根據工作需要，經研究決定，寧化縣城郊鎮擬面向社會公開招聘社區工作人員，現將有關事項公告如下：
一、招聘原則
堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，按照德才兼備的用人標準擇優錄用。
二、招聘名額
本次計劃招聘崗位2個，共計劃招聘社區工作人員14名（崗位1面向男性報名人員招聘，崗位2面向女性報名人員招聘，每個崗位招聘7名工作人員），若單個崗位報考人數未達1:3開考比例，招聘名額在崗位間調劑（若報考總人數未達開考比例要求，則相應調整招聘名額）。招聘人員入職後，主要安排在新成立的東山社區、濱江社區工作。
三、崗位職責
1.以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，貫徹執行黨的路線、方針、政策和國家法律、法規，引導居民遵紀守法，自覺履行法定義務。
2.執行上級黨組織的決定、決議和社區居民會議、居民代表會議的決定、意見，辦理社區居民的公共事務和公益事業，維護居民的合法權益。
3.組織、協調社區單位開展共建活動，團結帶領社區居民開展平安建設和精神文明創建活動，積極培育引導社會組織，調動社會力量開展便民利民的社區服務活動。
4.認真聽取並積極反映社區居民的意見和建議。
5.協助有關部門開展社會管理、社會保障、公共衛生、幫扶救助等工作。
四、招聘資格及條件
1.具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨，遵守中華人民共和國憲法、法律、法規。
2.熱愛社區工作，有一定的組織協調能力和相關業務能力，有較強的口頭表達和書面表達能力。
3.有敬業奉獻精神，遵守紀律，作風正派，品行端正，具備良好的職業道德。
4.年齡原則上在18週歲以上，45週歲以下（即在1975年4月6日至2002年4月6日期間出生，以居民身份證為準）。
5.具有國民教育序列大專及以上學歷（學歷證書應在報名起始日期前取得）。
6.具有正常履行職責的身體條件。
7.有下列情形之一者，不得報名：
①曾因犯罪受過刑事處罰的人員；
②曾被開除公職的人員；
③被黨政機關、事業單位辭退後未滿5年的人員；
④曾被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員；
⑤尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查人員；
⑥刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論人員；
⑦失信人員；
⑧其他法律規定不得錄用的其他情形的人員。
五、招聘程序
（一）發佈公告
由城郊鎮政府負責發佈招聘公告（寧化在線網站、城郊鎮人民政府政務公開欄等）。
（二）報名及資格審查
1.報名時間：2020年4月7日至4月11日，4月11日17：30截止報名，逾期不再受理。
2.報名方式：現場報名。
3.報名地點：城郊鎮黨政辦（寧化縣翠江鎮紅色巷118號鎮政府二樓）。
4.聯繫人：黃先生
電 話：0598-6824571；18850291506。
5.所需材料：報名人員需攜帶填寫完整的《城郊鎮2020年社區工作人員招聘報名表》（見附表，貼好兩寸彩照）一式兩份、以及近期正面免冠同底兩寸彩照3張(照片電子版現場提交)。報名人員需提供戶口本、身份證、畢業證書、教育部學歷證書電子註冊備案表（學信網www.chsi.com.cn）、加分證明材料等有效證明原件及1份複印件。報考人員對提供的所有報名材料真實性負責，若提供虛假材料一經查實，取消該考生考試資格。
6.資格審查:報考人員報名後，由城郊鎮負責資格審查，符合條件的報考人員，根據疫情情況，另行電話通知到城郊鎮黨政辦領取准考證。
（三）考試
考試採取筆試、面試相結合的方式。筆試時間及地點以准考證為準（請考生確保聯繫電話有效，因考生聯繫方式變化或不暢通造成延誤的，責任由考生自負，考生應按准考證上確定的時間和地點參加筆試。參加筆試時，須同時攜帶准考證和身份證。考生應提前熟悉考場，遲到超過30分鐘不得入場），面試時間和地點在筆試後由城郊鎮黨政辦提前通知考生,在規定時間未到達面試考場的視為自動放棄面試資格。
1.筆試。筆試科目設置為《綜合基礎知識》，測試內容為習近平新時代中國特色社會主義思想、政治和經濟基礎、法律基礎、科技和人文常識、寧化縣情、社區建設、社區管理服務知識、《福建省物業管理條例（2018修訂）》等，採取閉卷形式，題型全部為客觀題，筆試總分100分，在筆試成績公佈時一併公佈最低合格分數線。
本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦、也不委託任何機構和組織舉辦考試輔導培訓班。
加分項：為推進黨建工作、優化社區工作人員結構和提升社區服務專業化水平，對以下各項以予加分（可累加）計入筆試成績：
①中共黨員（含預備黨員）（需提交所在黨組織開具的黨員證明材料原件）；加1分；
②本科及以上學歷（以學歷證書為準）；加1分；
③持有助理社會工作師證、社會工作師證、高級社會工作師證（需提交相關工作證書原件及複印件1份）；加1分；
④在其他社區擔任一年以上“兩委”成員且表現良好的人員（需提交當選批覆（當選證）等任職文件複印件和社區所在鄉鎮（街道）黨委（黨工委）開具的證明材料原件）；加1分；
⑤參加工作以來，獲得過鄉鎮或縣直部門以上榮譽的人員（需提交獲得榮譽文件原件證明材料及複印件）。獲得鄉級、縣級、市級、省部級、國家級的分別按1分、2分、3分、4分、6分標準進行加分，受多次表彰的以最高層次的表彰或榮譽為準，不累計加分。獎勵證書及相關證件須於2020 年4月6日之前取得。
2.面試。按招聘名額1:3的比例，在筆試合格人員中依筆試成績（含加分）從高到低依次確定參加面試人員（同一崗位面試人選最後一名筆試成績出現並列的，取該分數所有並列的考生為面試人員），隨機抽取序號決定面試順序，面試總分100分，合格分數線60分。面試人員在面試時間2個工作日17:00前書面放棄面試資格的，從筆試成績合格人員中依次遞補，面試遞補截止時間為面試前1個工作日17：00，逾期不再遞補，面試人員無故缺席的，不進行遞補，無故缺席面試的計入本人考錄檔案，5年內不得再參加城郊鎮社區工作人員招考。因面試人員無故缺席或遞補人員不足等造成面試比例未達1:3的，面試按實際參加人員進行，面試合格分數線提高至70分。面試主要測試考生語言表達能力、思維反應能力、崗位需要應具備的基本素質和應急應變能力等。
3.成績計算。考試總成績=(筆試成績+加分)×50%+面試成績×50%。
4.成績公佈。考試成績將在寧化在線網站和城郊鎮人民政府政務公開欄內進行公佈，考生可自行前往查詢。
根據招聘名額按1:1的比例，在考試合格的人員中,按考試總成績從高分到低分確定擬錄用人員，進入體檢和考察，總成績出現末位並列的，按筆試成績（含筆試加分）高低確定擬錄用人員，若筆試成績也相同，則加試一場面試，按加試的面試成績高低確定擬錄用人員。
（四）體檢
根據招聘人數按1:1比例從高分到低分確定體檢人員。體檢不合格的，按考生總成績從高到低依次遞補。體檢由城郊鎮統一組織，體檢費用自理。體檢標準參照公務員招考相關標準執行。考生對體檢結果有疑問的，可在體檢結論公佈後7天內提出複檢，複檢只能進行一次，以複檢結果為準。未按規定時間參加體檢者，取消招聘資格，按考生總成績從高到低依次遞補。
（五）考察
根據招聘人數按1:1比例從高分到低分確定考察人選。進入考察人員需提供綜治證明、計生證明及公安部門開具的無犯罪記錄證明，並經過紀委監委、政法、衛健、法院等相關部門協審，協審不合格的，取消招聘資格，按考生總成績從高到低依次遞補。
（六）聘前公示
擬招聘人員名單在寧化在線網站公示5個工作日。
（七）聘用
本次公開招聘人員由城郊鎮人民政府負責聘用，被聘用人員與城郊鎮人民政府簽訂聘用合同，合同期內由城郊鎮人民政府負責辦理有關社會保險手續，單位繳費部分由城郊鎮人民政府負責，聘用合同解聘或終止，社會保障一同終止。被聘用人員因終止聘用合同或因到法定退休年齡，社會保險繳費年限未達規定最低年限，被聘用人員需繳交或補繳的，一律由被聘用人員自行辦理，費用一律由被聘用人員承擔。
六、崗位待遇
試用期6個月，待遇按照社區工作人員崗位標準執行。
七、其他事項
1.報考人員在本次招聘工作過程中需要了解相關問題，可通過電話諮詢城郊鎮黨政辦，諮詢電話：0598-6824571。
2.招聘工作由城郊鎮紀委監督，報考人員存在弄虛作假及考試舞弊等行為的，取消錄用資格。
3.招聘工作中出現應當迴避情形的，按照有關規定實行公務迴避。
4.公告未盡事宜由城郊鎮社區工作人員招聘工作領導小組負責解釋。
城郊鎮人民政府
2020年3月25日
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