社保減免、穩崗返還、線上就業服務、返崗直通車......，疫情發生以來，耒陽市人社局積極應對，實施就業優先政策，減負、穩崗、擴就業“三管齊下”，打好穩就業的“組合拳”，取得了顯著成效。截止目前，全市農村富餘勞動力已返崗復工20.91萬人，其中省外16.52萬人，省內4.39萬人，返崗務工率達93%。
降本減負 紓解企業成本壓力
“在幫助企業減負方面，人社部門制定了社保費階段性減免、緩繳政策，以進一步推動企業有序復工復產。”耒陽市人社局黨組書記、局長謝淑洪介紹說，從2020年2月起至6月，免徵中小微企業基本養老保險、失業保險、工傷保險的單位繳費部分；對於困難企業以上三項社會保險可緩繳但最長不超過6個月，緩繳期間免收滯納金。
同時，為穩定企業就業崗位，人社局還實施了失業保險援企穩崗返還政策，大力支持企業穩定就業崗位。對於全市失業保險參保企業，中小微企業裁員率不高於5.5%、員工人數30人（含）以下的企業裁員率不超過參保職工總數的20%的，發放穩崗補貼，補貼標準按上年度實際繳納失業保險費的50%返還。截至目前我市已撥付108萬元穩崗補貼，另有31家企業的130餘萬元穩崗補貼將在3月20日撥付到位。
突出重點 保障重點企業用工
為做好企業穩崗擴就業工作，人社局大力開展線上公共就業服務，實時發佈就業崗位信息，實施“網上招聘不停歇”的線上春風行動。截止3月15日，共為120個企業線上發佈招聘崗位信息565條，求職者投簡歷1239份，勞動力線上求職3148人，650人達成初步就業意願。同時優先保障本市重點企業用工需求，對市經濟開發區內的企業和南方水泥、湘煤集團等六家重點企業實施臺賬管理，併為每家企業一對一確定1名服務專員，多種方式開展摸底調查，及時瞭解企業生產用工需求，並提供相應政策指導和服務。
無縫對接 保障工人順利返崗
為保障外出務工人員安全有序返崗就業，人社局特推出了“返崗直通車”，實行“點對點”一站式包車直達運輸服務。通過各鄉鎮摸底排查，對有用工單位、確需返崗復工的外出務工人員進行彙總登記，提供免費的“返崗直通車”。截止目前，已安排7臺客運車輛，分兩批輸送返崗復工農民工181人到廣州、中山兩地；第三批3月15日出發的途經廣州、東莞到達深圳的高鐵專列“返崗直通車”100人也已安排到位。
據人社局局長謝淑洪介紹，耒陽市人社局下階段將保持工作定力做好服務，貫徹落實好各項援企穩崗政策，具體措施有：
一是加大宣傳力度，讓穩就業惠民政策深入人心。人社局已將近期中央、湖南省和耒陽市推出的社保費階段性減免、失業保險穩崗返還和就業補貼等一系列穩就業優惠政策彙編成《穩就業工作手冊》，印發6000冊，免費發放給用工企業和勞動者；同時，將開展人社政策進園區、進企業活動，宣講政策，幫助企業渡難關，穩崗位。
二是引導和組織農民工有序流動，鼓勵農民工在本地就業。人社局將會同經濟開發區、各鄉鎮政府組織企業招工小分隊，到各鄉鎮圩場擺攤設點，開展一企一策招工服務。3月12日首期招聘在馬水鎮舉辦，開發區15家企業前往現場招聘，各村聞訊趕到的求職者達350餘人，現場達成就業意向62人。
三是創新服務方式，優化服務流程。減少失業保險穩崗返還申報流程，採取網上申報模式，減少企業跑路，減輕企業辦事成本，並且把過去一次性集中申報改為年內隨時申報，申報的同時即進行審核，審核一批發放一批。
四是加大就業特殊群體幫扶，提高政策精準性。一方面依託扶貧車間，促推貧困勞動力“家門口”就業，今年是就業扶貧收官之年，人社部門將在每個鄉鎮建立2至3個扶貧車間，全市共建成80至100個扶貧車間，提供400-500個崗位，幫助貧困勞動力實現“一人就業，全家脫貧”；另一方面積極開發公益性崗位，今年人社局將會同農業農村局、林業局和水利局開發農村保潔員、護林員等150至200個崗位，幫助“4050”就業困難人員實行兜底就業。（耒陽市人社局 張為清）
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