職場生存攻略

錢包這種私人物品，領導可以直接給你，除非他喝多到已經認不清人了，不然說明他很器重、信任你。所以如果這位領導值得你學習和依靠，又是私人酒局，你主動結一次賬也沒什麼，權當感謝他的栽培了。當然，你最終還需要用工作能力來證明自己，不辜負他對你的重視。

一、領導這麼做的原因？

1.怕喝酒誤事

請客戶吃飯，喝酒肯定是避免不了的，領導可能是怕自己喝多了誤事，埋單時出洋相。

2.下屬結賬有面子

一般職場飯局，最後埋單的往往都不是領導，而是秘書或者下屬。特別是跟企業客戶吃飯，這點也很重要，哪怕時間花的是自己的錢。

3.避免讓他人結賬

可能是同公司的，也可能是其他企業客戶，領導確實不想讓對方花錢，但是又怕結賬時場面尷尬，所以提前結賬，避免這樣的局面發生。

4.實際是讓你結賬

當然，不排除領導只是意思意思，實際上是想要讓你結賬。但是這種概率非常小。作為領導，應該不會在乎這一頓飯錢。

二、員工該怎麼處理？

這個問題其實不用過度揣摩，就看你自己是如何想的。

1.單位酒局，公事公辦，開具發票

如果是和其他公司或者客戶吃飯，基本上是公司埋單，那麼正常的公事公辦就好了，按照領導的吩咐來做即可。

結賬時一定要求商家開發票，並核對發票信息保證無誤，例如：金額，公司名稱、稅號等信息。領導要不要單位報銷那是他的事情，你需要把事情做到細緻。

另外，老闆錢包裡比如說身份證、銀行卡等，也需要保管好。

2.個人酒局，請的是同事，可以代付

假如領導請的是就是本單位的同事，屬於內部人聚會，領導這樣做，說明這是一個會替別人著想、正直、做事考慮周全的領導，不想讓員工花錢、破費。

這時你就要從自己的發展角度出發來思考，畢竟這也算是一個很好的表現自己的機會。

如果您想向獲得領導進一步的人口，得到領導信任，表達自己的忠心，結賬的時候就可以用自己的錢。如果領導體諒你，最後也會把錢還給你，而且今後可能在工作方面對你照顧，雖然花費了一頓飯錢，但是得到了領導的信任。

但很多事情都是因人而異的，假如你覺得沒必要，那麼按照領導吩咐的，拿著他的錢包把錢付了也可以。

老闆政策顧問

十多年前，領導請財政局幾個朋友吃飯，意思大家都懂，這裡我就不多說了！

當時我也一同參與，在席間我上廁所，領導也隨後來洗手間，出來時領導將錢包交我，飯後負責結賬。

回到席間，大家又繼續喝酒！從下午6點喝到夜裡12點，那幾個財政局的朋友似乎還沒盡興，領導說：今晚我請客，咱們換吃燒烤，繼續喝酒，……

我便去巴臺結賬，發現領導錢包裡只有1000元，結果賬單是880元。於是我果斷決定自已先墊付結了賬單。

出來之後，一行人又去吃燒烤喝酒，差不多到了半夜2點，其中一個朋友喝趴了，大家才搖搖愰幌的分手散去！

在與朋友分手時，領導又讓我去結賬。其實他也已喝醉了，說話都已不清了。最後我結完賬和另一個同事將領導送回家，也順便把他的錢包交給了其妻子！

第二天上班時遇見領導，我便真誠的說了一句：領導海量，把財政局幾個朋友喝趴下了，……

“什麼，我昨晚是怎麼回家的，都不記得了……”領導笑著說。

“是我們兩個把你送回去的……”！

“哦，不記得了！……”！

“昨天吃飯多少錢，……把它弄來報了，……”！

“好的”，我立馬將昨晚的賬單拿出來給領導看，他卻說自己報就行了，沒必要看反正他後面還要簽字審核！

……

當然領導與自己關係很親近，他知道我做人很實誠，所以他也放心讓我去辦！因此很多時侯，領導請客都會交我去結賬，無論領導在酒桌上說啥，幾乎都由自己墊付！

而你的這頓飯，究竟是什麼主題，客人是哪些，與領導的關係如何？什麼前提條件都沒有一個。說實話，讓人難以回答，即使回答也只是一種猜猜而已，這種答案很難有實操性！

因此只能分兩種常見的情形給予說明。

一、如果領導請的是與公司有業務往來的領導客戶吃飯，自己私人墊付，然後回單位報銷。

很多時候領導在酒桌上為了活躍氣氛，故意會說自己請客，其目的就是希望客人能夠盡興。

所以我們絕不能讓領導這句話當真，不然領導怎麼會私底下悄悄的給你錢包，讓你去結賬呢？

如果領導真心想要他請客的話，他就會非常坦誠的將自己的錢包拿在桌面上，當著大家的面交給你去幫他結賬。

所以我們不能被領導這樣一種假象所欺騙。

因此正確的做法是題主拿到錢包以後，應該做出去幫領導結賬的樣子，然後私底下用自己的先行墊付。

等到第二天上班的時候，把吃飯所有的報賬單資料拿領導簽字報銷，什麼都不用說，領導一看他就會明白。

二、如果領導是喊下屬員工吃飯，遇上這種情況就應該靈活處理了。

1、如果自己與領導的私交很近，那麼領導私底下給錢包讓你結賬，那麼最好還是由你自己付賬。

這種情況本來領導如果不是希望你私底下結賬的話，那麼他肯定會大張旗鼓的拿到檯面上來說，而且還會當眾把錢包交給你，而絕不會像這樣偷偷摸摸的悄悄給你。

他之所以這樣做，有可能是單位領導請下屬員工吃飯是無法報銷的，畢竟這不屬於公務接待。

因此領導就私底下把錢包給你，其目的就是想讓你去把帳結掉。儘管這筆賬不能通過公務報銷，但是領導可能會通過其他途徑來幫你處理這一筆生活費用。例如年終獎，等等其他的一些途徑。

所以我們最好是自己主動先將這筆生活費用墊付出來，等待領導以用其他方式來為你處理。

2、如果與領導之間的關係只是一般，平常都沒有什麼太多的交往，那麼我們就可以裝糊塗，直接用領導的錢包裡的錢結掉這次費用，然後將賬單交給領導。

畢竟由於我們與領導之間關係並不親密，對領導並不是很瞭解，如果我們貿然自己去結掉這次吃飯費用，可能我們就會成為領導的“冤大頭”。

所以在這場工作中，有些時候我們也要裝糊塗，這其實也是一種職場智慧。

對於職場問題的處理，很多時候並沒有一個統一的標準，更多的是要我們結合具體的情況來具體分析靈活處理。

好了，我就簡單的分析到這裡，希望我的回答能夠給你幫助。

以上分析，僅供參考，希望我的回答能夠給你一點幫助。若有興趣，可以關注【視職場】，將會帶給你更多的職場知識，幫助你解決職場困惑。歡迎在下方評論區留言發表你的看法與觀點！

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視職場

身為高層領導，切記千萬不要被領導的慣用伎倆給套路了！沒有哪個領導是願意把錢包給你去付賬的，錢包是領導的身份的象徵，通常是現金要麼就是信用卡讓你去刷！否則，你結賬後，事後能不能報銷很難說，真不見得你能報銷成功！這樣的領導不定就是一位好的領導，像這樣的事情我的領導同事經常幹，既然把錢包給你了，身為員工總得要硬著頭皮把賬給結嘍！

領導說請客，把身上裝有300元的錢包給你，剩下的由你來補，擺明了是由你來墊，能不能報銷難說！一定不要動錢包裡的一分一毫，結完賬後原封不動給領導！

這事很多領導經常乾的事情，就拿我同事來說吧，雖然不是高層領導行列，但也是領導崗位，就因為請客吃飯的這事，總有冤大頭，特別是針對剛來不到三個月的新員工的，是領導的重點扶持“對象”！

從心底很是看不起他這樣的，但我有沒有權利把他給踢出公司，就這樣的事情經常發生，每次請客吃飯，都是中途把裝有300元的錢包遞過去，請著1000元到2000多元的客，新員工又不能不付賬，付賬了後，又不好意思去找領導要！

這300元到底能不能動能？當然不能動，如果你動了，恭喜你進入了這樣類型領導的黑名單了，以後得日子就有你的受了，直到你辭職走人為止！

只要你付一次，以後你就是領導的專門付錢“冤大頭”，請客的小錢你付，大錢領導親自來！如果是這樣，勸你還是辭職走人吧！辭職前記得用票據與單據把請客付賬的錢都要回來，

像這樣的事情屢見不鮮，我的領導同事，他就專門找了個付錢“冤大頭”，每次領導說請客，那位員工就感覺天都要塌了一樣，每個月工資，至少拿出一半來，給領導買單，雖然每次錢不多，但次數一多累加起來心疼的很！

關鍵領導也很是講究，每次請客都在這位員工承受範圍之內，一次自己付，一次或者兩次這位“冤大頭”員工付，每次請客都會帶著這位員工，雖然很多人都是羨慕他，殊不知這層關係是用金錢來維持的，若是哪天你不付賬了，或者你哪天去找領導報銷錢了，你就等著該領導的鄙視與腹黑吧，就這麼點錢還好意思來報銷！

如果你真是這樣，為領導多次付賬，付的很多次小錢，導致自己報銷也不是，不報銷心裡又很難受的話，還是建議你辭職走人吧，想必你肯定會留著每一次付賬後的票據與單據，辭職前，記得找該領導攤牌，最好把錢要回來！

總結：以上就是領導為什麼中途會把錢包遞給你了，擺明了要你去自己掏錢結賬，通常領導要麼給你現金，要麼給你信用卡去刷，沒有哪個領導會中途把自己隨身錢包給你去付賬，除非你真的是領導特別看重的人，因為錢包是每個領導的身份象徵，不會輕易暴露自己的水準！

雪戀怡唸的職場心得

現在我經常做這種事情，把錢包給下屬讓他去幫我結賬。我以前打工的時候，也經常遇到這種事情，老闆常常把錢包給我，叫我去幫他結賬。對於這種事情，我一般是這麼處理的，感覺還算處理得比較妥當，大家可以品鑑一下。

第一，先收著領導的錢包。

領導專門請客吃飯，或者同事一起聚餐的時候，領導突然提出他來買單，並且把錢包交給你，你應該立馬接過來，不應該在那裡推三阻四，要顯得你和領導的意見很統一，更不能因為這件事情，破壞了整個飯局的良好氛圍。因為你和領導在那爭執，這就顯得不上檔次了，感覺像兩個喝醉酒的兄弟，在那搶著買單一樣，結果誰都沒有真正去買單。

第二，用自己的錢先結賬。

拿到領導的錢包之後，你不要打開去看，你收在口袋就好。然後跑到前臺，用自己的錢把帳結了，並且開出發票。最重要的是，在結完賬之後，你要把錢包和發票一併還給領導，並且巧妙的跟大家說，一共消費了多少錢，感謝領導買單，烘托出一種氛圍。就這樣，大家可以在一個輕鬆愉快的氛圍中結束飯局。為什麼要用自己的錢買單，就是因為你現在搞不清領導的想法，他有可能是懶得動，叫你代勞一下，他有可能是想讓你去買單，既然搞不清他的真實想法，那何不先靜後動，把主動權掌握在自己的手中。

第三，事後更要靈機應變。

事情過去之後，領導一般都會知道，究竟是不是自己買的單。大多數的領導，回去對賬之後，發現並沒有用自己的錢，就會找你來問，這時候你可以說，領導的心意我們大家都領了，但還是由我來買單比較合適。如果領導硬要把錢塞給你，這個時候你就不必過度推脫，收下他的錢即可。也還會出現一種方式，領導覺得由你買單也不合適，就會想辦法把你的發票報銷了。如果領導沒有再找你，你千萬不要以為，是領導忘記了，或者領導沒有對賬，而是領導默認了你的這種做法，你更不可以直接的找領導去要，那樣你就得罪他了。但領導這次欠了你的人情，他心裡是很清楚的，你可以通過其他方式，把自己的這筆賬報銷出來，甚至還可以報銷得更多。

#笑傲職場#

職場老中醫

還能怎麼辦？把賬結了唄！

不管領導錢包裡的錢夠不夠，你都得把賬結了。

說到這個，我不由得想起以前公司裡的一個事兒：

一次，老闆請客戶吃飯，酒足飯飽後，要同事小王拿飯店的會員卡去結賬。

不一會兒，小王回來了，跟老闆說卡里錢不夠，付不了賬，要充值才行。

雖然小王說話聲壓得低，但客戶還是聽見了，老闆很尷尬，想發火，又不得不忍著。

這時，旁邊的小李趕緊圓場：“老闆，對不起，您昨天讓我給這個卡充值，我忙忘了，現在我就去結賬。”

說完，小李接過會員卡，去前臺付賬。

小王跟了過來，埋怨小李：“你怎麼搞的？這種事也能忘，弄得我這麼尷尬。”

小李搖頭，說：“老闆根本就沒有讓我充值好嗎？”

看著小李拿手機結了賬，小王才明白過來，驚訝的說：“你用自己的錢付啊？萬一……”

小李笑了笑，回桌把會員卡交給老闆，老闆沒接，而是說，“這卡就放你那裡吧。”

從那以後，老闆每次出去吃飯，不管是請客戶，還是請領導，都會帶上小李。

漸漸的，小李成了老闆的心腹，受到重用，升職加薪。

故事很簡單，道理也很簡單——人在職場，要能扛事兒。

作為下屬，如果連老闆的面子都顧不住，要你何用？

一般情況下，大多數人都能做到這一點。但是，當涉及到“錢”的時候，很多人就無法淡定了，就像小王一樣，顧慮太多：

• “錢不夠，難道自己付賬？”
• “萬一付了賬之後老闆忘了呢？”
• “到時回公司報銷，豈不是很麻煩？”
• “而且，這一報銷的話，搞得跟向老闆要錢似的，多尷尬啊！”

說實話，這真是想多了——老闆的格局沒你想得那麼小。

也有人可能會想，雖然領導把錢包塞給我了，但他是不是在暗示我來“請”客？

這種想法，真沒必要。如果領導要這樣暗示，他壓根兒就不會把錢包給你。

他給你錢包要你結賬，就是他不方便結賬或者懶得去，你只是一個跑腿的，僅此而已，別那麼多戲！

——THE END——

我是胡曉閒，感謝你讀到這裡。如果喜歡的話，可以關注我，轉點，點贊哦！

胡曉閒

領導說請客，中間悄悄把錢包塞給我讓我幫他結一下。我該怎麼呢？

我來說說我自己的經歷，剛入職場時，是從辦公室裡最小的，所以每次出去參加飯局，只知道埋頭吃飯，那時候還有點酒量，經常打頭陣喝酒，每次我說我好像喝不下去了。其他同事就會接力，領導也從來不勉強我繼續喝。後來前輩們走了。漸漸地，我就成了那個經常不喝酒的人，因為我要負責看菜夠不夠，看酒夠不夠，還要對菜單，同時就是保管領導錢包，準備買單。可能我比較幸運，領導也比較信任我，每次買單後，我都會把錢包和小票及發票一併給領導，如果領導喝醉了，我就第二天給他。

後來換了一個單位，直屬領導也常常在讓我幫忙買單。

我覺得，領導也是看人的，平時對你的人品及工作表現瞭然於心，才會選擇誰來買單。而且是領導請客，他沒必要賴你的錢。當然，如果這個領導是出了名堂“空手套白狼”，是在部門聚餐的時候讓你幫忙買單，那你就那個完單，開好發票，當著大傢伙誇誇領導，這回領導可是出血本犒勞犒勞大家的呢！如果是客戶聚餐，那付錢的時候刷自己的信用卡，並且來完發票的同時，把賬單，小票都拿上。萬一領導賴賬，自己拿著這些走公司報銷流程！

希望可以幫到你！

艾思凝Ada

上面一個個碼字碼的好幸苦呀。其實就是個簡簡單單的結賬問題。你悄悄的接過來，結賬就行了。在職場這麼長時間了。有些問題複雜，其實是人心複雜。我老公國企的，他就是接過來結賬。我私企的，看見過也是有人接過來結賬。或者回頭再從我們那裡報銷。那麼多事。

用戶4901487064580

我有個朋友是做司機的，一直給公司領導開車，在公司聚會時，領導總會將錢包遞給朋友，然後讓他趁人不注意的時候去結了賬。

朋友並不覺得這是一個很奇怪的事情，每次都是拿著沉甸甸的錢包，去前臺結賬，保留好發票，然後如實的報給領導費用。

後來朋友的父親告訴朋友，領導給你錢包實際上，是希望你來結賬，而不是領導結賬，朋友恍然大悟。

於是在後來的一次聚會時，朋友拿到錢包卻用自己的錢付了飯費，將錢包遞給領導後，領導順手便收了起來。

第二天，領導很疑惑的表示，昨天怎麼付的錢？錢也沒少，也沒發票；朋友很自豪的表示是自己付的。

結果領導頓時很不開心的表示，你付什麼錢？這個事情和你有什麼關係？；朋友連忙補救道，沒事領導，我走報銷流程就可以。

領導聽了以後很無語：“誰告訴你我要報銷了？”從那以後，領導便不待見我這朋友，沒多久朋友就被辭退了。

一、起因

這個故事告訴我們，平常我們揣測、理會領導意圖時，往往由於對領導有著一些主觀的猜測，從而認為領導的行為可能是具有深意的。

但實際上，對於領導來說遞錢包給你，僅僅是表達了對你的信任，並希望向你傳遞了一個準確的信息，就是用錢包裡的錢去結賬。

這時候再自作聰明，自己去結賬，領導往往會認為，在你的印象中，領導就是一個自私自利的形象。

因此，不要自作聰明的去做一些沒有意義的行為。

二、 怎麼分辨

當然，我們也不可否認，社會中確實存在一些希望通過這種行為，來暗示你應該去結賬的領導。

因此，當我們遇到這種情況，首先需要考慮的就是，平常領導是一個什麼樣的人？他是一個貪便宜的人，還是一個不佔便宜的人？

如果是一個不佔便宜的人，那麼最好的方式就是直接用錢包的錢結賬，不用糾結；同樣如果是一個愛佔便宜的人，那麼就需要考慮幾個問題。

• 1. 人員：參加這場聚餐的是誰？是同事們還是領導宴請的客戶？還是乙方？
  

• 2. 費用：這場聚餐費用理應誰來墊付？最後能否報銷？報銷需要什麼憑證？
  

• 3. 風格：領導的行事風格是如何的？是好大喜功還是謹言慎行？是愛貪小便宜還是不佔便宜？

  
  

實際上，通過對這兩個關鍵問題的考慮，我們可以知道在不同場合、面對不同領導時應該的反應。

這時我們再來考慮，領導為何會將錢包遞給我們，然後要求我們悄悄的去結一下賬？

1. 許多領導認為，在飯局結束後一起到前臺結賬時會出現爭相付款的情況，最終導致結賬過程很“難看”。

2. 私下性的提前結賬，還可以防止由於被他人搶先付賬，導致與領導的目的不符（多出現於宴請等場合）。

3. 將錢包遞交給對方，相當於權力的下放，可以使對方感到被信任，有助於提升雙方默契。

三、 最後

總的來說，領導將錢包遞交給我們，肯定是信任的一種表現，通常具有這一行為的領導，不會使用這種行為暗示我們掏錢結賬。

所以遇到這種情況，看場合、費用人、領導風格來決定具體的操作方式，萬不可越庖代徂，可能反而會引起領導的不滿。

職場手記

要是老闆偷偷把錢包給我，我會用老闆的錢在適當的時候出去給結了！是不是很直？我記得以前在工廠時候，元旦時候老闆請吃飯。我是不願坐老闆身邊的，可老闆偏偏讓我坐他旁邊，還替他喝酒。後來就是給我錢包讓我去結賬。我覺得用老闆的錢結賬很正常。如果我自己掏了錢，老闆的面子放哪？再說，那一頓烤全羊也不少錢，我一月工資才3000塊，也掏不起。當然，我們是一個小工廠，除了老闆都是一樣在車間幹活的。跟那些大公司，各種職位，各種明裡暗裡的鬥爭環境是不一樣的！

草場地706

真實經歷分享給你。

很簡單，照領導意圖辦。這事我就辦過多次，領導給我信封讓我去結，我就從信封裡拿錢結了，把發票放進去。領導放心，咱也不糾結，關鍵咱墊不起，也不能墊。後來，咱能帶人陪客了，也這麼辦，更理解當時領導意圖，自己掏錢放心踏實，別人來跑腿服務本就是幫忙的。其實領導完全可以自己去結的，之所以這麼做，實在是瓜田李下的避嫌之舉，大家都看到，吃著都放心。

如果你這領導是實在人，他會高興你這麼做。如果是個虛貨，更要怎麼做，下次他就不帶你了，豈不更省心。

關鍵字: 職場 領導 私人物品