板城小男人

题主你好，不知你所说的提升自己的职业技能是哪种技能呢？不过没关系，无论是哪种技能，都是差不多的方向：实践就是硬道理。

是的，一定要多练，多实践，勤总结。如果你是平面设计师，那肯定是得多看优秀的案例，并付诸于练习，并总结相应的思路；如果你是销售员，口才不好，那就肯定是要勤加练习了，对不对？

好的，那我们回到最开始的，要快速地提升自己的职业技能，有以下方法可循：

一、确立自己的学习目标。

一旦我们要学某种技能，先想一想我们为什么要学它，学它是为了能够解决什么问题，在工作中我们要掌握到哪种程度。

二、建立学习目标清单。

有了方向之后，我们再列下学习目标清单，让我们的学习有方向、有计划、有节奏、有成果。现在我就拿学习PS技能来作为例子，因为工作需要，完全不懂PS软件操作的你，建议可以这样做：

1、熟悉PS软件的基本操作。可以选择报读PS软件操作的课程，现在网络上非常多这样的学习资源，相信寻找一个靠谱的学习资源并不是难事。

2、开始模仿练习。要想快速的提升自己的技能，只有自己全程地投入模仿、不断练习，才能快速上手。记住，是模仿，不是抄袭，模仿是模仿别人为什么要这么设计，你可以怎么设计，怎么设计才可以更好。

3、多看优秀的设计案例。如果你学PS的目的是为了设计出精美的海报、对图片进行后期处理等，那就一定要多看优秀的设计案例，理清楚这些设计思路，培养自己的美感。

4、收集素材。给自己准备一个素材库吧，不要等到开始的时候，却发现自己毫无头绪。

要快速地提升自己职业技能，最好的方法就是，一个字：干。

不要把学这种技能的想法停留在脑海里，而是付诸于实践，明确自己的学习目标，建立自己的学习目标清单，一步一步地来，多练、多实践、勤总结，不放过任何一个可以提升技能的机会，相信很快就可以掌握该技能的了。

懒人晴子

你好，我是僵尸先生阿泰，很高兴回答这个问题，欢迎关注喔^_^

身在职场上往往提升自己是最容易的，很简单一个道理，能力条件决定经济收入，我想没有人会和钱过不去吧？

如果是一个初入职场的小白，面对复杂的职场环境，和职业压力很容易表现出迷茫和恐惧，其实不用着急，时间会给每个人表现的机会。初入职场我们需要做以下几点：

1、冷静面对，多观察和思考工作的来龙去脉，摸清自己所在职业的业务情况。

2、保持学习，职场压力会促使一个人去学习，初入职场往往公司会给你一位资深的引路人师傅，所以抓住这个机会主动出击在他身上吸收经验，使自己能快速的达到他的工作水平甚至超过他。

3、随机应变，泰然待事待人，面对领导和同事，能维护好关系很重要，这也是立足职场的一个重要能力，切记不可成为领导眼里的无用人和同事眼里的讨嫌者。

4、职业规划，当自己已经完全能驾驭当下职务时，是不是该思考怎么进一步提升自己啦？所以，要清晰的给自己定下一个职业规划，摸清自己的晋升通道，相对应地去考取资格证书，很重要很重要很重要！一个含金量高的职业证书能够迅速帮助你提升自己的能力和经济收入。考证过程等于在突破和不断学习，不知不觉你的能力会超过职场大部分新人，经济收入提高也是水到渠成的事。

5、技能加持，增加自己的技能，和工作相关的办公软件，软文编辑，创意想法能学就学，最好能精通一两样，让你成为职场人眼中的“大神”很关键。

以上5点是在职场快速提升自己的方向方法，欢迎大家补充讨论，纯手打，如果喜欢我的回答请关注我吧，谢谢。[碰拳]

僵尸先生阿泰

记住这几点，让你在职场中更快提升自己。

第一点你要时刻保持激情，热爱这份工作。做事三分钟热度是大忌。你要时刻提醒自己，来这里工作的目的。保持积极向上的心态，全身心投入到工作中去。如果你没有激情，你本身就是在混混度日，又怎么提升自己。

第二点你需要主动学习，有请教的品质。如果你想更快的提升自己，就不能怕苦怕累，积极的请教，也可以做一些份外之事，积累更多的经验。

第三点明确的执行力，有目标就行动。让自己变得优秀，就需要说到做到，敢想敢做，高的执行力是你成功的必备法宝。

想要更快的提升自己，关键在于自己，懂得约束，对自己狠点，不能太过宽容。愿我们每个人都能买职场中闯出一片天地。

夜下游人

你好，我们处在一个高速发展的时代，面临着信息和技术的快速更迭，稍不留神，就可能被社会淘汰，陷入被动的境地。

而职场中的我们，唯有通过不断地学习提升，才能让自己走在行业的前端，才能让自己更有价值，使自己更有竞争力。

我们又该如何在这个瞬息万变的时代提升自己的技能，让自己不可替代？

1- 选择正确的方向，才能事半功倍。

选对正确的方向，是走向成功的前提，只有在朝着正确的方向，你的努力和付出才是有价值的。可以根据自己所处行业的特点，结合自身实际素质条件，或向有经验的专家求教。总之要进行深思熟虑，自己缺少哪些技能？该去提升横向的宽度，还是纵向的高度？当然，也不要犹豫不决，可以浅尝辄止地去尝试，如果发现选择的路走不通，再调转方向。

2- 制定目标，并有目的性的刻意练习。

目标是行为的导向和驱动力，有了目标，就有了愿景，就会把注意力放在如何实现目标上，这正是你努力的动力，也是你坚持下去的理由。给自己做规划，宏观地看待现在的处境，目标要符合现状，不要不切实际，否则你只能望而却步。

3- 有了明确的目标后，就专注于该技能的深耕，并不断拓宽与该技能相关的知识。

你可以通过如下方式实现技能的提升：

• 阅读与技能相关的书籍，并不断锻炼和优化，提升自身硬实力。
• 网络的资源是巨大的，无穷无尽的，借助网络的力量，通过各类教学APP，实现在线教育提升。
• 搜索与技能相关的职业证书，选取有含金量的一到两个，报名线下面授班或线上辅导班，进行系统地学习。
• 通过微博、头条接近同行业优秀的人，明白我们与他们的差异，并以此为榜样。如果有现场的交流会，努力克服困难，与偶像当面交流。
• 最重要的，要学会思考，培养独立思考的能力，将所学的知识，通过思考和实践，转变为自己的财富。

4- 让提升自己成为习惯。

习惯造就了我们，人生不过是很多习惯的综合。很多优秀的人，他们成功的秘诀并不是有着超出常人信念和自律，而是有着良好的习惯。提升自己的过程可能是枯燥乏味的，也不可能立竿见影，很快就获得回报。所以，要让提升自己成为习惯，通过不断地坚持和努力，登上自己的人生目标。

最后，给你一点小小的建议：

在职业生涯中，具备专业的技能可以使你成为这一领域的专家。但是，如果你想有更宽阔的视野，不再担心失业带来的风险，你可以有意识地提高工作技能的深度和广度，能够同时驾驭多个领域，将自己培养成为稀缺的复合型人才，提高自己的人生高度！

在漫长的职场中，做一个不抱怨的践行者！

职场践行者

大家好，我是娟娟[送心]

对于刚刚进入职场的小白来说，在职场中提升职业技能这是必须的。因为进入职场就意味着你不再是学生了，必须要用社会人的思考解决问题。那么，我们应该怎么做呢？

其实关于这个问题我们要分成两部分来看。因为职场技能分为两部分，一是软技能，二是硬技能。

如果你想要在职场上获得更好的发展，那么这两个技能都非常重要，因此我们不能厚此薄彼，必须要两手都抓，而且两手都要硬，缺一不可。

有一种老话是这么说的☞先做人再做事，所以在职场上把人做好，树立自己的个人信誉非常重要。

职场上能做人，会做人其实就是一种软技能的体现，往往拼到最后，拼的不是你的专业能力而是你的做人能力，一个会做人的人才能在职场中得到更好的发展。

那么怎样算话做人呢？会做人有以下几个方面需要注意：

第一，提升情商。高情商的人往往在职场中会有更好人脉资源，也更受上级老板的赏识。

第二，沟通技巧。不要以为沟通能力就是拍马屁和耍嘴皮子那么简单，沟通其实一种非常非常重要的职场能力，如果想要做销售类的工作，要是不懂得沟通技巧，你其他的硬实力再强也是白搭。

第三，端正态度。知道工作是工作，不要把你的个人情绪带进职场里。也不要跟风传一些小八卦，在职场中只要是说出口的就没有秘密，一定要切记。

第四，不背后说人闲话。这个其实和第三点差不多，但是为什么要把这个单独拿出来说呢？因为如果你犯了这个职场大忌，是可能直接被炒鱿鱼的，所以这是一个必须要遵守的好习惯，背后说人坏话，特别是上司领导的，迟早会被一些不怀好意的人传到领导的耳边去的，这一点一定要记住了。

而关于你的硬技能方面，那就要具体分析个人的职业类型，职业不一样，具体要提升的类型也不一样。

举个例子说明一下，比如办公室文员，一个人掌握办公软件的熟练程度，在很大程度上可以帮助你在职场上走的更远，我就有一个同事她的PPT做的非常厉害，，以至于后来公司所有的重要的PPT都是出自于她的手里，之后她就被破格提升为整个区的销售主管，公司之前从来都没有这个职位，这只是老板为了留住她并给她一份合理的薪水专门设置的。

比如做公司翻译，需要考的语种证书，catti，上海中口高口等各类证书。

而IT相关的技术人员就需要拿到与其工作内容相关的专业资质证书。

比如一个HR，各种人力资源的证书，劳动法的熟悉程度等等都非常重要。

总之，职场不易，务必眼观六路耳听八方，多看，多听，少说，绝对不能放弃学习。只要你做到了这些，相信你在职场里会获得更好的发展。

陳娟娟的个人vlog

想快速提升技能最好的办法是不断去实践，毕竟已经开始参加工作了，基本怎么做还是知道的。可能最初你会感觉到很难，不过越是困难的时候越是你成长最快的时候。这个时期你要不动声色，煎熬一段时间你会发现你收获很大。

另外一个提升方法就是看一些这方面的专业书，现在知识量大的无法想象，一个专业方面的书籍随随便便拉出来100本都没有问题，你就先买10本读完他，边读书边做笔记，做完的笔记自己再朗读下来并录音，每天听三遍以上的自己的录音。10本书读完你的整体实力会上升一大截。

职场软实力

么么哒

方法/步骤1:

工作中的任何事情都要持之以恒

每个人接触新工作都会觉得有些无所适从，不知道怎么开始着手，其实这个问题相信大家都体会得到，这主要归结于自己对新事物的不了解，新的工作环境一切都要重新去适应，所以心道一个公司一定要好好表现，做事要踏实肯干，这样总会慢慢适应你的工作了

方法/步骤2:

遇到挫折要坚持，突破自己的瓶颈

工作中经常会遇到很大的问题，自己慌乱不知如何去解决，这时一定要放平心态，让自己以平静的心态去面对问题，并暗示自己这是一个不错的突破自己的机会，努力去做，凡事只要付出了，必然会有很大的收获

方法/步骤3:

多请教他人工作的经验和方法

好多同事都是神经百战的，特别是领导和上司，他们一定有很多值得你借鉴和学习的地方，所以一定要多向他们去请教，多去学习他们好的处事方式和工作习惯，对于提升自己职业能力也是有很大帮助的

方法/步骤4:

给自己定下一定的目标，不断激励自己去完成这个目标

人生都是要不断追求自己的理想和目标的，工作也是如此，给自己时常定一些合适的目标和计划，并保证自己按时保质的的去完成它，这对自己的能力培养是一个非常好的方法，通过不断的完成自己的任务和目标，自身的能力也会慢慢提升起来

方法/步骤5:

多注意休息，养精蓄锐才能好好工作

一定要注意自己的身体，俗话说，身体是革命的本钱，所以一定要保持健康的身体和良好的心态，工作之余多去参加一些其他有益的活动和聚会等，放松身心，以便休息之后更好的投入工作

老笔斋007

首先应该端正态度，尤其是对于刚步入职场的年轻人，应该保持谦虚的心态，有了谦虚的心态，别人才愿意帮你指导你，要和同事搞好关系，多向他们请教。 其次要有钻研的精神， 学校里学的理论到了实际工作中可能会有差距，真正想提升自己的职业技能，还得需要理论联系实践，工作中要少说多做，多去研究，胆大心细，努力发现问题解决问题，不断提升自己的实践能力。 再有就是在业余时间有条件的话可以参加一些相关的培训，一方面加强了学习，另一方面可以认识一些同行，多跟同行交流，跟相关行业的人员请教，这样有助于自己的能力的快速提升。

仁心话中医

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永保热诚，全心投入工作

　　对工作一直保持热诚，在职场上展现活力和企图心，甚至在团体里能激起同事、下属工作斗志的人，是企业最想留住或网罗的对象，精英人力资源公司总经理专家说。

　　并且，让老板认为你总是全心投入工作，不计较多做一些事，更且是自动自发多做一点，而不是每天上班、下班，只把份内工作做好。

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发展多职能力

　　而且，只拥有一种专业能力已经过时，现在职场需要“七十二变”的孙悟空。

　　过去认为，只要不断精进自己的核心专业能力，就能牢牢捧住饭碗，但现在这种想法可能让你在职场上升迁受阻，甚至被淘汰出局。

　　专家指出，外界环境变化太快，企业为求生存，必须不断调整经营方向，因此，今天企业重视的某些专业能力，明天可能变得不重要。这种情况下，只固守一种专业职能的人，如果无法符合企业未来的发展需求，当组织重整，精简人力时，很可能就被裁掉。

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培养领导能力

　　领导能力好，不仅可抱牢工作，也助你在职场更上一层楼。

　　领导能力分为两方面，一方面是对内整合公司的人力资源，适才适所，安置每个下属在最适合他的职位，整合团队一起达成公司订定的目标;另一方面则是对外整合客户的能力，和客户建立良好关系，为公司创造最大利益。

4/6

确实的执行力

　　订出一个好策略固然重要，但是光有策略不够，更重要是能执行出成效，专家认为。执行力好的人能将策略马上赴诸执行，并且过程中不断追踪确认，如果发现偏离了企业订定的目标，就尽快调整修正执行内容，以避免离目标愈来愈远，浪费公司资源。

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良好的沟通力

　　不论什么职务和职位，都需要良好的沟通能力，而且藉由沟通表达，提高你在职场的能见度，让你的工作能力和绩效容易被主管和其他人看见，沟通能力的重要性绝不亚于其他专业能力，尤其关系升迁机会。

6/6

持续不断学习

　　所有企业领导人、趋势大师都会认同，优秀人才必备的条件之一，就是拥有不断学习的能力。尤其大环境不停变动，现有知识很快就不足以应付明日的工作挑战，所以，不断重新学习绝对是必要的。

金牌小子

工作中有没有提升技能的捷径呢？我说：“有”。

如果时间宽裕，那就按部就班学技术，长本事，如果时间紧，急着用，那就看看我的方法，见效快，可复制。

正常学习的顺序是先理论后实践，先易后难。但是，有时我们在职场，学习条件不允许，遇到新的岗位，能力挑战，只能先上岗，边干边学。此时，需要的是快捷和有效。

下面，我结合自身实际，说说快速提升职业技能的好办法。

第一，不走“循序渐进”的老路：逮到就学，学了就用

在实战中，职业技能可以跳着学，学上一招是一招，学到就用。随着一招招积累，也就形成系列，融会贯通了。

实践中，不要讲究程序，哪件事先碰到就先攻下它，一件件啃，一项项来，日积月累，也就逐步拿下了。真的学了核心的三五招，其他的学起来也容易。我的体会是，下苦功夫去学，一般三个月基本入门，半年能独立做，一两年就能能熟练掌握岗位技能了。

小结：不要指望从头学起，不问程序，得到机会就学，勤于上手练，能学多少学多少，学到一招是一招，耐心积累，功到自然成。

第二，先“知其然”，再“知其所以然”：不问理论，管用就行

平时我们会说要：“知其然”还要“知其所以然”，也就是说知道要这么做，还要知道为什么要这么做。但是，实战中往往做不到，我们没有条件讲究到这个程度。

你是战士，先得会开枪，先把敌人干掉再说。你不需要，也来不及知道子弹击发原理，不需要知道弹道运行机制，你只要学会开枪，击中目标就行。

你是实用的人，你不需要去教学，也不需要讲出道理，你会用就行。

学习中不要问那么多为什么，要多问是这么做吗？这么做对吗？把解决“怎么做”作为头等大事。

小结：没时间了解那么多理论，把有限的时间和精力用在直接学习应用技术上，你“知其然”即可，不分心，学的就要快得多。

补充叙述：我不否定循序渐进教学方法的正确性，不否定理论对实践的指导作用。但是职场实战不同于学校教育，时间紧，条件不具备，那么碰到就学，学了就用，能用就是硬道理。

总结：打破常规，重视实战，勤于实践，逮到就学，不问程序，不讲理论，能用就行。如此，就能快速提升职业技能。

關鍵字: 实践 技能 职业技能