时光潋滟滴墨盛放1
不完全赞同！成大事离不开人脉的支持，尤其是那些伟大的政治家们。“和而不同”并非要那些想成大事的人离群索居！一个人的成功往往需要很多人的支持和帮衬，“不合群”又怎能办成大事，我说的“合群”不是人云亦云、亦步亦趋的一团和气！
轻轻的风儿告诉你
成大事的人未必就不合群，只是没有时间交朋好友。把精力都用在了做事情，想事情上。一心铺在事业上了。哪有闲暇时间聊天，喝酒会朋友啊！
我的一个朋友就是一个事业有成的人，她学习不是特别好，但人很努力，别人在玩的时候，人家在那里学习呢。后来考大学她也没看上太好大学，只是读了个专科。后来大学毕业以后，又一边上班一边学习，时间特别紧凑，给人的感觉就是独来独往，特别不合群。但人家不在意，心里有事可做，谁会顾虑别人怎么看自己呢？随着学习上的努力，一点点由专科拿到了本科学历，后来又研究生直到后来去了法国，成了海归，人家成了国企的总经理。一直她给人的印像就是孤傲不合群。想想这样的成长经历，哪有时间去迎合别人。
自古成大事也未必都是合群的，也未必是不合群的。要一分为二看问题。
小寒知秋
让我回答这个问题我们都听说过这样一句话，成大事者不拘小节，那么真正成大事的人不合群我感觉说的不是没有道理，就比如我的一个朋友吧，那是上学的时候平时下课我们都出去玩可是我的朋友就自己在教室里看书出了去厕所很少出去活动活动，就算是放假也是在家里学习我朋友写完作业也不说看看电视什么的就两个字学习，后来我朋友考上了很好的大学毕了业找了个很好的大学，现在自己创业了做的也挺好，有房有车了事业有成，所以我感觉成大事的人都比较耐的住寂寞，比较能隐忍自制力比较强，可能干大事的人只跟和他能力差不多的人交往这就是鹤立鸡群吧，鹤和鸡肯定不能和群的[呲牙]成大事的人只跟有能力的人在一起共事，好了以上这就是我个人的观点
电影前沿快递
刚刚
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嗯，应该是说认同也更不认同的[送心]
比方说，单口相声的演员和演独角戏的演员，如果说的好，可能会吧.
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再比方说，遵义会议后，伟大的领袖毛主席，带领红军北上抗日，四渡赤水，勇过大渡河，爬雪山，过草地，二万五千里长征，到达陕北延安，写下著名的《论持久战》，和《打过长江去，解放全中国》.[加油]，以及著名的“抗美援朝，保家卫国”，（此处省略一万字）🌹👍他老人家的身边，总是人才济济，朱总司令，周总理，西野的彭总，徐总，华野的陈毅粟裕👍，中野的刘邓大军，四野🌲🌲🌲从东北🌲最后打到🌴🌴🌴海南岛！（此处省略一万字）！👍👍👍
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热爱祖国热爱母亲
一、真正成大事的人，必然合群，而且是群龙之首！
唯有群龙之首，才能得成大事。
古往今来，多少英雄豪杰的历史轨迹，明白无误的告诉了我们这一点。
只以三国为例，刘备是群龙之首，手下有关羽张飞诸葛亮；曹操是群龙之首，手下有典韦许褚郭嘉；孙权也是群龙之首，手下就有周瑜鲁肃陆逊。
如果此三人不合与群，不能尽收英杰，何来的三国鼎立，争霸天下？
二、所合之群，必然是志同道合之群！
“鸿鹄安知燕雀之志”。
世间之人，无数纷争，于是便有了无数之群。
成大事者，不与燕雀为伍，在燕雀眼里，便是“不合群”。成大事者，只为鸿鹄之首，上紧下效，合群合力，则遇事莫有不成。
所以，成大事的人，他是合群的，她合的是志同道合之群，只是“燕雀”不理解，以为他不合群罢了，是以燕雀始终是燕雀，便因目光短浅，思维固限。
三、成大事者，必然能发展壮大自己的群！
得道多助，失道寡助。
要成大事，不仅需要志同道合之人守望相助，而且需要不断宣传自己的群的理念，加以发展壮大。
简单的例子就是马云，他的淘宝。现在有多少人入了他的群？
可以说他开始的网络消费理念刚提出来的时候，几乎无人应答。现在则上至黎明，下至百姓，无人不知无人不晓。
再回头看看历史上的，伟大的中国共产党，秉持着自己的理念从弱小到壮大，不就是活生生的群龙发展史吗？
综上所述，成大事者，必然合群，合志同道合之群，不鸣则已，一鸣惊人！
流云舞千山
对于这句话，我是不认同的。我认为真正成大事的人，相对一般人来说，更合群。这样的人身上有几个重要的特质，我将从身上的特质来回答，为什么能成大事的人更合群？
1.机智
其实就是说这个人很聪明，灵活善变，这使她在事业上能成功的一个前提基础。如果他是一个头脑僵硬、安于现状的人，是不会是想要在某一方面有所成就。有一个机智的头脑，让他能够愿意去改变自己的认知，了解更多未知的东西，这是很重要的，在观念上首先愿意改变自己，那这样一个在头脑灵活，愿意学习，愿意取长补短的人，他怎么会和周围的人相处不好呢？反而是那些碌碌无为的人，更会庸人自扰，觉得自己什么都是对的，以自我为中心，一旦周围的人没有顺从他的意思，他会首先是那个不合群的人。
2.善于沟通
在事业上能够取得成功的人，这样的人性格一般都会比较好，他善于和周围的人沟通交流，也不会在背后说人的坏话。并且见不同的人，说不同的话。这并不是说他圆滑世故，见人说人话，见鬼说鬼话，而说这个人能够面对不同的人，都能够找到话题，还能真诚和对方交流，让人在跟她交流的过程中相处很愉快。这就在人际关系上面为他成功搭建一个良好的平台，这样的人往往更合群。相反，如果一个人和大多数不合群，那么他就和别人无法有效的沟通交流，连基本的交流都没有，别人怎么会愿意接受你的产品？你的服务？怎么可能会取得成功呢？
3.适应和调整能力强
真正能成大事的人是有坚定的理想和信念，有计划，有目标，并愿意持之以恒，努力奋斗。这样的人对周围环境的适应能力和调整能力更强。每个人因为生活习惯的不同，所以生活方式可能有差别，如果和别人在同一个空间下学习生活，那这样的人，对于在环境当中不利于他学习工作的因素，她的抗干扰能力会比一般强。并且如果需要有协调沟通的地方，他会用一种良好的表达方式和别人沟通，他会用诚恳的态度商量的语气，让对方欣然做出改变，这样双方都能够解决不协调的地方，对自己排除了不利因素，更自在，对方同样解决了困扰，更加舒适，而且也会感激他。
我认为真正成大事的人往往具备以上特质，正是这些内在的特质，让他们其实往往更合群！！
菌君儿
你好，很高兴回答你这个问题，我认为这句话是个伪命题。
首先成大事的人，他是有一定能力，一定特点的。但并不意味着所有成大事的人都是不合群的。
1.没有任何一个人不是脱离群体而存在。哲学上说人都是群居的动物，没有谁去独立存在的个体。古往今来，孔子，马云，马化腾等等都是真正成大事的人。他们也需要依靠一定的人脉。更何况我们呢？
2,如果你是在职场上，尤其是你是一个领导，如果你懂得体谅员工、关心属下，积极融入集体生活，比如说团建或者组织各项活动、庆祝员工生日等等聚会的话能进一步拉近利于下属之间的关系，如此以来，你做每一件事都会比之前更加容易、方便与得心应手。难道这样不比自己会少一些阻碍吗？我认为这样会更容易得到其他人的配合，这样才是真正的更容易成大事！
3.比如说在我们学生看来，如果你当选什么班干部，如班长、团支部、学习委员等，必须要具有一定的集体荣誉感和责任感，必须要融入班级地，与同学非常友好地相处，当今社会也是一个拼资本、拼人脉的社会，你的交际圈有多广的，人脉有多少，能够帮你提供很多很重要的所需要的资源。
你的杂感漫谈
能成大事的人首先要有人格魅力，就是说一定要能识人会用人，以名赐贤者以利赏常人，这样才会有一批人捧你帮你打天下，哪个能干大事的都不会是独来独往的，靠你个人能有多大作为？所以你说的不合群这个说法是不对的，就算当个流氓也要有一帮小弟维护你才能做大做强，单凭自己充其量就能做个独匪飞贼，白宝山是有能耐，但要斗他肯定斗不过刘华强的，可见自古成大事的能笼络人心是多重要的啊！刘邦，刘备，曹操，朱元璋，张作霖……有凝聚力才是干大事的前提条件
无为而治56144506
文字有点多，如果你真需要解读这个问题，请认真看完！！！
为什么优秀的人，往往不合群？
因为他们大多拥有独立思考的能力，知道自己想要的是什么，也清楚自己的人生方向，能够在独处的时间和空间里，自由又有计划地安排自己的时间，从而内心笃定地去做自己。
这里说的“不合群”，不是桀骜不驯，更不是狂妄自大，而是在支持他人生活模式的同时，保有自己的思想。
正如《成长词典》中词条“98：羊群效应”里说的那样：我们要意识到，自己的决定不应该建立在“其他人怎么做”的基础之上，尽可能要基于客观事实、先前的经验以及自己的判断。
这个决策判断的过程，就是独立的批判性思考过程。
一个优秀的人不但能在群体中保持清醒，更有自己的思想，也更能耐得住寂寞。
他们并非生活在世界的边缘，只是有一个属于自己的小世界，在这个世界里静静地思考，不断地成就自我，逐渐向着理想迈进。
合群，才是堕落的温床，淘汰的开始。
《乌合之众》里古斯塔夫•勒庞有段话说得特别在理：
人一旦到了群体之中，智力就严重下降，为了获得所谓的认同，愿意抛弃是非观念，用智商去换那份让人感到安全的归属感。
希望还在“努力合群”的你能够领悟其中的道理。
拒绝盲目“合群”，聆听自己的内心，就是你通往优秀的开始。
最后，用窦靖童代言SK-II时说的一句酷炫的宣言来做结：“Destiny is a Matter of Choice”——命运关乎选择，我要听从内心的选择。
聚呗
真正成大事的人，不是不合群，而是临驾群体之上。
