3月24日下午，諸暨全市基層黨建、人才和科技工作述職評議會召開。紹興市委常委、諸暨市委書記徐良平點評並講話。紹興市委組織部副部長周樹森，諸暨市委副書記潘超英等參加。
會上，陶朱街道、店口鎮、楓橋鎮、山下湖鎮、五洩鎮、同山鎮、市教體局、市衛健局、市人社局、市科技局黨組織主要負責人述職。
每位同志述職後，徐良平一一作出點評，肯定成績、提出不足，並明確今後努力方向。述職結束後，徐良平說，過去一年，全市基層黨建、人才和科技工作在紹興市委的領導下，責任鏈條更加緊實、大局意識更加強烈、實幹導向更加突出，取得了可圈可點的成績。他強調，要認真貫徹新時代黨的建設總要求和黨的組織路線，始終把基層黨建、人才和科技工作抓在手上、扛在肩上，進一步補短板、破難題，優服務、抓落實，以實實在在的成效變化推動經濟社會高質量發展。
徐良平強調，要堅持不懈抓基層打基礎，以基層黨建“五大引領”工程為抓手，加快推動基層黨建全面進步、全面過硬，全力夯實基層黨建基礎樁。要以“組織力提升工程”為抓手，旗幟鮮明講政治、立足實際抓特色、固本強基抓隊伍，全面推行黨支部標準化建設，切實把基層黨組織建設成為講政治、有活力、能戰鬥的堅強堡壘。要以“五星3A”系列創建為抓手，緊扣“因域制宜、全面聯動”“五星齊抓、整體提升”“3A爭創、提高質效”“補齊短板、全面提升”的目標要求，推動基層黨建全領域建強、全市域提升。要以深化“三服務”活動為抓手，突出基層導向、問題導向、解決導向，切實暢通聯繫服務企業、群眾、基層的“最後一公里”。
徐良平強調，要始終堅持人才強市戰略，切實把握好引和育、高和專、進和留“三對關係”，全面實施人才新政3.0版本，做準做實人才招引，做大做強人才平臺，做精做優人才服務，全面營造“心中想著人才、手中抓住人才、工作中推進人才”的良好氛圍，加快形成人才競爭比較優勢，為諸暨高質量發展提供人才支撐和智力保障。要更加突出創新強市導向，牢牢把握數字、科技、戰略三大風口機遇，加快創新平臺建設、創新主體培育、創新環境優化，全力推動科技優勢向經濟發展優勢轉變。
徐良平強調，各級黨委（黨組）書記要切實扛起“第一責任人”職責，堅持“書記抓、抓書記”，進一步強化責任落實，提高能力水平，推動基層黨建、人才和科技工作全面進步、加快提升。
周樹森充分肯定了諸暨黨建、人才和科技工作取得的成效後指出，諸暨市委深入學習貫徹中央和省委、紹興市委部署要求，把加強黨的政治建設放在首位，推動基層黨建和人才、科技工作不斷進步、整體提升。希望進一步提高思想認識，正視問題差距，真正把基層黨建、人才和科技工作擺到重要位置，精心謀劃、抓實抓好，為諸暨高水平全面建成小康社會提供堅強保障。
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