為什麼小米高管和華為高管畫風完全不一樣?

F婦女之友的爹


先不說哪家公司厲害,哪家公司技術更硬,也不說誰對誰不對,更不說到底是誰在罵誰,假如,我說假如啊,自認為是什麼粉什麼粉的相應的站了隊之後開始吵過去吵過來,掙的面紅脖子粗,其實雷軍正跟餘承東喝著茶聊著天說,你看這些傻子!


我的小梔梔呀


格局不一樣。

華為格局比小米高兩個緯度。

小米做手機賺錢嗎?

答案是不賺錢。

小米財報顯示小米真正盈利點是小米智能家居,手機只是抓流量,掙吆喝,別小看這個吆喝,在現在這個時代是非常值錢的。

所以我們經常聽到小米發言人,自雷軍往下都是要打敗哪一款競品,強拉關係,製造營銷力。

這是沒有核心競爭力企業的常見玩法。

內部打架,格局太小。

華為恰恰相反,核心業務是領先世界的通信,手機甚至不是核心業務。

從任總往下管理層競爭的是國際市場,面對的是獨一份的對手,做的是未來五年的生意。

所以產品厚重,營銷紮實。

大家格局不同,畫風當然不同。




產品經理李科


這就是公司文化不同的表現,表現在員工的言行舉止,對待客戶的態度,對待同行的態度。

小米高管和華為高管,分別是兩家公司的員工,他們表現出來言行,就是公司文化的體現。俗話說,物以類聚人以群分,小米聚集的是一批類似的人,華為聚集的是另一批類似的人。

公司文化是個摸不著看不到的東西,可以打個比方,公司文化就像一個家庭的家風家教,一家之主要求全家人用什麼態度與人相處,要求一家人應當怎樣做事,就是是家風。有的家庭要求與人為善,做好自己的事,有的家庭代代傳小偷小摸,多佔小便宜,各種家風。

公司文化也是這樣,有的公司會嚴格要求員工做好產品,不斷提高品質,對待客戶要誠懇,對待同行要謙虛,有的公司不管自己產品做的怎樣,只要能賣出去就是成功。

當然,網絡時代,有的高管各種奇葩言行,實際上是一種博眼球的廣告,這種廣告比其他方式的廣告便宜,找一個人做公司網紅,經常說一些讓大家覺得不可思議的話,達到廣告的效果。說話的內容未必代表公司文化,但是這種博眼球的方式,就是公司文化的一部分。


西格瑪的化學


我個人覺得小米華為兩家高管在營銷上,風格大同小異吧,都是雷厲風行的類型,具體可以給你總結一下“小米華為高管恩怨錄”瞭解一下?


不知道從哪年起,華為和小米,不小心成了同行,雖然華為入行更早,但小米顯然比華為更快地找到了市場的感覺。那幾年小米的成功讓華為手機的的失敗更顯不堪,2012年底,餘承東從任正非手上領到的是“從零起飛獎”。


由此,華為放下身段,向小米看齊,學習小米的渠道建設,學習小米的網絡營銷。雷軍也深知華為的厲害,雖然在市場上不免產生一些磕磕碰碰,但總歸對對手心懷敬佩,有幾分恩怨,並伴隨幾分快意。



但自從小米來了一個盧偉冰,幾乎天天在向華為開炮,懟得華為,除了勝利,已無路可走。


01故事開始故事是從一臺手機開始的:2月13日,小米發佈了最新旗艦手機小米10/10Pro。


而在發佈會之外,小米高管和華為高管兩方則在微博輿論場上對壘,一度讓手機數碼圈形成了一波站隊風波,無論是普通的吃瓜群眾還是粉絲,甚至是微博大V都未能免俗。這件事迅速由手機行業開始向全網擴散,在各大社交平臺上引發了很多爭討。比如盧偉冰最著名的一戰是“嗡嗡嗡”,是調侃華為手機震動馬達太差,甚至成為網絡流行詞。



更早之前,盧偉冰科普華為榮耀手機充電器只有十瓦功率,大幅度落後於競品。被網友冠以盧十瓦的綽號。華為一方也是不甘示弱,小米10系列搭載的更高像素的攝像頭、更快的閃存,被華為說是“用戶感知不強”、“方向錯了”等等。


也成為手機行業的年度熱詞。最近網傳老羅(羅永浩)也要加入小米!面對兩個懟王,不知道華為受不受得了。不過,羅永浩是誰都懟,只要是自己看不慣的就懟。相比較,盧偉冰則目標清晰,緊咬不放,就抓住華為榮耀說事。


02華為餘承東


03小米盧偉冰


科技資訊臺


打個比方吧,有兩個飯店,食材都是菜場買的,要啥都可以買到。

一個有很多大廚,各類特色菜,自創美食,還有秘製醬料,秘製高湯,店長每天都在考慮今天哪個廚師的特色菜可以進菜單,哪個的還要再改改,聽說哪有好廚師怎麼去挖過來……

另一個就幾個實習廚師,店長能怎麼辦呢?當然是出去大街上吆喝了:“我這用的都是頂級食材,性價比高(廚師工資低啊,當然能便宜)”。

基本就是這麼個原理吧。

你會到哪家店去吃?


午夜貓魂


其實人家的格局是一樣的,都是資本圈的大佬,雷軍和任正非的眼光絕對不是普通人可以比的,也不是還沒有達到財富自由的一般人可以想象的。雷軍特別的一點就是平民出生,沒有裙帶關係,拼出的天下,他所宣傳的思想也是源自於這裡,順為兩個字就可以概括,最重要的是雷軍認為每一個人都有成功的可能,只是是否站在風口,所以雷軍的思路是更親民的。任正非一直是通過上層路線來達到目的,從最初的華為通訊,到後來捆綁運營商銷售手機,可以說都是先上再下的思路,這也成就了華為的高規格的發展思路,價格高昂,因為華為是對上負責的企業,必須和平民拉開差距。

其實任正非和雷軍之間是有合作的,雷軍帶領的軟件團隊可是蓋茨都想要的,任正非帶領的華為有全球領先的硬件技術。

請各位別被網絡蛀蟲帶節奏,堅持自己的判斷。這兩個都是我國的好企業,發展起來都將利國利民


小賴皮大俠


這個問題很有危險性,一邊是米粉一邊是花粉,但是我還是冒著危險來答這個問題。畫風有什麼不一樣?我的答案反而是畫風一樣的,單單從互聯網營銷方面來講,兩家科技巨頭互懟相傷害,都是一個德性,有什麼不一樣呢?

首先從其他方面來講這兩位科技巨頭的畫風是不一樣,包括企業文化,定位,經驗理念,發展方向,產品線等等,但這不是我的重點

小米公司的宗旨就是為了解決廣大機友能用上低價不低配的手機,小米做到了。華為通過自己的雄厚技術,為了不受外部的長期打壓,自主研發了自家的系統,在世界上都有著自己的名氣,著實是我們國家的驕傲。從一些點點滴滴來講,兩家巨頭公司畫風是不一樣的。

在這裡就不多說了,畢竟兩位科技巨頭的產品都是深受用戶喜歡,產品質量等都有保障,這兩哥們取得的成就我是打心底裡面是敬佩的。

以下就是我想說的,我覺得兩家公司在互聯網營銷方面畫風是一樣的。

我認為小米高管和華為高管畫風是一樣的,不分伯仲

近幾年,大夥都是踩在了互聯網這風口浪尖,都想飛一把。這風口確實很大的,把"鳳姐"迅速炒紅,並把她吹到國外去了,成了全球明星。曾經的互聯網大戰"3Q"大戰,360公司跟企鵝公司在互聯網上打架鬧得沸沸揚揚。互聯網如此神奇,誰不想借助互聯網營銷火一把呢?互懟,蹭熱度,為自己家品牌打廣告在互聯網孕育下誕生了!

小米互聯網營銷公司做的很好,小米的高管確實把營銷發揮的淋漓盡致。當然作為老大哥的華為也不甘示弱,也在像小米取經學習,同樣的把營銷發揮的淋漓盡致,比如在互懟方面的盧十瓦,餘大嘴。我覺得這兩哥們真是天生一對,我想這兩位高管已經在用戶心中根深蒂固。在這兩位高管的帶動下,各大網站評論區的網友粉絲們紛紛的炸鍋,花粉和米粉之間的互懟,暴擊傷害10萬+


之前的互懟大概情況:

事件一:外國車牌貼手機上多賣一萬是啥實用價值

之前華為在國內發佈了Mate 30系列產品,提到剛發佈的小米5G環繞屏MIX Aphla概念機時,@餘承東 評價稱只是概念手機,沒有實用價值。對此說法,小米@盧偉冰 發微博表示,如果說環繞屏沒有“實用價值”,那麼把一個外國車牌貼在手機上就多賣1萬塊的“實用價值”是什麼?


其餘的互懟戰的經歷我就不講了,講個幾天幾夜都講不完。我只是覺得,為什麼作為老大哥的華為能不能穩重點,多照顧照顧下小米?現在國際形勢那麼嚴重,華為老大哥您受到外界打壓,為什麼不多花時間在自主研發上呢?還有時間互懟?盧十瓦,餘大嘴,能不能都悠著點,拿出高管的情懷,海納百川的心胸,不要沒事挑事,互相傷害!不要動不動就發個爆文,上上熱搜?


不過最近好像平息了好多,可能兩家巨頭都在忙著自家的產品去了,而且華為老大哥一直受到外部打擊的壓力,我想也沒有任何心思放在互懟上面了吧。不管怎麼樣,任重道遠,希望國內的巨頭們砥礪前行,做出更好的產品,讓我們大眾體驗就好了。至於互懟嘛!偶爾玩玩還是更健康的。


總結:

我個人覺得,華為小米在互聯網上的營銷事件畫風是一致的,都在彼此傷害。不過很多朋友對於華為和小米之間的恩怨情仇,有的表示贊成有的反對。


有的人認為國產手機之間互懟,對於他們的發展有利,可以促進國產機的發展,畢竟有競爭才會激勵人的鬥志。因為互懟的時候都是爆出對方的弱點,這樣一來被懟方可以及時知道自己的不足,促進其改進。但是要理性不要惡意競爭。

但也有人反對互懟,作為兩個巨頭公司,應該給大眾樹立起形象。他們都說其實受傷害的還是花粉跟米粉。


您覺得小米和華為之間的互懟是有哪些想說的嗎?讓我們一起討論下吧!


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胖子李愛互聯網


正規軍和雜牌軍的區別


錢嘯Jn


不大同意格局論一說,企業基因才是決定企業高管畫風的根本因素。高管天天發微博懟人造熱點,那是人的問題嗎?當然不是,那是企業的基因決定的,在其位就得謀其事,懟人造熱點其實只是工作。

小米在成立之初的定位是主打極致性價比的互聯網手機品牌,開始的小米是純線上銷售,沒有線下渠道,這正是小米將飢餓營銷模式推向了極致,飢餓營銷的基本模式是前期宣傳造勢,到期限量搶購,也就是造勢在前,銷售在後,銷售好不好,關鍵在於造勢。所謂的造勢,其實就是想盡一切辦法制造話題熱點,讓產品保持高熱度、高爆光、高流量,這就是互聯網營銷的精髓所在,而小米正是這種互聯網營銷思維的集大成者,互聯網營銷就是他的基因,雖然近幾年小米也在發展線下渠道,但互聯網營銷的傳統依然沒有丟,所以高管為什麼是那樣的畫風,自然也就不足為怪。

而相對小米來說,華為還是低調很多的,這是因為華為自1987年創立以來,他的每一步都是實實在在的硬拼過來的,他生在一個務實的年代,在任正非的帶領腳踏實地,選擇以技術立家,所以他的基因是務實,是技術。而華為的手機業務華為終端公司成立於1993年,在智能手機興起之前,華為的手機走的都是運營商渠道,曾經的手機市場波導、TCL、夏新等等都是響噹噹的品牌,為什麼響噹噹?就是因為電視廣告的狂混亂炸,但是又有幾個人知道華為手機?這也從側面說明他不以營銷見長,他還是繼承了華為母公司的務實的基因。

其實華為在自己的互聯網品牌榮耀成立以後,還是認真的學習過小米模式的,最終的結果是青出於藍而勝於藍,不過榮耀雖然學習小米,但總體還是比較剋制。

企業什麼基因,高管就什麼畫風,當對兩家公司有了足夠的瞭解你就會發現,所謂的懟人碰瓷其實都是人家的戰略戰術,一切都是套路,人家玩的就是吃瓜群眾。


奈客


其實不管是小米還是華為,在互聯網上的較量都是為了獲得更大的流量和關注度,尤其是小米這樣互聯網銷售模式起家的公司更加註重網絡營銷,而且其一大特點就是高管帶頭親自上陣,不斷製造話題,這樣就可以獲得更大的流量,這一點我們從小米10發佈期間就可以看得出來。

華為貌似看上去比小米更穩重,但是前幾年的華為也和小米差不多,為什麼華為消費者CEO餘承東被稱作“餘大嘴”,就是因為在幾年前華為手機起步的時候,餘承東為了獲得更大的關注度而不斷製造話題,不惜和友商幹架,但是這幾年華為的影響力起來了,如果作為高管繼續這樣做的話那麼難免影響到公司口碑,所以餘承東這幾年消停了很多。

但是小米目前還是那個10年前的小米,因為這幾年華為的崛起和競爭的加劇,所以小米的高管們也非常著急,在網絡上製造各種聲音也就比較頻繁了,雖說大家都說盧偉冰的言論拉低了小米的檔次,但是以前雷軍做的事也差不多,只是盧偉冰上臺後這件事就交給盧偉冰了,雷軍總體上還是需要注意自己的形象的,至於華為,目前已經盯著三星和蘋果這兩個巨頭,自然不會把太多精力放在小米身上,兩家高管的行事和言論差距自然也就拉開了。


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