远见健康养老
五十多岁还在上班，这要看你在什么地方了。譬如我吧，我是一名教师，在单位里一直做到60岁的生日的前二个月，校长对我说，你呢，辛苦了一辈子了。从下周开始就不用来上班了，休息一下，工资照发。5月中旬来单位办个退休手续，现在呢也不时兴送你回家光荣退休这么一套了。二个月的工资算是我的一点心意吧！在家里面待了几天，我的一个远房亲戚知道我闲在家里没事，就打电话给我说，退休啦？身体还好吧，有兴趣出来活动活动吗？我的公司准备在上海设立办事处，和你的专业知识类同，就是和海关方面打打交道。还有办事处里有几个刚刚毕业的大学生，你去指导一下，顺便管理一下。工资嘛……。我一想，当时是上个世纪末，我们退休教师的退休工资只有几百块钱，还不满千元。他开出的工资十分诱人，就答应了下来。确实，工作没有学校里那么重，关键是我在社会上还有很多老同学啊，老朋友啊！老同事的关系可以用。对于这份工作可以做到得心应手的，还经常被派到国外去出差，开会什么的……。这份工作一直做到七十岁不到，我才对老板说，我年纪大了，想休息休息了。老板最后给了三个月的工资，辞职回家彻底休息了。所以我说，主要是看你在五十岁的时候，到底有没有需要继续上班，是不是还有能力上班，上班以后是不是感到压力很大还是很开心？等等决定了你的未来生活品质……供你参考！
的哥佬685
50岁了，天天上班，8.0上班，我7点到。5点下班，我6点走。赚不了多少钱，有时候还得搭上点。如果没有意外干到退休也没有事，目标干到80岁。对了，自己的公司，效益还行，天天工作，不工作呆着干啥。出门有司机，吃饭有人做，在单位当老大。在家呆着，老婆管，女儿管，更没意思。
托克润滑油
我今年已经56岁了。根据具体情况来看，没有什么尴尬不尴尬的事，自己在岗位上做一点力所能及的事情。
所以，人过50岁，该上班还是要上班。没有什么尴尬不尴尬的事。老老实实上班，把该干的事儿做好，拿了别人的工资就的干好自己的本质工作。
波大叔为爱下厨
50多岁的还在单位上班，如果是在企业工厂里，也许会是非常的炙手可热的师傅级别的人物，但是在机关事业单位，除了领导，或许其它人都有一种多余的感觉。
到了50岁，一般情况下都要比领导大了几岁，领导喊一声“老李，老王……”，总感觉心里挺别扭的，但是没办法，人家是领导，自己是员工，总得要服从安排。
自己的同事很多都是年轻人，比自己的孩子还要小，基本上没有什么共同语言，虽然同在一个单位，但是基本上还是没有什么交流，只是认识而已。
虽然已经50岁了，但是单位里的人基本上没有谁希望你指点，当然更不希望你指指点点，你只有拿捏好自己的位置，老老实实的呆着吧。
虽然已经50岁，在单位属于大龄职工，但是离退休还有十几年呢？还得兢兢业业的干下去，不能有什么纰漏。“既来之则安之”，即使尴尬也不得不如此。
我是焱垚。谢谢你的阅读！
我是焱垚
不知为什么有这一问！
50多岁，没到国家法定退休年龄，按照国际卫生组织的标准，属于中青年人，在单位上班难道不是再正常不过的事吗？
既是正常之事，断不会有尴尬之感。
50多岁，按计算就是60年代后出生的，他们能在单位工作，大多是经过高考或各类招考，分配进行政、企事业单位，是那一代人中佼佼者。
现在在单位要么有领导或非领导职务、要么有高级职称和技工资质，就是在基层，也是业务骨干和重要岗位，有经验有威信，很多人是单位的稳定器，年轻人尊重的老师。
50多岁，还在单位干工作，凭自己劳动挣工资，为家庭和社会做贡献，自己生活有规律有寄托，在内心应该为自己骄傲和高兴。很多天天喊着不想上班的人，真的到退休的时候，内心倒是十分舍不得。
还有的从领导岗位或者重要岗位退出来到了清闲岗位，可能心里有点失落，由此也说明，原来不是你重要，而是你那岗位重要，调整一下心态就好了。
随着年龄增长，长江后浪推前浪是规律，要接受。再说，不重要了，找你的人少了，操的心就少了，不是正好落得清闲嘛！
当然，什么都有例外，如果是一辈子不学无术滥竽充数的南郭先生，或是处处以自我为中心甚至为老不尊的，就不要作了，现在的年轻一代，比你更关照自己的内心，才不会在意你的感受。
夕阳无限好，何况近黄昏！珍惜每一天吧！
阿方印象
这个问题不知道是怎么想起来的？是不是家里有金矿，还是买到了大乐透的的特等奖？还是有其他什么特别多的横财。估计都不可能，至多是不了解政策，或是故意挑事的。工作国家目前的政策法规有规定，法律保护每个劳动者的劳动权利，和获得收入的权益，现在这个年纪正是年富力强的黄金年龄段，企业女士优先，部分女工可以退休，太高兴了，从此睡着都可以拿钱，男士还要为家庭和社会再继续创造财富，没有那样难过尴尬的，正常思维的人只会勤奋努力工作。现在特别是在防疫新冠病毒的的第一线，有多少七八十岁的老人在哪里日以继夜的的工作，根本不会想这些东西，人们会最记住这些老英雄的。
shbyao98
尴尬，年青人增加朝气蓬勃，人家跟你有代沟，说不一块，价值观也不同。绿叶衬托红花。
年青人提拔快，升的升，提的提，变成了你的上司，给你安排活，被呼来唤去的有些尴尬。
淡水鱼888
我们在找工作的时候，总会发现很多企业的招聘要求写着40岁以下等这样的词语，一些岗位对年龄的要求也是非常严格的，那么那些50岁以上的人都去哪了呢？总不能都去当企业高层了吧，那么没有返聘的或者没有做企业高管的都在干啥？
50岁以后，很多人就会被单位拒之门外，随着现在退休年龄的延迟，这期间的10多年的时间该怎么办呢？有的人选择去做保安，有的去做了司机，到了这个年纪，上有老下有小，老人是真的老了，上了岁数甚至有的无法照顾自己的起居，小的呢，也都已经成家立业，甚至有了自己的孩子，那么处在50岁的年纪，真的是非常尴尬。无论是保安还是司机，这样的工作都非常熬人，也很累，收入也不多，依我看，不如自己做点什么了。
50岁的人，事业做到了一定的程度，人际关系也都趋于稳定，身体也比不了那些年轻人，那就放过自己，好好体验一下人生，饮食规律，作息规律，不给儿女添麻烦，那就是最好的人生了。
在自己力所能及的范围内，去做点事情，多一些收入也是可以的，但是前提是轻松的工作，不以挣钱为目的，而是为了充实自己，给自己找点事情做。毕竟到了这个岁数，也不需要那么多的钱，而是有一个健康的身体。出去找工作，企业也会因为年龄问题拒之门外，何必去添那个烦恼，自己想做点事情就做，不想做就出去旅旅游也是很好的呀。
北京晓雷
都到了知天命的年纪啦。怎么还这么看不开？五十多上班怎么就尴尬啦？想着退休去养花，钓鱼，广场舞？还是觉得这个年纪应该工作时间，财务都自由呢？那你早干嘛去啦？中国的老龄化愈来愈烈，以后六十，甚至七十还在工作都有可能成为常态！这一点可以参照日本！
服装工厂李大
为什么会有这种想法？别说50多了，60多精力好的话，去上班也是好事啊！就像钟南山院士一样，84了还奔波在一线，有什么问题吗？
关键问题不在于50多应不应该上班的问题，而是50多还能不能找到上班的地方，一个是自己当老板，干到多老自己定。如果是打工，就需要有专业的技术或者是能力，才能让公司一直聘用你！否则的话，50多岁就只能呆在家里了！
所以说，50多岁还在上班的人，是值得骄傲的，证明自己是对社会和公司有价值的人！
国外有很多普通岗位的人，包括出租车司机，酒店服务员等，都是60多了还在工作，都很自然！
