单位领导工资收入是员工的6倍合理吗?

慢慢慢悠悠的


一个直接创造价值,一个不直接创造价值,仅仅管理创造价值的就多6倍,况且你的管理能够使价值增值6倍吗?也许是亏本。管理者收入是员工6倍只是管理者在切蛋糕的时候,大块头切给自己而已。你说合理吗?


分享到:


相關文章: