生活点滴汇
在职场生活中，提拔晋升确实很重要，但提拔绝不是职场的全部。不能不在意世俗的东西，但过度在意世俗的东西并不可取。活成一个特别现实的人，必定会变得非常庸俗无比，没有灵魂和精神，周围人看着都觉得恶心。
昨天跟一位县委书记闲聊，这位县委书记说到了这方面的话题。这位县委书记认为，将“提拔”挂在嘴边的领导，都是庸俗的领导。这位县委书记从三个方面进行了分析，今天分享给大家。
第一个方面，将“提拔”挂在嘴边的领导，团队成员都会变得庸俗无情
这位县委书记说到，绝对现实的东西不能用绝对现实的话说出来。职场提拔确实很重要，但是作为团队的管理者来说，绝对不能把内心“现实”摆在桌面。有些领导自认为有魄力，当个芝麻官就觉得不含糊，拿“提拔”忽悠下属干工作，跟他好好干就可以提拔，表现不好就不提拔。这种领导自身就特别庸俗，让这种领导去带领团队，只会把团队关系完全庸俗化，人和人之间不讲情面，只讲利益，最终必然败坏了团队风气，影响团队事业的发展。
第二个方面，将“提拔”挂在嘴边的领导，这种领导官瘾强烈迟早倒霉
食物腐烂都是从内部开始的，领导腐败都是从思想开始的。领导把“提拔”挂在嘴边，说明领导的官瘾特别强，为了实现当官的目的，背后肯定有不正常的交易。这种领导很可能管不住自己的思想，人生观和价值观让人不敢恭维。把权力看得很重，把自己看得很重，反而会遭到大家的唾弃。出来混总是要还的，一旦东窗事发，所有人都会凑上去吐口水。
第三个方面，将“提拔”挂在嘴边的领导，根本不懂得管理之道
管理不仅仅是实惠满足，要想管理好一个团队，感情、实惠和价值意义，三者缺一不可。不是所有的人都在乎金钱和提拔，有的人在乎兄弟们之间的感情，有的人在乎做事的意义和价值。在任何团队中，都有不同职责满足需求的人，真正懂得管理之道的领导，根本不可能把“提拔”说到明处，越是说到明处，越证明这种领导是个无能之辈，跟上这样的领导，没有前途。
史海心
以前在一家企业上班（规模一万余人，年销售额超50亿），公司会议室都是有后勤部门统一管理，只要公司召开稍微规范点（副总以上级别参加）的会议，都由后勤部门为与会人员准备瓶装矿泉水。
记得有一次老板组织召开了一次大型会议，大概有2、3百人参加，后勤部门同样为与会人员准备了矿泉水。一般情况开完会议后，都是老板先行离开，其他人才会陆续离开，刚好那天开完会后，老板并没有走，而在会议室前排临时跟几个老总讨论一个问题，其他人等了几分钟看老板没有走的意思，都陆续的离开了会议室。大概过了十来分钟，老板才在几个老总的陪同下往出走，这时候其他参会人员已经都走完了，因为老板几个人边走边说，走的也不快，刚走到会议室大门口，老板刚好看见门口几个回收大家丢弃矿泉水瓶的捅，突然停住不说话也不走了，几个老总也不知道发生了什么事，顿时情况极为尴尬，然后老板开口对那几个老总说，你们去看下那几桶丢弃的矿泉水瓶，几个老总莫名奇妙，但是老板的话不敢违，只能硬着头皮上去看其他人丢弃的矿泉水瓶，等几个老总都去把那几个桶看了一遍以后，老板问：“你们看见了什么？”几个老总面面相觑，不知道什么意思。老板就说，你们看见丢弃的矿泉水有几个是喝完的。然后转身就走了。
从此以后，公司不管大大小小的会议，都不再发放瓶装矿泉水（除了接待外部客户或政府人员），但是所有会议室全部由后勤部门配备了饮水机，还给大家准备了茶叶和咖啡等饮品，只要是开会或培训，所有人都是自带水杯，包括老板也是以身作则带水杯。
事后，老板说，开会或者培训不是说不让大家喝水，公司也不是买不起几箱矿泉水，买咖啡喝都可以，但是这种浪费却让人触目惊心。从这件事之后，公司内部也掀起了一股减少浪费的热潮，总共整改浪费项目过百个。
从以上小编在企业的真实案例可以看出，作为一个企业，不管大与小，企业老板都希望每一分钱都花在刀刃上，最不想看见的就是浪费现象的发生。
对于领导开会喜欢端个水杯这种情况，小编觉得有以下可能：
1、减少浪费
就如以上的真实案例所述，领导自带水杯，起到以身作则的作用。在开会的时候，如果领导都不需要发矿泉水，其他人估计也不好要，这样就会形成大家都自带水杯的风气，一方面减少不必要的浪费，同时也是一种绿色环保的体现。
2、个人习惯
每个人都有自己的口味习惯，比如有人喜欢喝茶，有人喜欢喝咖啡，作为领导，也可能有自己的习惯，不喜欢和冰冷的矿泉水或者会议准备的茶叶自己喝不惯，就跟抽烟的人一样，有的几十年都是抽一个牌子的香烟，领导的水杯中泡的茶叶可能是自己经常喝的那种。
综上所述，对于领导开会喜欢端个水杯，这没有什么见怪不怪的，也没必要过分解读，端水杯最主要的目的就是为了解渴，也可能是为了减少浪费起好带头作用或者个人口味习惯，领导开会可以端一个，那么你也可以端一个，端两个估计都可以。
职步青云
放在十五年前，领导开会端水杯，还真的有点“摆谱”心态。现在的职场，一个水杯，算不上什么？记得多年前，刚流行那种200多元一个的双层玻璃水杯时，领导坐一排排，水杯也是一排排。那时候，用那种高档水杯都是领导。穿T恤和抽烟，都有等级之分的。某级抽中华穿梦特娇，某级抽云烟穿大尾巴（鳄鱼），等等。多年前，就是一种“等级宣示”心态。现在变了。
现在，主要有三种心态：第一是方便。
水杯虽然有贵贱之分，但贵的也就两千多一个，便宜的十几块钱一个。领导犯不着用一个水杯来宣示“身份”。用起来方便，走到哪里带到哪里，普通员工也这样。
第二是装药装茶装养生滋补品。
正规公司的会议室备有茶叶，但是领导嫌弃不好喝呀。领导有身份，有品位，喝茶是很讲究的，要么是高档茶叶，要么是个性茶叶（如普洱、红茶、铁观音），会议室里没有。何况领导都注意保健养生，水杯里泡着西洋参配枸杞，走到哪里补到哪里。
第三是也有点摆谱心态。
一是领导开会自带水杯，普通职员则没有这个习惯，说明什么？说明这种文化，承认带水杯是一种“特殊礼遇”，彰显身份。尤其是那种，带秘书的领导，领导背着手在前面走，秘书端着水杯跟着。那种样子，就是一种身份的象征。
为什么说，现在开会带水杯，依然有一种身份暗示呢？这是因为，带水杯文化，是自上而下的。比如，上级可以带，下级不能带。上司到下属办公室谈事，可以拿水杯来，下属到上司办公室，好意思端着茶杯去吗?
职场火锅
说到这个话题，让我想起自已的亲身经历，一定要和大家分享下：
我曾经应聘到一家企业，曾经绝对的知名企业，我入职的时候就已经开始走下坡路，现在已经没落了！不过我只做了几天，实在不适应，为什么？四个字，官僚之极！
总经理从上班开始，下车，要司机下车开门，助理帮其拎包领着到了电梯，早有安保人员将电梯设置成专用电梯，大堂里众多上班族看着他一个人上电梯，到公司楼层，所有门要提前开好，让其直接到办公室。每个人见着他必须问好。不问好，虽然不当面说你，但交流工作的时候一定把你狠狠说一通，不讲礼貌云云。
重点环节，开会也罢，会见客户也罢，人走到哪，茶杯到哪！关键是从来不自已拿，都是一个男生助理点头哈腰地跟在其旁，只负责端茶送水，并且是从办公室出来，到会议室全程端着水跟在旁边，而不是他落坐后助理去倒。而其时，他极少喝水。
晚上下班，几乎是在公司的管理人员是个个到位，簇拥着到电梯。
官僚主义本位者表现领导
这就复杂了，做什么事情都是有目的的，也是习惯了别人伺候的主。你想啊，总拿着水杯的，开会的时候，有几个领导会自已主动去倒水的？有，但没几个！这个时候使唤下属成了无法拒绝的理由。
哪怕是会议招待用水，这类领导都会自已带着水，美其名曰，习惯用自已的杯子喝水，其实是习惯被侍候，习惯享受！
这就是官僚主义的尾巴！
因身体原因需要随时补充水份的领导
有一部分领导，确实是身体有恙，怕自已吃不消，会习惯性带着水杯。
但这类领导一般都有另一个特点，就是和蔼可亲，一般会比较主动自已倒水。当然，这类领导也有个特点，就是，别人都愿意主动帮他倒水。
【总结】
喝水，是每个人的身理需求，也仅仅是生理需求，把水喝出高度的，要么是官僚，要么是身体有恙。
稚始栀终
摆款！又臭，又長，不切实际的会，最好不开！听着催眠，看着心烦！开会，仪式太多！客套太多！应馬上切入主题！开会学习，解决问题！凡无关主题的屁话，不要放！既节约时间，又有更多时间，讨论处理问题！尽快落实解决！这是最好的会议！不会令人厌烦！嘴咒！大家说是不是？
江水绿更蓝
并不是所有的领导开会带水杯都是为了解决自己的口渴问题，没准有些领导是为了开会期间怕说错话给自己防身呢？开个玩笑，咱们言归正传。
先说一个我之前同事的习惯，他职位不高也就是个经理，但是每次给下面的几个员工开会，总是喜欢带个笔和本儿，不管这次会议需不需要记东西，他都带着。除了自己开会以外，参加其他大领导的会议，那也是每次都是笔不离手。有一次实在太好奇了，我就问了他一下，这才知道，原来笔就是他的道具。啥道具呢？防止自己开会发现紧张的道具，每次手机摆弄笔都能缓解一定的焦虑。
从此以后，每次看到笔，我都会想起我的那位同事，原来笔还有这么一层不为人知的功效。
说这个是为了啥呢？其实有些领导端水杯也是同样的道理，他们把水杯当成了一个道具，当然它不仅仅有帮助人克服紧张的小作用，有些人手里人总喜欢拿点儿东西，老领导也不能拿个笔转来转去吧？那显得多轻浮啊。还是水杯好，高端大气上档次。
还有些时候人是需要一些道具来加持，才显得与众不同的，气势也能跟着拔高几层，就像佛祖不也需要金光环绕才更加显得威严庄重吗？当然，领导不是佛，但这水杯、茶杯不也是大多数老领导的标配嘛，习惯就好。
夜泊痕
我讲一个真实的故事。9O年代，我参加党校见习厂长训练班学习，开学时，上级领导到会讲话，党校校长为领导讲台上放置了硬中华香烟，茶杯里放置了一级绿茶，领导上台后，将香烟推开，掏出软中华，叫秘书将杯中茶叶倒了，换上高级茶叶，并将此作为厂长训练班开场白，几年后，这位领导成了腐败分孑，判了刑。我举此例，说明现在各级领导开会自带茶杯是一种进步，既节约了会议经费，又方便大家喝水，不是两全齐美吗？
列兵人
领导端水杯没啥,关键是专人端水杯。企业开个会，主任给董事长端水杯，副主任给副董事长端水杯，总经理一看自己端失身份，也临时找人端。
时间长了，大家都看出些门道。每逢开会，有的人争先恐后在总经理办公室门口溜达。见到总经理从办公室出来，忙不迭地三步并二步，接过水杯，跟在总经理身后，把水杯送进会议室。
领导喜欢端水杯开会，就是想开长会，漫无目的地东拉西扯，听的人昏昏欲睡。说句真心话，企业官太多，谁都想刷刷存在感，练练口才，宣泄感情。时间长了，会就开成扯淡会，不解决实际问题会。越是没水平的领导，越喜欢开会，仔细观察，绝不是谬论。
繁华正在远去
我在体制内时，最怕领导端水杯开会了。开会端水杯，一定是长会。
为啥？他讲话讲多了口渴，方便随时拿起水杯喝水。
拿水杯的第一层意思，也是最基本含义——喝水。
除此之外，拿水杯还有其他多层意思。
第二层意思——身份。
因为一般人只配用纸杯，只有少数领导可以用自己的水杯。不到一定级别，都不好意思带自己的水杯。拿着水杯到会场的人，一定身份特殊，多为单位常委。如果他忘了拿，别人还要专门到他办公室帮他拿。有一次，刚参加工作的我，带了一个卡通水杯到会议室，结果科长硬生生用眼光逼得我把卡通水杯收到桌子下面去了。
第三层意思——炫耀。
好的水杯还是能够一眼看出来，外表金属质地，或者玻璃外面雕梁画栋。别人一看，就会夸领导有眼光，有品味。有时，领导会炫耀茶叶。有位领导的水杯泡上茶叶冲上开水后，茶叶像针一样竖立。他得意地告诉他人，这是上等毛峰。
第四层意思——环保。
有时领导会很正色地说，别浪费纸杯，人人都用水杯，世界上就要减少多少污染和浪费，地球上就少砍多少棵大树。这些话嘛，你听听就行，他高兴就好。
第五层意思——暖手。
领导年龄都不小了，稍微天气一冷身体就有些扛不住。虽然空调暖和，但是水杯近在咫尺，拿起来暖手又暖心。
第六层意思——健康。
官场上混都知道一个道理——年龄是个宝，健康最重要。身体不好，一切百搭。常喝茶，有利于身体健康，这是一个众人皆知的道理。越当官越想升，更加注意健康。
第七层意思——卫生
领导带了水杯，当然就不用喝别人的水杯和纸杯了。从卫生的角度上来说，个人用自己的，最为卫生。另外，有些人对水杯里的水温也有要求，太烫和太冷都不行。别人泡茶不放心，干脆自己泡好带到会场。
最有趣的是第八层意思——控制会场节奏。
领导讲话前，先喝一口水，清一清嗓子，这样就可以字正腔圆地发表看法。讲话讲得好，形象树得正，给人印象深。
另外，如果考虑什么事情，或者别人问他，一时答不上。为了缓解尴尬，他先低头喝一口水，别人也不好说什么。他调节一下心理和情绪，放松一下，控制会场节奏，心理舒服多了，放下水杯就滔滔不绝：“这个问题嘛，是这样的……”
必有一款属于你的领导，你说呢？
朴素文明
个人观点，勿喷。其实领导开会端水杯，里面因素太多，但主要有以下几种。一、有些人本来一直养成的习惯，喜欢喝水，所以开会的时候带杯子。二、开会时间比较长，需要喝水。其实以上原因都是伪借口，好多领导带杯子是显示官威。我认识的好多人，不是领导的时候，哇哇的说话，也没见喝水，当上领导了就带杯子。众目睽睽下，服务人员或者秘书给倒水，那也是一种高人一等的享受。我家小区我开车进去，保安给我敬礼，我都飘飘然，感觉自己很牛了，实际我们是个普通的小区。我前几年创业，早早起床忙都中午，也不喝水，一下午还忙，也不喝水。开会领导带杯子，下面的人带的很少，难道员工不口渴？？[大笑][大笑][大笑]
