遠見健康養老
五十多歲還在上班，這要看你在什麼地方了。譬如我吧，我是一名教師，在單位裡一直做到60歲的生日的前二個月，校長對我說，你呢，辛苦了一輩子了。從下週開始就不用來上班了，休息一下，工資照發。5月中旬來單位辦個退休手續，現在呢也不時興送你回家光榮退休這麼一套了。二個月的工資算是我的一點心意吧！在家裡面待了幾天，我的一個遠房親戚知道我閒在家裡沒事，就打電話給我說，退休啦？身體還好吧，有興趣出來活動活動嗎？我的公司準備在上海設立辦事處，和你的專業知識類同，就是和海關方面打打交道。還有辦事處裡有幾個剛剛畢業的大學生，你去指導一下，順便管理一下。工資嘛……。我一想，當時是上個世紀末，我們退休教師的退休工資只有幾百塊錢，還不滿千元。他開出的工資十分誘人，就答應了下來。確實，工作沒有學校裡那麼重，關鍵是我在社會上還有很多老同學啊，老朋友啊！老同事的關係可以用。對於這份工作可以做到得心應手的，還經常被派到國外去出差，開會什麼的……。這份工作一直做到七十歲不到，我才對老闆說，我年紀大了，想休息休息了。老闆最後給了三個月的工資，辭職回家徹底休息了。所以我說，主要是看你在五十歲的時候，到底有沒有需要繼續上班，是不是還有能力上班，上班以後是不是感到壓力很大還是很開心？等等決定了你的未來生活品質……供你參考！
的哥佬685
50歲了，天天上班，8.0上班，我7點到。5點下班，我6點走。賺不了多少錢，有時候還得搭上點。如果沒有意外幹到退休也沒有事，目標幹到80歲。對了，自己的公司，效益還行，天天工作，不工作待著幹啥。出門有司機，吃飯有人做，在單位當老大。在家待著，老婆管，女兒管，更沒意思。
托克潤滑油
我今年已經56歲了。根據具體情況來看，沒有什麼尷尬不尷尬的事，自己在崗位上做一點力所能及的事情。
所以，人過50歲，該上班還是要上班。沒有什麼尷尬不尷尬的事。老老實實上班，把該乾的事兒做好，拿了別人的工資就的幹好自己的本質工作。
波大叔為愛下廚
50多歲的還在單位上班，如果是在企業工廠裡，也許會是非常的炙手可熱的師傅級別的人物，但是在機關事業單位，除了領導，或許其它人都有一種多餘的感覺。
到了50歲，一般情況下都要比領導大了幾歲，領導喊一聲“老李，老王……”，總感覺心裡挺彆扭的，但是沒辦法，人家是領導，自己是員工，總得要服從安排。
自己的同事很多都是年輕人，比自己的孩子還要小，基本上沒有什麼共同語言，雖然同在一個單位，但是基本上還是沒有什麼交流，只是認識而已。
雖然已經50歲了，但是單位裡的人基本上沒有誰希望你指點，當然更不希望你指指點點，你只有拿捏好自己的位置，老老實實的待著吧。
雖然已經50歲，在單位屬於大齡職工，但是離退休還有十幾年呢？還得兢兢業業的幹下去，不能有什麼紕漏。“既來之則安之”，即使尷尬也不得不如此。
我是焱垚。謝謝你的閱讀！
我是焱垚
不知為什麼有這一問！
50多歲，沒到國家法定退休年齡，按照國際衛生組織的標準，屬於中青年人，在單位上班難道不是再正常不過的事嗎？
既是正常之事，斷不會有尷尬之感。
50多歲，按計算就是60年代後出生的，他們能在單位工作，大多是經過高考或各類招考，分配進行政、企事業單位，是那一代人中佼佼者。
現在在單位要麼有領導或非領導職務、要麼有高級職稱和技工資質，就是在基層，也是業務骨幹和重要崗位，有經驗有威信，很多人是單位的穩定器，年輕人尊重的老師。
50多歲，還在單位幹工作，憑自己勞動掙工資，為家庭和社會做貢獻，自己生活有規律有寄託，在內心應該為自己驕傲和高興。很多天天喊著不想上班的人，真的到退休的時候，內心倒是十分捨不得。
還有的從領導崗位或者重要崗位退出來到了清閒崗位，可能心裡有點失落，由此也說明，原來不是你重要，而是你那崗位重要，調整一下心態就好了。
隨著年齡增長，長江後浪推前浪是規律，要接受。再說，不重要了，找你的人少了，操的心就少了，不是正好落得清閒嘛！
當然，什麼都有例外，如果是一輩子不學無術濫竽充數的南郭先生，或是處處以自我為中心甚至為老不尊的，就不要作了，現在的年輕一代，比你更關照自己的內心，才不會在意你的感受。
夕陽無限好，何況近黃昏！珍惜每一天吧！
阿方印象
這個問題不知道是怎麼想起來的？是不是家裡有金礦，還是買到了大樂透的的特等獎？還是有其他什麼特別多的橫財。估計都不可能，至多是不瞭解政策，或是故意挑事的。工作國家目前的政策法規有規定，法律保護每個勞動者的勞動權利，和獲得收入的權益，現在這個年紀正是年富力強的黃金年齡段，企業女士優先，部分女工可以退休，太高興了，從此睡著都可以拿錢，男士還要為家庭和社會再繼續創造財富，沒有那樣難過尷尬的，正常思維的人只會勤奮努力工作。現在特別是在防疫新冠病毒的的第一線，有多少七八十歲的老人在哪裡日以繼夜的的工作，根本不會想這些東西，人們會最記住這些老英雄的。
shbyao98
尷尬，年青人增加朝氣蓬勃，人家跟你有代溝，說不一塊，價值觀也不同。綠葉襯托紅花。
年青人提拔快，升的升，提的提，變成了你的上司，給你安排活，被呼來喚去的有些尷尬。
淡水魚888
我們在找工作的時候，總會發現很多企業的招聘要求寫著40歲以下等這樣的詞語，一些崗位對年齡的要求也是非常嚴格的，那麼那些50歲以上的人都去哪了呢？總不能都去當企業高層了吧，那麼沒有返聘的或者沒有做企業高管的都在幹啥？
50歲以後，很多人就會被單位拒之門外，隨著現在退休年齡的延遲，這期間的10多年的時間該怎麼辦呢？有的人選擇去做保安，有的去做了司機，到了這個年紀，上有老下有小，老人是真的老了，上了歲數甚至有的無法照顧自己的起居，小的呢，也都已經成家立業，甚至有了自己的孩子，那麼處在50歲的年紀，真的是非常尷尬。無論是保安還是司機，這樣的工作都非常熬人，也很累，收入也不多，依我看，不如自己做點什麼了。
50歲的人，事業做到了一定的程度，人際關係也都趨於穩定，身體也比不了那些年輕人，那就放過自己，好好體驗一下人生，飲食規律，作息規律，不給兒女添麻煩，那就是最好的人生了。
在自己力所能及的範圍內，去做點事情，多一些收入也是可以的，但是前提是輕鬆的工作，不以掙錢為目的，而是為了充實自己，給自己找點事情做。畢竟到了這個歲數，也不需要那麼多的錢，而是有一個健康的身體。出去找工作，企業也會因為年齡問題拒之門外，何必去添那個煩惱，自己想做點事情就做，不想做就出去旅旅遊也是很好的呀。
北京曉雷
都到了知天命的年紀啦。怎麼還這麼看不開？五十多上班怎麼就尷尬啦？想著退休去養花，釣魚，廣場舞？還是覺得這個年紀應該工作時間，財務都自由呢？那你早幹嘛去啦？中國的老齡化愈來愈烈，以後六十，甚至七十還在工作都有可能成為常態！這一點可以參照日本！
服裝工廠李大
為什麼會有這種想法？別說50多了，60多精力好的話，去上班也是好事啊！就像鍾南山院士一樣，84了還奔波在一線，有什麼問題嗎？
關鍵問題不在於50多應不應該上班的問題，而是50多還能不能找到上班的地方，一個是自己當老闆，幹到多老自己定。如果是打工，就需要有專業的技術或者是能力，才能讓公司一直聘用你！否則的話，50多歲就只能呆在家裡了！
所以說，50多歲還在上班的人，是值得驕傲的，證明自己是對社會和公司有價值的人！
國外有很多普通崗位的人，包括出租車司機，酒店服務員等，都是60多了還在工作，都很自然！
