3月25日，湯陰縣瓦崗鄉舉辦2020年春季脫貧攻堅就業招聘會，安井食品、嘉士利、眾興菌業等8家企業及中升農牧、浩欣服飾等8家產業扶貧基地在鄉政府門口搭上招聘展位展架，來自全鄉各村的貧困勞動力及瓦崗、大江窯、小元等周邊村的大量求職者來到招聘現場，尋找合適崗位。
招聘現場，人潮湧動，吸引了眾多貧困群眾前來諮詢和應聘。各個企業的招聘人員更是積極而熱情的向求職者宣傳公司的崗位信息、福利待遇，幫助貧困群眾填寫求職表格，前來諮詢登記的人員絡繹不絕，場面十分熱鬧。
據瞭解，此次招聘會共有16家用人單位進場招聘，提供食品加工、倉儲員、縫紉工、保潔員、廚師等崗位，許多崗位限制較少，門檻較低，充分考慮到了貧困人員文化程度低，技能水平不高等特點。截止目前，本場招聘會共吸引了120名建檔立卡貧困勞動力，初步達成就業意向28人。
這次專場招聘行動主要目的是搭建起用人單位和求職者之間的橋樑，採取送崗位進村入戶的方式，讓廣大的老百姓足不出戶就能找到適合自己的工作崗位，通過就業增加家庭收入。
2020年是全面決戰決勝脫貧攻堅和建成小康社會收官之年，為切實解決貧困家庭勞動力就業問題，瓦崗鄉多措並舉，採取有力措施實現“應就業盡就業”。
一是崗位信息戶戶推送。鄉扶貧辦、鄉勞保所將所有就業信息資源進行整合，由村脫貧攻堅責任組、幫扶責任人、扶貧專幹精準推送給貧困勞動力。利用就業招聘會、黨員聯戶、農民夜校等多種形式，為貧困戶提供就業崗位信息。
二是貧困勞力優先使用。鼓勵瓦崗鄉轄區內企業、農民專業合作社、扶貧基地等經營主體，主動吸納貧困戶勞動力就業，給予經營主體申請社保補貼、以工代訓補貼、吸納貧困勞動力穩定就業獎補等扶持政策。同時各村扶貧項目建設以及其它公共基礎設施項目建設用工崗位優先使用貧困戶勞動力。
三是公益性崗位兜底安置。各村結合人居環境整治、疫情防控、禁燒、巡邏、保潔等工作需要，開發公益性崗位，優先安置無法離鄉、無業可扶、無力脫貧的貧困勞動力就業。從2020年1月1日開始，村級公益崗位工資在原來的基礎上漲30%。縣級公益崗位工資根據縣人社局安排進行調整。
四是協議用工靈活就業。針對受疫情影響無法外出務工人員，村級結合本村春季綠化、人居環境整治、疫情防控等工作，開發協議用工，貧困戶協議期間可以外出務工，返鄉後可持續參加協議用工。
五是外出務工交通補助。為鼓勵貧困戶外出務工，瓦崗鄉出臺獎補政策，給予外出務工來回交通費用適當補貼。外出務工3個月以上、月收入不低於1500元的貧困戶提供購票憑證、務工照片、收入證明等資料即可報銷。（通訊員：葛雪）
來源：湯陰縣瓦崗鄉 湯陰縣融媒體中心
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