三原县纪委监委认真贯彻落实中省市纪委全会精神，聚焦主业主责，创新思路举措，全面探索推进纪检监察干部专职化、纪律审查场所标准化和工作规范化建设，实现了县镇两级“三化”全覆盖和纪律审查工作提质增效目标。
坚持多措并举力推纪检监察队伍专职化。以监察体制改革为契机，配强两委班子成员，加大纪检监察干部轮岗交流力度，不断优化干部队伍结构。深化落实县、镇纪检监察专职干部转职能、转方式、转作风，实现了专职纪检监察干部全员聚焦主业主责。创新专职纪检监察干部管理和选拔任用方式，制定了《三原县纪检监察机关监督办法》、《三原县专职纪检监察干部选拔任用考核管理办法》，进一步规范了监督执纪行为，实现了专职纪检监察干部由县纪委监委统一提名、统一调配、统一考核、统一管理，有效整合了全县纪检监察干部力量。
坚持高点定位推进场所装备标准化。2018年7月至2019年7月，在县纪委监委机关建成了1447平米，集联动化、制度化、流程化、信息化于一体的标准化集中办案区。办案区核心区域内设监控指挥室、谈话讯问室、询问室、医务室、案管登记室，其中对三间谈话询问室和两间讯问室墙体、地面、桌椅等硬件设施进行了软包处理和安全防护处理，办案区出入口、各谈话室全部安装了电子门禁，门禁卡由专人统一管理，真正实现了场所独立、隔离，彻底解决了以往办案条件差、办案安全难保证等难题。在每个谈话室安装了摄像头、拾音器，证据显示仪等，实现实时同步录像、录音、存储、检索、书证显示等功能，在监控指挥室可以同步查看、掌握谈话室动态情况，实时与谈话室工作人员进行信息交流，为固定关键证据、维护谈话对象合法权益提供了有力支撑。
坚持制度建设提升纪律审查规范化。按照纪律审查“手续完备、程序合法”及新时期纪律审查工作要求，重新修改完善了《县级纪检监察机关规范化办案工作指南》、《三原县纪律审查案件审理工作办法》、《三原县纪律审查案件监督管理办法》、《纪检监察机关谈话室使用管理制度》、《纪律审查安全突发事件应急预案》、《医疗救助“绿色通道”协议书》等，规范了信访接待、纪律审查初核调查、审理、监督管理等操作流程。制定了《三原县纪委监督执纪工作领导审批一览表》，明确审批流程，严格请示报告制度，认真贯彻执行关于谈话、调查取证、录音录像、监督检查和管理的系列制度规定，制定出台了《三原县纪委监委案件审理会审制度》，规范了案件审理内容和程序，建立了案件审理专业人才库，保证了案件审理工作的公平、公正、合法。
（三原县纪委监委 耿林昌）
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