教育與名師
提高教師待遇我贊成，但不認為這樣能減少一些教師撈偏門兒！畢竟五穀養成百樣人，教師這個隊伍中，害群之馬你給得再多他該怎麼幹還怎麼幹，但是，教師群體中也絕不缺乏兢兢業業，教書育人的好老師！而恰恰是這種老師，生存待遇亟待提高！
歲月留情333
客觀實事的回答是，對一部分教師有用。
曾經的一位中年男性教師朋友，2013月工資3千多，加上績效 班級補助 之類每月4200多一點。老母癱瘓在床每月藥費1000冒頭，女兒高中每月資料費 伙食費 平均下來800。房貸每月1236.23元，首付的18萬有5萬是借的，每月要擠出1000元，想著5年內還清。居家生活:財米油鹽醬醋水電費開銷每月壓縮在1500以內，物業費每月300，只此幾項已經花光所有工資。媳婦照顧婆婆不能正常上班，只能工廠夜班每月1500多點。
如此這般精打細算的過日子，全家人都不敢生病。牙疼的要命根本不敢進牙科診所的門，只能在大冬天用冰塊敷臉消腫。
這種經濟情況下，還能紮根教育20年，兢兢業業教書育人。他曾經想過校外補課貼補生計。但是學校有規定，就只能堅決支持配合領導不去校外講課掙外快。
先不談提高地位，如果能提高教師待遇，他不用擔心老母的醫藥費，女兒的學費，他會無後顧之憂，全部身心的投入去做教育，一定會。
會飛的魚65116434914
我已古稀，那時念書，上街走走，見到老師，百分之百，敬個禮而過，師生關係，很神秘，生見師，敬畏萬分，當師找生進辦公室，生總是覺得戰戰兢兢，俯頭稱錯。現在能這樣嗎？稍有矛盾，大打出手，社會變了，回不去當年了。
做個老實人ye
可以這麼說，我做夢都想我的兒女能夠做老師，因為老師是我們國家最好的職業，相對於其他職業來比較，穩定，沒有風險，冷又冷不到他，熱又熱不到他，天氣熱的時候他帶薪在家吹著空調，過年的時候多少人還要上班受冷凍，他們在家享受著國家給予的帶薪假期。你說現如今還有什麼職業比做老師更穩定的
陳德正108775891
又出來逗老師開心了？我剛上班就聽說要提高教師待遇，後來又聽說教師待遇要和公務員持平，或高於公務員，這都十五年過去了，工資待遇還就那樣，現在隨意一個公務員都七八千了我還在三四千徘徊，家裡要錢的地方越來越多但是，工資卻總是原地踏步，總感覺和公務員持平是永遠的夢想了，唉！
如魚得水72809432
人心不足蛇吞象，誰來體諒農民的苦？
坤KIKI
提高待遇也不會阻止教師補課，誰也和錢沒仇，沒人怕錢多，只有法律法規可多才能阻止教師補課了，人性的貪婪是無比的
橋在遠方
提高教師的待遇和地位，能夠有效的減少有償補課嗎？
肯定會減少的，但減少多少是不能肯定的
老師補課的原因一般有三種情況，第一種家庭經濟確實困難，為了補貼家用不得不搞些外收入。這一種老師其實也很不想補課，因為每天上課就已經很累了，例如我每天上課回到家，就累的只想躺在床上不起來。第二種情況是為了發家致富。他們不滿足於現狀，發現了補課所帶來的巨大經濟效益，如果政府只是提高很小的一部分待遇的話，是不能起到特別大的作用的。還有一種情況是人情壓力不得不補課。有很多老師實際上不想補課，但奈何名聲在外，很多家長托熟人朋友領導親戚給老師施壓，想讓老師幫自己的孩子補課。如果老師無償補課的話那老師不甘心或者家長不放心，然後就只好有償了。
所以要想真正的減少老師的補課行為，就需要雙管齊下，不僅要大幅度提高老師的待遇和社會地位，還要設立嚴格的獎懲制度。就像是新加坡政府一樣他們官員的地位和工資水平都特別高，但是一旦發現官員有違法違紀行為，那麼他們的懲罰也不是一般人能夠承受的，所以他們的政治相對清明。
我希望走到外面，別人會因我是老師而對我尊重有加，刮目相看。
我希望我的工資水平能達到國家工資水平的平均值，讓我不再因工資水平太低而覺得對不起家庭。
我希望天下沒有違規有償補課的行為，不管是貧困生還是家庭優越的學生都能夠得到真正的公平。
二胎老師說育兒
不能，提高教師待遇能夠吸引更多優秀人才從事教育工作（當老師），而有償補課是社會需求，只要有需求就有這方面的服務。這兩個概念不能混在一起，有些人就是喜歡道德綁架老師，我覺得強迫有償補課是師德問題，自願補課是一種社會問題，商業問題，市場經濟的一部分，補課老師出賣勞動，受益學生獲取課堂上得不的知識（由於智力或基礎不同或目標不同），兩全其美，互補虧欠，沒偷沒搶。所以我們應該加大力度懲罰強迫有償補課的老師，而不是眉毛鬍子一把抓，否則優秀人才誰還當中小學老師？再捎跨一步當一個職業學院專科老師就不受這種有償補課的限制了，（大學老師不受校外兼職有償補課限制）基礎教育怎麼吸引人才？
草原良心
建議加強制度建設...
