品多多VV

高管是濃縮了的簡稱，全稱應該是某某公司的高級管理人員。

管理層級分縣(市)公司管理人員，州、市公司管理人員，省級公司管理人員，中央即總公司管理人員(這裡僅指國營企業，不包括其它形式的各種股份制公司)。

高級管理人員指的是州、市級以上的管理人員:即總經理，副總經理，取得副總經濟師以上職稱的人員。省公司一級除總經理，副總經理以外，下屬由總經理室直接管理的部門如:財務部總經理，人行部總經理，各業務部門的總經理。

縣一級為基層管理層，不屬於高管範圍。

楊哥的

高管就是高級管理人員的簡稱，至於一個公司內部擔任什麼職位才算高管，得分具體情況才說得清楚：

第一，獨立法人的小公司。

對於獨立法人的小公司而言，公司的規模比較小，而且也沒有上市，自然組織結構很簡單，那公司的高管也很有限。一般而言，公司的董事長（如果公司有的話）、總經理、副總經理都算是高管。

至於什麼財務總監（財務經理）、銷售總監等，就是普通的中層幹部，還不夠稱為高管。總體來說，小公司所謂的高管，其實就是具體負責公司經營方向、經營決策的幾個人。

第二，獨立法人的大中型公司。

獨立法人的大中型公司，規模較大，組織架構較為完善，很多這樣的公司都可能是上市公司，所以，對於這樣的公司而言，高管的職位就要多一些。

包括公司的董事長、黨委書記/黨組書記（國企才有，並可能與董事長合二為一）、總經理（總裁、首席執行官）、副總經理、總工程師、總會計師、紀檢組組長/紀委書記（國企才有）都算是高管。

這裡有一點需要說明，有的人認為，董事長不算是高管，因為董事長其實只是對董事會負責，而企業經營的行政一把手應該是總經理或是總裁。但，在具體實踐中，無論是私企的董事長，還是國企的董事長，哪個不是實際上的一把手，所以，董事長當然是高管，而且還是高管的頭。

第三，一些特殊情況。

還有一種情況，在某些特定場景內算是高管，但在另外一些場景卻不算是高管。

例如：大型集團公司中的分公司或子公司。這些分公司、子公司都會設立相應的總經理、黨委書記（國企才有）、副總經理、紀委書記（國企才有）等職位。

站在集團公司的層面來看，這些分公司、子公司的總經理、副總經理等人員，只能算是集團層面的中層幹部，還算不上集團層面的高管，但是，站在這些分公司、子公司的層面來看，這些總經理、副總經理等當然就是本單位的高管。所以，這實際上是有一定的變化的。

雪天驚雷

高管，是一個很能夠迷惑人的一個詞。題主提出的問題不難解讀，只是角度不同，站點不同，或許會有不同的解釋。如果從大方面來講，高管其實只有兩種。下面我們來看看什麼職位才算是公司的高管。

一、上市公司的高管。

大家都知道，上市公司有“董監高”一說，其中“董”係指董事會成員，我們也可以理解為董事，細分又有獨立董事、非獨立董事等；“監”自然是指監事，包括監事會主席、職工監事；而董監高裡的“高”，其實就是指高管，全稱為“高級管理人員”，這裡的高級管理人員如果從正規的定義上講，包括了總經理、財務總監和董事會秘書。所以，在上市公司下，擔任總經理、財務總監（或財務經理）和董事會秘書職位的才是真正意義上的高管，而其他高管，都是“偽高管”，或者“內稱高管”。

二、非上市公司的高管。

上市公司的正宗高管剛才已經解釋了。而非上市公司的高管，職位面就比較寬了。按照國家的公司法中，真正的高管就是總經理。而民間或坊間所說的高管一般都指公司在“腦袋”位置的管理人員，它可能包括了總經理、副總經理、總監（財務總監、人力資源總監、行政總監、營銷總監、生產總監、研發總監、技術總監、物流總監等）這些職位的人員，尤其是當他們在總部、母公司任這些職位的時候。我們可以把這些高管成為“內稱高管”，即非官方的內部稱謂的高管。

當然，有些公司為了鼓勵某些任職的人員，大會小會上，董事長、總經理都會把他們稱為高管，比如：今天的會議，到場的都是公司的高管；在座的各位高管要承擔起高管的責任，等等。於是，在座的人，也隱隱約約覺得自己真的是高管，在外與別人講起來，也自稱自己是高管。

小結：一般來講，上司公司的高管就是以上“董監高”的高層們，在非上司公司涉及戰略性職位的一般都是高管，至少他們認為他們是高管，公司也承認他們是高管。但高不高管都無所謂，很多公司的高管，其實既做著戰略性的工作，又做著執行層的工作，又要動腦用智慧，又要動手做執行。能夠在一個公司的智囊團貢獻高維度的智慧，就是高管，否則每天都是從事重複性腦力勞動的高管，不叫高管也罷。那些能夠為公司貢獻開創性智慧和方向性謀策的人，倒也是“真正意義上”的高管。

耕然夫

以我公司為例，國有非上市公司，高管包括黨委書記董事長+總經理+黨委副書記+紀委書記+工會主席+副總經理+總工+總會計師（外派財務總監），也就是俗稱的領導班子成員，好多職務是一人兼職的。也有把總經理助理列為高管的，還有享受班子成員副職待遇的，也可列為高管。

上市公司還包括董事會秘書。有員工擔任董事和監事的，不是高管。

不知道我說明白沒？

蝸牛君要加油

先說概念：高管是高級管理人員的簡稱，對一個組織架構完善的公司而言，高管是指公司總經理、副總經理以及財務總監等具有經營執行權的管理人員。

那有人說，董事長、董事（包括執行董事）、監事會主席、監事算不算高管，不算！因為他們不是管理人員！

首先要區分一個概念：決策層和執行層，這是在所有權和經營權分離之後的產物。董事長和其他董事是屬於董事會一夥的人，是屬於公司的決策機構，而高管是執行層，他們只有執行權，沒有決策權。那麼監事會是幹嘛的呢？他們是監督董事會的，具體來說，是股東會選派去監督董事會的。那麼高管由誰來監督呢？絕對不是監事會主要的活，那是審計委員會的，而審計委員會是董事會下設的一個監督機構，監事會是和董事會平級的機構。這麼一說應該就明白了一個公司的組織架構的各層關係。

最後，再說一下，那些部門經理不算是高管，他們叫中層幹部，是服從高管指揮的管理層。

慧匯說

董監高屬於董事會的，一般是股東那裡的，在很多上市公司裡，這些人權力很大，但在一般公司，也就是股東這樣子，很多不直接參與公司管理，但多公司戰略決策有建議權和決定權。

公司領導往往是總經理及以下，可以說是招聘來的，參與公司的具體管理與執行。上市公司，基本外聘，而一般中小公司，往往總經理之類的是股東兼任的。

職考會計

黨委書記，董事長，執行董事，總經理，副總經理，總經濟師，總會計，人力資源總監，安全總監，法務總監，紀委書記，工會主席，總工程師等。

Monsterbeast77

公司職務中，總經理、副總經理、財務總監、人力總監丶技術總監及各事業部總經理丶當然還有董事長及董秘

雷生98

有沒有發現，現在似乎人人都是高管的年代，但一個事實是，那些蹦躂著說自己是高管的人，多數曾經都不是高管。

但凡那些要出來賣的，賣課，賣培訓，賣訓練營，賣個人品牌的……都必帶一個某某公司前高管字眼，彷彿不這樣寫就顯得很差很低很沒格局一樣。

反正大家的想法都是這樣的，管她是不是高管，先寫了再說，第一增加信任背書，第二看起來高大上，總之能唬得住人，看起來聽起來就很牛很厲害，至於當真是不是高管，誰還有空會去核實呢。

當然也有人栽跟頭，那個阿里巴巴的女員工，號稱曾經是阿里的女高管，現在辭職出來創業，還與馬雲一起參加大型會議親密合影，照片也流出來了。但牛皮吹太大了，就容易破，隨即就被阿里的高層給打臉了，所謂的女高管不過就是個女員工而已，這說明牛皮不能吹太大，要吹就吹個小公司的，至少沒那麼多人眼球一下子被揭穿。

高管這詞已經被用濫，只要那些辭職了出來做點事的人，要宣傳自己時，必定用高管這詞，不信你翻一翻你的朋友圈，是不是發現那些離職創業或做個人品牌的人，是不是個個都曾經是高管。

到底什麼樣的人才算高管，其實真正是高管的人，不會對外出來吹噓的，因為真正做高管的人根本不需要賣力的宣傳自己，就能起到那些拼命宣傳自己的人百倍的宣傳效果，他們才不會在乎這些一點信任背書，他們不需要可以製造信任，本身就自帶信任的光環。

別迷信什麼宣傳的高管了，真正的高管就那麼幾個，他們很少閃現在前臺的。

春風HR

如果用職位體系來說，高管是指達到公司規定級別的管理人員。

我個人覺得用錢與工作內容來區分更貼切。稅前年工資達50萬，工作內容為純管理，不用動手幹具體活的，那一定是高管。

關鍵字: 高管 管理人員 職場