互聯網公司主管年薪12w,接到私企廠長職位offer,年薪15w該去嗎?

一不小心中年了


這要具體去分析:1、你如何看待目前這份工作,你目前公司處於什麼階段,2、私企做廠長,這個企業跟你是什麼關係,工作安全有保障嗎?假如是家族企業歡迎去提升鍛鍊下自己,純粹是待遇去看廠長的工作不建議換工作,首先是隔行如隔山,你不一定玩得轉,再次,私企的工作安全性一般不高,因為老闆的目的性很強,很容易一拍兩散。再次,待遇才長那麼點,不值得,做熟不做生。


防曬那些事


凡事有利有弊,待遇和發展你自己看重的東西,關鍵是自己選擇,三個字,想好了,幹就完了


杭州的青島人


你好,我的看法是,你應該去、最好去、必須去。因為從你的長遠發展而言,私企廠長崗位要比互聯網公司主管崗位有發展。我們決策問題的時候,應該優先考慮長遠發展,所以從這個意義來說,我認為你有必要去私企任廠長職位。我的關鍵分析如下,我認為你看了我的分析之後,一定會有所觸動。

工作相對穩定決定了你必須選廠長職位

你在互聯網行業任職,你心裡應該清楚一個道理,就是做互聯網這一行的工作“吃的都是青春飯”,當你年齡過了35歲,你很可能要徹底的離開這個行業,而彼時,你離退休至少還有25年,這麼漫長的歲月人生,你將何以為繼?

我不知道你的能力到底有多強,在此我也不做猜測,我只是從很多已經離開互聯網行業的人才他們的現狀來談談你的將來,因為你將來很可能跟他們一樣。我聽說好多離開互聯網行業的人才好一點的能進體制內工作,次一點的也能轉行找個實體企業安穩地工作,差一些的就是幹物流、送快遞、跑外賣了,當然也有自己創業的。但從多數互聯網人員的選擇來看,他們還是選擇去其他企事業單位工作,創業的還是少數。所以我姑且推測你以後離開互聯網行業也要進其他企業工作吧。

那麼問題來呢,你是打算進體制內工作(這個有難度),還是轉行進實體行業工作,至於幹物流送快遞跑外賣的工作我們暫且忽略,權當你的能力非常強,不會做這些很辛苦的工作?如果你能進體制內工作,那麼你也不會在此向大家請教了,所以我大概率判定你不會幹這一行,那麼剩下的只有轉行去實體行業工作了。

那麼實體行業的前景究竟如何呢?一句話,實體行業仍將長期屬於我國的支柱行業,大有可為。但是在我看來,實體行業最大的優勢就是可以讓一個人長期工作下去,甚至往往可以工作到退休,而互聯網行業在這個方面恰恰是最大的劣勢。因此,實體行業相對非常穩定,互聯網行業則極其變化不定,所以你以後退出互聯網行業想要有穩定的工作,必然要進入實體行業工作。而私企的廠長職位就是實實在在的實體行業工作,並且也是企業的高層領導,你若是在實體行業站穩了腳跟,那麼你以後的幾十年都有工作幹,不愁工作,說不定你可以一直幹到退休,這是互聯網行業所不能比擬的,這也是我為什麼建議你必須接受廠長offer的原因所在。

總之,現在有私企向你拋“橄欖枝”,願意給你廠長的offer,我覺得這是一個轉行的契機,你一定要抓住機會。你要明白,等你年齡偏大一些的時候,你必然要離開互聯網行業,如果此時不抓住機會,非要等到那個時候被動離開,你會很艱難的,可能再想找一個實體企業的廠長職位就難上加難了,更為嚴峻的是,當你找不到理想的工作時候,你在職場上將很難再有機會發展了,那個時候遙想當初,你就會感嘆多麼可惜啊。所以,一定要選擇私企的廠長工作,因為你現在做了廠長,你以後的幾十年至少都是廠長級別,發展的好,你還會成為副總、總經理。

其次,工資待遇決定了你最好選擇更高的廠長職位

你目前在互聯網行業是年薪12w,這個待遇說實話一般般啊,如果你選擇私企的廠長職位,年薪能有15w(也算一般般吧),這兩個崗位的工資待遇差距不大,但畢竟廠長的待遇要比你的主管待遇高,同樣都是工作掙錢,當然是選擇工資更高的廠長職位,哪怕不是高太多,但總算是漲了工資。

更為實際的想法是,你若是繼續留在互聯網行業工作,以後也許能升職加薪,但你不能幹一輩子啊,你的年齡大一些就要離開,關鍵是離開以後你能找到年薪超過12w的工作嗎?我覺得比較難。但如果你現在選擇私企的廠長崗位就不一樣了,你現在就能拿15w的年薪,以後經驗多了,崗位再上升,那工資待遇就不是這個價了,可能翻倍都不止,並且你這種崗位級別和待遇會保持幾十年的狀態,甚至到你退休都是企業的高管,你想一想你得掙多少錢啊。因此,我建議你選私企得廠長職位。

總之你記住一點,你現在從互聯網轉行到實體企業工作,好處多多,尤其有利於你的長遠職業發展,機不可失啊,一定要選擇私企的廠長職位。

以上就是我的一點個人看法,希望對你有啟發。


Sir聊HR


低於20萬不考慮


最美天下游


換行業要謹慎,隔行如隔山。


首席人力資源官智庫


目前來說的話,這兩個待遇差不多。實際上,12萬和15萬,在經濟上面一年也就差兩三萬,沒什麼區別。

但是,實際上兩個工作的職位和角色不同。我建議你選擇互聯網公司12萬。因為,你的角色只是個主管,拿這麼個工資,只需要承擔主管方面的壓力,按時完成公司交給的相應任務就行了。但是你去做廠長的話,為了每年多三萬塊錢,你要承擔帶領整個廠發展的重任,那是一個領導者的角色,你要面臨各方面壓力。

主管的壓力,和廠長的壓力,你品,你細品。是這三萬塊錢能夠換來的嗎?


小貓變老虎


年薪12萬還不夠起徵點的,這個工資一般沒有說年薪的。


O0o0o0o0O


看到大家的回答,有說月薪12萬的,有說少個0的,你心裡沒點數麼?


我愛吃茄丁面


希望你的選擇不是因為多這3萬,就有答案了。


蜀鄙1僧


是不是寫錯了,主管月薪12萬還差不多


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