無名庸人
題主你們被學校以實習名義賣了
我曾經在電子廠工作過，某臺資大廠，主要客戶為蘋果那個。這個事情我親歷過，很好解釋：
1.現在電子廠招工越來越難，當前時代下，但凡有一點能力的，都不願意選擇去電子廠當一名工人，這是現實。現在各電子廠招聘已經深入山村了，城市郊區和普通農村已經沒有人回去了。長期處於用工荒是各電子廠面臨的一大難題。
2.每年9月10月正是各大公司發佈新品的時候，例如蘋果公司每年都會在這兩個月中發佈最新的iPhone，對於電子廠來說，在這之前的幾個月就是全力備貨的時間，也就是最缺人的時間。
3.一些學校，沒辦法安排學生到相關企業實習，又比較缺錢，就會跟電子廠達成協議，你把學生送過來實習，我給你錢，學生實習是規定必須有的，沒有實習證明就沒有畢業證，以此來控制學生，去電子廠忙幾個月。
這種操作，工廠獲得了低價勞動力；學校解決了學生實習問題，還能獲得實際利益（有事可能沒有）；唯一被坑的就是學生了，說實話，去電子廠實習並沒什麼卵用。
已知的解決辦法——自己找實習
你可能會說，學校不許自己找實習。這就是會不會辦事的問題了，為什麼我接觸到的實習生，班裡總有幾個人沒有參加集體實習，而是自己找的實習。這裡面不一定都是黑幕交易，學會跟老師溝通交流也很重要。自己有什麼困難，未來有什麼打算，好好跟老師說說，別跟老師有對抗情緒。坑你們是學校的事，老師也是被壓的任務，賣你們的錢，老師一份也拿不到，千萬別把老師逼到跟你對立的一面去。
以上
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奮青Struggler
一般的工廠工資都是八小時工作制，不過工資很低，一個月就兩千左右。想賺錢大多要加班，也就是每天十二個小時，工資大概四五千，也可能三千。工廠一般都是免費住宿的，一般最少六人一間，吃飯的話大多是自己掏錢充值飯卡到工廠食堂吃。而你們學校強制去工廠工作每天十二小時，月薪兩千，可想而知，學校要吃掉你們多少辛苦錢。你們學校這樣做，那肯定不是正規學校。既然不是正規學校，那怕他幹啥？直白點。。。若是你有苦衷(比如說不去工廠不能畢業等等)，你考慮下是畢業重要還是被學校吃掉辛苦錢重要。
浩之探花
我在上大學的時候學校每個學期也會給我們安排實習，當時的工資要比你的少多了，一個月950元，學校要抽走350元，當時每個月到手只有600元。不過上班是挺輕鬆的，不用加班，記得在酒店實習的時候是最好的，能吃到好吃的。
如果自己不想去實習的話可以沒給月交給學校350元，一共三個月也是可以的。
像你的這樣的情況的話可以問問學校不實習還有沒有別的方法解決實習問題，一般情況下大部分學校主要是要錢，給了實習費大部分都可以解決的。
小小的玥
這種情況很多，往往都是工廠和學校簽訂了用工合同，定期安排學生到工廠實習，名曰“實習”，實則是去做苦力，榨取剩餘價值。這樣做一方面能緩解工廠的用工壓力和用工成本，一方面學校老師也能收到相應的回扣，一舉兩得，坑的就是學生了。不去參加，可能壓著畢業證不讓畢業。其實事情可以從兩方面看待，其一：可以把它當成磨練自己意志的機會，知道了打工的辛苦才能更有動力去學習，去改變自己，畢業後才不至於又進廠裡打工，早點看清現實，做好人生規劃也挺好；其二：可以向校領導反映問題，向教育部門反映情況，向公眾、新聞媒體反映問題，曝光廠裡的不正規、壓榨情況，爭取自己的合法權益，至於用處大不大，得看你的策略和公眾的反應情況啦，事越大越能引起關注，越能維護自己的利益。至於怎麼做，得看每個人的側重點了，你的行動往往會左右事件發展的走向！
豫南偉跡
學校應該用鼓勵和提倡，一來可以勤工儉學，又能得到鍛鍊。如果是畢業的大學生實習的問題，更不合適了。
再說每天上班多少個小時，這都是工廠規定的吧，工廠會按照訂單的急緩，安排生產。從而安排每天上班的時間長短。
至於這個工資多少，吃住問題，有勞動法和工廠方說了算，學校說了又不算。
我個人覺得，這個問題有點霸王條款的意思。“強制”是行不通的。可以和學校領導提出你們的想法呀，這個沒什麼不可以說的。把你們的想法和用書面的形式寫出來，上交給教導處。校領導會不採納，真的強制不成？再說還有教育局呢。
對於這個問題大家有什麼看法，歡迎留言一起討論。
周連
現在什麼職業學校就是這樣。一邊拿著國家錢，一邊招聘童工給他們打工掙錢，富的流油
珍惜211540
電子廠每天12小時 那不得月入五千起步啊，才發兩千，校長一個人就賺三千一堆三千。我操你媽逼了
佛曰忍一時得寸進尺
獨生子女的家庭越來越多，所以孩子們對於生活的體驗和生活的自理能力也越來越薄弱，所以在一些社會實踐和教育實踐中，越來越強調孩子的自我約束能力和自我的生存能力培養，和經過一些社會活動，讓孩子在實踐中發現自身的問題。
學校強制學生去電子廠實習六個月，每天工作12小時。工資2000，還不管住宿。這個問題倒是有些讓人很難想象學校的教學目的。或許這是一些學習專業技術中職學校。還是可以理解，但是如果是一般的初高中或者是其他的類型學校，這樣做的未免有點讓人不相信。畢竟每個年齡階段的孩子都不一樣，如果在一些孩子未成年之前，如果每天工作這麼長時間，而且要強制性去執行，是變相的去給孩子施加壓力，很難達到良性的教育效果。而且每天工作12小時，是對孩子們的身體健康狀況進行超負荷的透支，對於孩子正在處於發育階段的身體來說，是一種比較大的傷害。所以。讓孩子在一個合適的機會下去鍛鍊自己，或者是創造一種比較合理的環境，讓孩子進行一些社會實踐和勞動體驗，讓他們真正體驗到工作和一些評估，工人們的生活學會自我管理和自我。生活的一些生存本領。可以的，但是這樣強制性的要求完全不考慮學生的一些其他因素，未免有點太武斷。
思維數學小課堂
其實我來回答是最專業的……你小孩考的中專，大專都是私人辦的，私人辦的學校就靠暑假，寒假，實習生打臨時工賺錢，他們跟企業籤合同20多元，給企業人事負責人一份，最後全部都是學校賺，包吃包住情況下給學員10元左右工資，或者更少……根據人數決定利潤……國家辦的職業技術學校，尤其重點職中都不存在打暑假，寒假……因為他們怕出事，實習的時候也是專業對口，開班之前就已經有企業贊助了，學員畢業就可以在贊助商的學校實習，專業對口……為了賺錢，這裡面的水太深了
丶懶洋洋丶
我專科，大學不算努力，但不打遊戲。。。因為在外地上大學，所以，平常週末喜歡去市裡面的圖書館。然後大三的時候認識了一個有威望的師傅，他幫我介紹了工作，幫我找好了實習單位，介紹了另一位比他還有能力的人。我還在實習期，便讓我做了那裡的管理人員，起步比人家高了很大半截。而我那些成天打遊戲的室友、同學，還讓我幫他們找實習單位，我不幫，因為他們是因為懶才這樣的。要為自己的懶買單。
