职场宇虹
根据实际工作经验来说说对职业女性待遇好的企业做法，无法穷举，可供参考。
- 企业里对领导层的男女比例有一定的要求
- 每当妇女节，母亲节，儿童节都考虑给职工一些特殊福利待遇发放
- 给女职工投保商业的生育保险，报销生产所有费用
- 公司设定家庭日，让员工家庭了解员工工作单位情况
- 工作环境中设置对女性关爱的场所和设备用品，比如哺乳室，洗手间配备女性卫生用品，冬天备好姜茶红枣茶包之类
- 提供法定的产检假，产假，哺乳假，不会因女性怀孕和生产而导致职位受影响。
职场顾问伊桦
女性平等，我要像男人一样去战斗
不想要特殊待遇
只要不要说女子无才便是德
不要说女人只要相夫教子就可以
我只求社会家庭给我个平等待遇就行
分享到:
