农业创业最缺什么人才?

三华大果油茶


农业包括种植业和养殖业,我国农业比较落后,以色列亩产西红柿35吨,我国能达到3.5吨就挺牛的了,以种植业为例,中国土地成本高,人多地少,大田作物无法参与全球竞争,中国的果蔬质量好坏没有标准化,导致出口太少,相比全球中国果蔬是最便宜的,中国种植业未来把果树蔬菜标准化,现代化种植,提高果蔬品质,参与全球竞争,当中国果蔬出口50%以上时,中国种植业发展起来,会带动农用机械,种子,化肥,农药,农业金融等等,所以说农业创业最缺的是农业科技人才,可以让作物产量高,品质好,农事操作现代化!


瀚生峰哥


大家好,我生活在甘肃静宁县小镇上,首先具体说一下我们这边镇上比较挣钱的几个项目,砖瓦厂,淀粉厂,这些就不做讨论了,现在最挣钱,房屋装修,中国人好面子,这个道理都懂。然后就是农资,我们县被评为苹果之乡,农药,肥料,需求量大。不过这些都是生意人,不能称之为最缺的人才。

农业创业,1.首先是能带头把农产品销售出去,无论电商还是联系批发商,利用一切资源帮农民把滞销的产品卖出去,让农民增加收入,我觉得这类人最缺。2.优质三农人员,通货视频介绍乡村风情,农产品,把朴素的田园生活,通过视觉盛宴送给大家,增加乡村旅游,提升品牌影响力,这类人是值得尊敬的。






优选静宁苹果


农业技术员是技术员的一种,需对农业生产过程很熟悉。

农业技术员对蔬菜生产过程中的各个环节都相当精通,掌握的技术主要包括。

1、实际操作过大棚种植,对几种以上作物的日常管理特别精通。

2、擅长病虫害防治,能较准确的分清各类病害,能对症下药。

3、能根据当地的土壤情况,科学施肥、合理搭配。

4、在季后能根据当地种植情况,作出下季的科学规划,对品种选择、底肥配比,提出合理化建议。

5、无土栽培的高级技术员人员。无土栽培的大棚规划建造、营养土、营养液的配比技术。引导种植高科技种植技术。

扩展资料

农业工程师主要是运用工程技术和生物学知识解决电力、机械、电气化、水土保持、结构和农产品加工等农业问题。在宏观方面,农业工程师主要研究如何科学利用水土资源、保障粮食安全、保护生态环境、促进人类健康等问题。

在微观方面,农业工程师主要致力于运用农业信息技术、精细农业技术、农业生物材料工程技术、机器视角和图像分析技术等高新技术推进农业工程技术的创新与进步,并进一步推动与国际农业工程领域的交流与合作。

工作内容:

1、运用计算机辅助设计技术设计农业机械零部件和设备,并测试农业机械和设备的性能。

2、设计庄稼存储、动物栖息的建筑结构。设计的过程中要考虑到建筑的实际应用性能。

3、设计测量、记录或其他用于研究动植物生命的机械设备。

4、计划或指导建构乡村的水电配给系统,以及农业灌溉、排水、防止水土流失的洪水控制系统。

5、为计划的项目或系统准备相应的施工报告、草图、施工图以及说明书等,并做出相应的项目预算。


洋洋在农村


关于这个话题,那就要涉及文化知识了,知识积累越多,所绽放的光芒就越强,人的思维就活跃。农村作为农业产业的基地,各方面的产业需要复合形的技术人才,并且也要懂得政策、法律、法规和信息捕捉、销售方法、经营管理,技术含量的高低也是决定农业产业项目的成败。所以,在做农业项目时,必须身兼数职,方能在农业中脱颖而出。

综合分析,所缺的农业人才如下

信息型技术人才

由于农村信息闭塞,对外界所掌握的有效信息有限,接触的信息少之又少,想发展什么项目自己预判也不靠谱,对外面人际关系交往甚少,没有可靠的信息资源提供,发展的路子往往都是盲目跟风,从而也就导致了产品过乘,想获得成功也就难了。

鉴于这个原因,所以必须培养双层面的经纪人,既懂技术,也懂经营管理,又懂项目发展的新路子。

多面型技术人才

在广阔的农村天地,形形色色的事随时会遇到,如突然遇到小孩溺水,猪瘟,鸡瘟,农药中毒,鱼中毒,电力突然中断急需维修解决问题,工伤急救等等,这些人才非常缺泛。

农业专业技术人才

如农产品加工业人才,畜牧业专业人员,水产养殖专业人才,特色农产品专业宣传人才, 项目发展管理人员,农作物病虫害专业技术人员,新兴产业技术人员等。这些人才,在农村确实是短缺的。

农业产品的质量、生产和输出,如果没有得力的专业人员,农民发展的路子是很难实现的。


传道子


新时代新气象新农村,随着乡村振兴战略的实施,农村越来越漂亮。可大部分青壮年劳动力选择出外打工,因为没有风险,赚不到大钱,对农村来说还是不错的条件。但谁又甘愿如此一辈子?其实 现在对于农村来说,是很大的创业发展机遇期。我就从下面几点来说说,回农村创业,一定可以实现出人头地的梦想。

养殖鸡鸭

土地,老百姓的命根子,粮食的根基。荒山荒地现在很多,大部分老百姓靠体力吃饭,太累。农作物又不值钱,一亩地一年下来,刨出个两三千块钱来,更不用说山头了,上上下下的很辛苦。选择承包山林创业,非常不错,自建个管理房,着手准备鸡苗鸭苗。保健防疫这块也简单,多问问学学,只要肯下功夫,没什么难的。这种山地长大的鸡鸭肉质劲道,又符合现在人们追求品质的要求,前景美好。

种植食用菌

比如羊肚菌,现在不管南方还是北方,都培育出了合适的品种。可以自己先试种两亩,因为这个产品市场需求很好,价格不错。开始试种一亩地刨去人工、肥料、材料费用等大约一万元RMB,利润能有六千,成熟情况的话利润会比这个高。具体的育苗种植技术不再赘述。成熟的时候成立农业合作社,这是一个趋势,能更好的发家致富。

乡村物流

互联网的发达,已经下沉到农村一线,越来越多的老百姓享受到网络所带来的便利。新型城镇化的建设,乡村振兴战略的实施,越发使农村的交通网络变得更好,与外面的世界联系越来越密切。农村原汁原味的农副产品能最便捷地输送到城市,走上人们的餐桌。同时,大山外面的新鲜也更多飘进了这片深情的土地,走进千家万户。彼此的交互往来,让快递物流业勃勃发展。成立一个物流收发站点,就是一个现金流。还可以做电商,不赘述了。

以上几个观点,就能看出农村是一个很广阔的天地,给你一个舞台,尽你驰骋,农村创业,出人头地,都不是事。





乡村波仔


农业创业最需要的是有一个实干肯干的村领导,然后再去考虑其他人才的问题。领导自扫门前雪,天天只想着自家的锅碗瓢盆,这个村也就那样吧。我作为一名教师,多少次想搞点项目带领村民共同致富,但是实在是没有足够的时间去考察,也怕有些人说我不务正业。目前疫情之下,村里的宣传我都只看到两次。至于其他,更不敢想象了。


小样710


很高兴来回答这个问题,随着我国农村的快速发展,许多年轻人选择回农村创业。回农村创业必须与农业息息相关的,问题在于现代农业不单单是种地收粮这么简单了。传统的粮食种植门槛低,科技含量低,这也就意味着不可能获得高收入。现代农业充分利用现代科学技术、现代工业提供的生产资料和科学管理方法进行的社会化农业。现代农业发展,有效的提高农民收入,逐步获得农业创业者的青睐。现代农业有很多种类,例如绿色农业、观光农业、休闲农业等等。

农业创业最缺什么人才呢?现代农业是与科学技术息息相关的,所以需要一些懂科技的人才。运用科学技术能更好的科学种植,例如无土栽培技术的发展就离不开科学技术的支撑,一些农业生产工具的改进也离不开科学技术的运用。现代农业创业往往都是集科研、生产、销售、技术服务于一体的综合性企业。科学技术是第一生产力,农业发展也不例外。

现代农业与市场的联系更加密切,也需要大量的营销人才。打不开市场,再大的产量也没用。营销人才可以打开销售渠道,打响产品的知名度,获得更多的市场。电商的发展就是一种营销,不仅实现了销售渠道的多元化,也拉近了顾客和农业生产企业的距离。

农业的发展离不开科学技术的支撑,更离不开人才。


钢铁侠蛋


农业创业最缺的什么人才?

以当前中国农业创业趋势来看,农业创业最缺的人才是能整合资源让产品走出去的人才。

现在互联网发达了,个体农户对种植技术的可了解可学习渠道很广,所以现在农业创业不缺技术型人才。以我们家乡为例,农户种植出的茶叶,都是以家庭为单位自己生产加工,在种植技术或者管理技术方面很多人已经是专家了。但是加工出成品后,老百姓对出售给谁?以什么价位出售等这些问题都是极度茫然的。出售给谁?只能是哪个收购商先来就卖给谁。以什么价位出售?也只能靠收购商来给自己定价位。我说收购商,其实人家就是走街串巷的中间商。可以这样说,来收购茶叶的那些中间商,从农户手里收够到一定量以后,一转手赚的钱可能比挣辛苦钱的农户还多。

现在网络确实很发达,但是由于缺少能够整合资源,能够利用互联网让农户的产品绕过中间商直接走向市场的人才,所以农户再勤劳,挣的还是辛苦钱,中间商转一次手就挣得比农户多,让一年到头脸朝黄土背朝天农户情何以堪。只为中间商赚差价,农户如何走上真正的小康呢?

现在的农业,不缺劳动力,不缺技术人才,缺的就是能够好好来利用现在的互联网优势让农户手里的东西直接走到市场上的人才。





乡野南哥


1,缺的真正把农业知识和实际相结合的人,不能只是固守城规的用老方式种地,也不能空有知识而不结合实际的人,2,缺会营销的人才,把农村好的农产品,打出品牌,销售出去。3,缺真正吃苦耐劳,耐得住寂寞的人,搞农业本就吃苦,风吹日晒,背井离乡。


种黏玉米的小农人


农业创业最缺什么人才?这是个大话题。总体来说,农业包括的范围也较广,各个行业首先都需要技术人才,管理人才,营销人才。

比如说,我们这是种植猕猴桃的,你要想把桃务好,首先要懂技术,没有技术人才,猕猴桃的建园,幼树栽培,嫁接,防虫防病等一系列作务技巧搞不懂,很难栽植活树,别说靠它挣钱了。所以技术人才很重要。

一个农业产业成熟了,管理也很重要。比如说我这猕猴桃,大家都栽了树,技术也学会了,没有一个好的管理人才团队,果农我行我素,导致果子销售乱价现象,致使果农丰产不丰收。只有一个好的管理人才团队,才能走一条龙服务,帮农民把产品销出去。

这就引出了营销人才。有了技术人才,管理1人才,那么营销人才尤为重要。一个好的营销人才,就是这个行业的财神爷,不论线上线下,都能把产品推向市场,最终达到赢利目的。







分享到:


相關文章: