職場中,為什麼領導總拿老實人開刀,而不動聰明的人?

時光瀲灩滴墨盛放1


為什麼領導總是拿老實人開刀,而不動聰明的人?

聽到這個話,我也認為是很有道理的,你知道為什麼是這樣嗎 ?

且聽文武兄慢慢講,跟你分析分析,看看是不是這個理兒。

是老實人傻嗎——不是

領導拿一個老實人人開刀是因為什麼,很大的一個原因是不會拒絕,這才是老實人大的缺點。

現在有一個活,領導明知道是一個火坑,可是別人就沒有跳出去恰恰是你這個老實人跳進去了。

那麼請你想一下,是不是因為你沒有拒絕領導,所以你接了這個活,你跳了這個坑。在這裡我呼籲廣大職場朋友們一定要學會適當的拒絕,這不是代表我們不懂事,恰恰相反,適當的拒絕更能顯示出我們成熟,讓別人覺得我們自己不是一個軟柿子。

是老實人受虐嗎——也不是

在我國文化的影響下,國人在骨子裡面就有點奴性的思想,這也是我國長達幾千年文化的底蘊避,兔不了在職場上老實人都認為領導說的話就是權威,這樣你又要掉進火坑了。

這一類人喜歡人多的死理,認死理的人就像是一個沒有思想的稻草,風怎麼吹就怎麼倒。

要是你被領導看出來這一點,最明顯的特點就是,領導說幾句好聽的話,給你打幾發糖衣炮彈你就乖乖的把這個活接回去了你還在感謝領導誇獎你工作效率高,態度好。

殊不知已經掉進火坑了,只是還沒燒到你。

在這裡我也呼籲廣大的職場朋友們,一定要有自己的思想不管是對還是錯要能夠自己分辨多長一個心眼,學會在工作中保護自己的合法權益。

當然了,這只是文武兄個人觀點不過我覺著還是有點理的因為這些都是我個人經歷過的也想你們一樣踩過坑,以上兩點分享給大家一起學習。

我分享,我快樂,以上觀點,撿適當的去吸收,喜歡的就點個贊,文武兄不奢求,不喜歡就溜溜球

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