慢慢慢悠悠的 一个直接创造价值,一个不直接创造价值,仅仅管理创造价值的就多6倍,况且你的管理能够使价值增值6倍吗?也许是亏本。管理者收入是员工6倍只是管理者在切蛋糕的时候,大块头切给自己而已。你说合理吗? 分享到: 關鍵字: 价值 创造 跳槽那些事儿