01
不招人待見是怎樣一種體驗？
前幾天重溫了《親愛的客棧》。
這個節目主打慢生活，可剛剛看了半期，劉濤就因為其急性子、花式壓榨員工、擺架子、不給員工吃飯、讓人摸不著頭腦等等表現，在我心中的完美形象徹底幻！滅！了！
以前的她，給人的印象都是特別能幹，超會照顧人，而在這檔節目裡，她是這樣子的：
所有的員工，可以有個人意志，可以有個人想法，但最終必須要聽老闆的要求；
到了員工餐時間，正好跟客人用早餐的時間衝突了，劉濤就不讓吃飯，大家因此餓著肚子幹活；
晚上開會，大家只能吃水果充飢，她也毫不關心，只在意員工有沒有好好地服務客人，業績是多少；
在張翰提出需要僱人完成某類工作的時候，她直接黑臉呵斥“如果什麼都用別人，要你們幹嘛呢”；
當她問客人，這些明星管家表現怎麼樣時，客人說馬天宇太辛苦了，劉濤很自然地就接了一句“他辛苦是應該的”。
從管理的角度來看，劉濤當老闆最大的問題在兩點。
一是時間流程安排不當，導致了員工餓著肚子幹活；
二是，管理最終是共情的事，無法共情員工，就會忽略掉員工的個人需求，顯得不近人情。
這樣的劉濤，你喜歡麼？
自從化身霸道總裁後，過分追求完美，只將客人的用餐體驗擺在了第一位，忽略了員工的感受就成了劉濤的日常。
這樣的性格，也讓她成為了“最不受員工歡迎的老闆”。
其實不止劉濤，我們每個人身上都會有很多自己不知道的“缺點”，在不知不覺中給你挖坑，而你卻視而不見。
02
你的性格盲點
正在成為你的絆腳石
日常工作生活中，你是否也有過這樣的困惑？
我總是莫名被分手，很愛對方卻沒有換來同等的愛？
我覺得自己性格挺好的，但是別人都偷偷議論我？
為什麼我的圈子很窄，交不到真心朋友？
一起入職的同事都升為總監了，我還在原地踏步？
其實，這都與自我認知偏差有關，心理學上稱之為“性格盲點”。
開過車的朋友都知道，坐在駕駛位上因為某些原因很多地方是看不見的，這也就是“傳說”當中的視野盲區，很容易導致交通事故。
盲區不止存在於開車，人的性格中也隱藏著很多自己都看不見、弄不清的因素，影響著你的日常認知和行為，這就是我們所說的性格盲點。
而你感情不和、圈子窄很難交到真心朋友、職業上升受限等問題，都有可能跟你的性格盲點是有關的。
美國心理學家約瑟夫和哈里提出了分析人際關係和傳播的“約哈里之窗”理論，將人的認知分為四個窗口：
別人知道，自己不知道的，就是你的盲目區。
比如你的衣服後背上有破洞，你自己不知道，但旁人一眼就看到了它。
對應性格方面，你的優缺點、思維定勢，別人看的比你更清楚，而自己卻不知道。所謂“當局者迷，旁觀者清”就是這個意思。
陷入性格盲點中不自知，很容易會在盲區中鑽牛角尖，陷入莫名的困惑，甚至是以自我為中心，面對問題一意孤行，最後不撞南牆不回頭。
比如關之琳就是這樣，經歷了兩段失敗的婚姻，一生都被感情拖累。
她一出道，就憑藉著驚人的美貌，讓整個香港娛樂圈轟動。
可惜，轉頭就嫁給比她大16歲的金融富商王國旌。婚後丈夫風流本性不減，不到5個月，這段婚姻便慘淡結束。
輾轉多年，和幾個富豪傳出緋聞後，關之琳最終情歸臺灣富豪陳泰銘，可沒過多久，就又被爆出已經離婚。
回顧這幾段感情不難發現，關之琳的目標從來都是年紀比較大的富豪。
從小經歷父母離婚，缺少父母的關愛的她，再遭遇家道中落後，迫不得已才出來拍戲養家。
缺乏安全感的她，在遇到富豪之後，就像溺水之後抓住了氧氣面罩一樣，想從對方身上找尋曾經缺失的愛，直到遍體鱗傷才幡然醒悟。
其實，你的感情不和、圈子窄很難交到真心朋友、職業上升受限……都有可能跟你的性格盲點有關。
性格盲點，正如同我們駕車時的視覺盲區一樣，你根本不知道在那個區域暗藏的什麼。
在那塊看不見的陰影區，恰恰是你最大的弱點。
03
發現自己的性格盲點
將擁有十倍精彩人生
你最“致命”的性格盲點是什麼？
如何才能從他人角度來審視自己，看到被忽視的盲點？
你還有什麼辦法擺脫這種盲點的“操控”嗎？
發現自己的性格盲點，並學會擺脫它，你將走出陰霾，獲得更多人的認可。
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