農商銀行未來如何發展?

體育眺望臺


個人覺得,農商銀行未來的發展除了要緊緊圍繞國家鄉村振興戰略,專注主業迴歸本源外,農商銀的管理體制更需要引起廣泛的關注。真正懂得農信社,懂得農村金融管理的人太少了。看看全國各家省級聯社的領導簡歷,就知多數是從財政系統過來的,財政和金融有聯繫但不是一回事,金融和農村金融有聯繫,但也不是一回事。

國有大行的領導,多是門裡出身,要麼是從基層一步步幹起來的,要麼是從央行、銀保監、保險、證券等部門調去的。

高層專業人才的匱乏,是農商行改革發展的一大障礙。


夏花聲響


中央經濟會議點名農信社和農商行,要求農信社,農商行迴歸本元。相關部門對中央經濟會議進行了解讀,認為近幾年農信社,農商行發展迅速,規模很大,總規模已經沒有銀行可以作為對手,但是在如此擴張之後,發展方向模糊,忘記初心,在資本市場空轉自娛,偏離了農信社,農商行的發展初衷,因此要求農信社,農商行逐步退出資本運作市場,一因為這不是農信系統的根本,二是風控體系不完善,三是科技相對落後,要求農信社,農商行改變就虛避實的作風,全力把重點工作轉移到三農問題及縣域經濟上來。個人認為,未來農信社,農商行的發展會類似於農業發展銀行,在國家政策支持下,去指標化經營,更多的作用是起到縣域經濟的支撐作用,成為行政機構財政中必不可少的一部分。


一隻牢籠裡的猛虎


目前農村市場的金融體系基本是傳統銀行企業性質,隨著土地的確權和流轉的,未來的農村將有機會盤活金融市場,但是目前中國農村農民還是想在種植上面得到收益,所以農民對於金融的貢獻不會太大。

但是面臨著土地的集中發展,未來的農村金融將會越來越好,市場是商人的戰場,同樣也是逐利的事情。

對於那些想擴大經營的農民和發展特色經營者會用到金融服務。

目前中國的金融機構也不太會設計頂層金融,所以未來農民養老保險醫療等問題還是存在現有的國家銀行業務。




曉衛侃三農


互聯網金融的競爭是金融行業必須面臨的,金融行業目前所面臨的挑戰與困難也是體制問題造成的,思想腐朽,等靠思想嚴重,無作為。

老齡化客戶,科技的落後對於農商銀行是難題,同樣也是其他同行類單位的難題。

農村用戶和普通用戶是各大銀行業務的根本,農商銀行要走出發展之路,無非就是依託自身優勢,建立針對性的服務體制,改變思想,苦練內功。真心做到:為人民服務.這幾個字,我想一切問題迎刃而解。


同城時光


產權不清,責任人缺失,三不管企業,無法有效監管,一塊肥肉誰都想吃一口,最後只能自生自滅。包商就是前車之鑑。


行者民意社V點亮世界


作為一個財經工作者,我覺得未來農商銀行仍然具有較大社會發展前景,不能因為現在互聯網金融的興起或其他新興金融業態出現,就對農商銀行經營產生動搖,甚至是不看好農商銀行。

農商銀行現在面臨的問題也是客觀存在的,比如有效客戶減少、經營困難加大、不良貸款上升、盈利能力下降、內部管理不到位等等,這些都對當前農商銀行發展帶來很大的困難或阻力。

但是農商銀行是從過去農村信用社發展而來的,經過幾十年的努力,在農村經營根深蒂固,在很大程度上還是深受農民朋友愛戴的;而且其一方面承擔著國家普惠金融社會職責,承擔著各種惠農政策信貸的發放,與農民兄弟在利益上具有高度一致性和協同性。

因此,未來只要農商銀行找準自身定位,將經營重心瞄向“三農”,從城內收縮,控制發放大額貸款,堅持正確用人導向,消除官辦傾向,弱化行政職能,優化員工組合,始終把“三農”作為信貸重心,農商銀行還是有東山再起之時。


開偉觀察


農商行整體風險在暴露中,從農村信用社改制而來,農商行數量眾多,但競爭力不強,管理弱點疊加新進股東對利潤的強烈訴求,導致農商行經營一度較為積極,單一客戶依賴影響大。目前已有數家不良資產率超過10%。


私人銀行家王巖


農商行幾年前就開始互聯網業務了,是眾多平臺的結算中間行,例如花唄,借唄,白條,沒有銀行做後盾支付寶,京東啥也不是。現在農商行業務日趨完善,服務逐步加強,存款利率還有優勢,隊伍也趨於年輕化,在大部分地區都是市場佔有率前三的銀行。作為85後的農商行人,沒有所謂的後臺和背景一樣可以。告訴你,農商行好著呢!


顛瘋的貓


個人感覺目前單打獨鬥的農信社或者農商行,在未來日益激烈的競爭中完全不佔優勢。金融的競爭趨勢後面肯定是大數據加科技,而單個體量嬌小的農商行沒有實力獨自開發,科技上勢必落後。加上目前嚴監管,要求農商行迴歸本業,基本要斷絕金融市場業務。而且農商行在業務開展過程中受當地政府控制比較深,風控不嚴。後期如果要彎道超車,只有固守本業,將貸款做精,存款做實。將本地本行業務深挖,精選個別行業深入研究,打造拳頭產品,與郭有行拉開差距。從細節入手,增加政策靈活性,決策時間控制在一週內,以小博大


嘿嘿哈嘿吼吼


前景令人憂之,原因有三。第一,員工從上至下素質低下,缺乏活力。第二不良貸款太多,致使資金運行惡性循環。第三裙帶關係嚴重,父子科母子室現象普及,使企業雪上加霜。如此之企業豈能不令人思之?


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