隔壁王老師是也
叫老闆工資按天發放，每天晩上回去藏錢肯定爽。我十五歲剛做生意時就是晩上數錢那一刻[大笑][大笑][大笑]
盡其努力
如何讓日復一日的工作變得有意思？
這是一個很有意義的問題，也是值得每個職場人深思的問題！有意思的工作，更容易讓你進入心流狀態，可以提高工作效率！
讓工作有意思，總共分三步！
第一、我們要知道職業倦怠是正常的，不能因為重複的工作就讓心情變得一團糟。
職業倦怠，就像水在低溫下會結冰一樣，屬於客觀規律，你不會因為水在低溫下結冰而懊惱，那就不要因為日復一日的工作而沮喪。
只有保持好心情，才有可能發現工作的樂趣。就像心情好的人，覺得雨天都是浪漫的，心情不好的人，會覺得雨天是淒涼的。雨天並沒有區別，就如同日復一日的工作，關鍵是看你怎麼理解！
第二、工作可以分解，每天的工作裡面有重複的內容，也有意思的的部分！
日復一日的工作，看起來好像每天都一樣，仔細想想，每天的工作真的都一樣嗎？把每天的工作仔細地去分解，你總會發現有一些不一樣的地方，就是這些不一樣的地方，才能讓你獲得經驗上的積累，使得你的工作朝著有深度方向發展，十年後你就是行業的專家！
如果不能找到每天工作中不同的地方，十年後，你還是擁有一年的工作經驗，因為只不過你把這一年的工作經驗重複了十次而已。就像轉籠裡面的小白鼠，努力地奔跑，卻始終在原地打轉。
如果你發現工作中這些微妙的不同，有沒有覺得有點意思呢？
第三，及時獎賞自己。人需要激勵，如果沒有外界激勵的話，自己激勵自己也是一個很好的辦法。
為什麼玩遊戲那麼有意思？就是因為有及時的反饋，就像遊戲裡面的分數，遊戲裡面的道具獎賞，你每殺一隻怪就會有經驗，這些經驗，確定的可以使你向著更高的等級邁進。
工作中也會有獎勵，獎金榮譽等等，但是這些都有滯後性。你也不可能獲得每個人的讚美和認可，但是我們可以自己獎賞自己。
定一個職業發展規劃，每天的工作都會讓我們有新的收穫和進步，把它記錄下來，就像遊戲裡面的經驗，這些收穫和進步可以使得我們向職業發展規劃的高端前進，這就是我們自己給自己的獎賞，經過一個月回頭看看，看看這些收穫，是不是滿滿的成就感？
你有什麼更好的想法和建議嗎？歡迎留言討論
草長之音
【職場飯的回答】首先要弄清楚到目前為止你還在日復一日重複工作的最主要的動力是什麼。如果是薪酬，那就努力讓薪酬更高；如果是專業對口，那就努力提升專業技能；如果是打發時間，那就豐富業餘生活。無聊不是工作，而是安於現狀的自己。
如果工作的主要動力是薪酬，那就想辦法讓自己加薪。
工作本身不會變的有意思，但是會因為你賦予的意義而變得不枯燥。薪酬是很多人工作的主要動力，加薪是很多人的快樂的源泉之一。
首先給自己定個小目標，接著開始羅列所有可以通往目標的路線，然後根據實際情況選擇最合適自己的加薪路線，並將之付諸於行動。在完成目標的過程中，你會遇到各種問題，通過解決這些問題，你會一步一步向目標靠近，從而獲得精神上的滿足，豐富自己的個人感受，使工作因為情緒的波動而變得有意思。
如果工作的主要動力是專業對口，那就通過提升自己的專業技能，來提高自己在所在領域的權威性。
名利雖然世俗，但是卻能給絕大多數人帶來快樂。生在俗世，又何必要故作清高。人生要想不寡淡如水，追求必不可少。
作為職場中的一員，專業技能就是自己拼殺的主要武器。若是能提升武器的戰鬥力，增加自己的影響力，再怎麼重複的工作也不會無聊。因為專業能力的提升，會讓你看到之前沒有解鎖的風景，會讓你接觸到之前遙不可及的社交圈子。溫故而知新固然有意思，但是接觸新知識，開啟新圈子會更加有意思。
如果工作只是為了打發時候，那就豐富自己的業餘生活。
工作可謂是消磨時間的最佳神器。如果你並不想從工作中獲得什麼，那就豐富自己的業餘生活，充實自己的精神世界，從而讓生活的精彩減弱工作重複的無聊。
條條大路通羅馬，縱然不能直接使工作變得有趣，也可以通過豐富其他時間，來衝減工作帶來的不適感。可以報個興趣班，或者定期出門旅遊，不管做什麼，只要能讓自己放鬆、高興就可以。這個方法雖然不能直接讓工作變得有意思，但是因為其他時間變得有意思，從而帶動情緒，使主觀覺得工作也挺好玩。
要想工作變得有意思，就要打破現狀，尋找新的舒適區。重複的是工作，也是你安於現狀的心態。變化才是有意思的必要條件。
完結
我是職場飯，歡迎大家留言點贊加關注，謝謝您的時間。
職場飯
1.找到工作的意義。歌德說：“你若要喜愛你自己的價值，你就得給世界創造價值。”每份工作都有不同的價值和意義你要找到它，例如清潔工看似每天很單調無聊的工作但是她美化了環境美容了世界、保安看著每天也沒什麼事不就是值個班嘛？但他保衛了一方的平安，有第一危險的話它們衝到了最前列。找到你所做工作的意義。
2.創新工作的方式。你可以用不同的方式來解決工作中的問題，遇到問題多思考下多創新下。給你舉個我同伴上班的例子，我有個同事上班有段時間他發現開車開夠了，那怎麼辦呢？他就做公交車，他坐公交車的時候會觀察周邊的乘客猜測別人會幹什麼的，有時也會和別人聊上幾句，看看自己猜的對不對。但過了一段時間，他感覺也沒啥意思。又選擇了跑步，一開始跑的時間還挺多但後來就少了，並且喜歡上了跑步。現在還喜歡跑馬拉松。你看，如果說上班是個結果的話，那通過什麼方式去上班就好比我們的過程我們的工作，他從開車到做公交車到跑步，變換了方式，在這其中有了不一樣的收穫。所以，你也不妨在工作中做出點不一樣的改變，創新下那麼一點，也許你就會有不一樣的體驗。
3.我要升職加薪。工作中職場上向上走一步，你也會感覺很開心，不僅有收入的提高還有自己的能力也向前邁了一大步。
希望以上3點給你一點幫助，讓自己的工作變得有意思起來。
作者告白：14年大學畢業的孩紙踏入了培訓的行列，喜歡寫作，漫漫碼字路幸好有你的陪伴，希望聆聽到您寶貴的建議。也歡迎轉載和分享，對他人一定會有幫助和啟發的！
流水突擊
在為日復一日的工作目標，投下大量精神能量之前，應該先提出幾個基本問題：我真的想做這件事嗎？做這件事會有樂趣嗎？在可預見的將來，我仍然能從中得到樂趣嗎？我和其他人，必須為它付出的代價值得嗎？完成這件事以後，我還會喜歡自己嗎？
這幾個問題回答清楚，那麼人生和工作就會有意義。
個人所做的每件事都因終極目標的存在而具有意義。由此產生的是真人生計劃，乃是一個人知道自己有選擇的自由後，根據經驗進行理性的價值判斷所選擇的主題。在這個真人生計劃的指引下，你會覺得有自發的動機，因自身的價值而被揀選。與此對照，偽人生計劃則必須靠外來的力量推動。
幸福是你全身心地投入一樁事物，達到忘我的程度，並由此獲得內心秩序和安寧時的狀態。具體的操作上，如果你感覺到工作的某一個時刻，有忘我的感覺。可以嘗試反覆做類似的事情，來發現和塑造自己的忘我，就會逐步找到和確認，你會發現這個工作越來越有意思。
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headoffice
1.首先從心裡不討厭這份日復一日的工作，工作難度相對你說不難，得心應手；
2.能讓其他部門感覺少了你的工作配合，無法順利運轉，有事臨時請假，別人不清楚或不知道需要跟你打電話諮詢；
3.花點思考自己的工作流程和細節，能不能在細節進行優化，流程進行創新，領導或其他同事從心裡佩服你，你會體會成功的喜悅；
向前一步2015
生活不止眼前的苟且，還有詩和遠方的田野。
如果每天的生活都是一成不變的，那該是多麼的無趣。要把每天都當作新的一天來看，不要把昨日的情緒帶到今天來，每天想一想未來的美好生活就會變得很有動力。
道哥聊副業
重複的工作，不重複的心態！可以給自己定一個目標，比如原先三分鐘做一個產品，現在能不能提高工作效率，爭取兩分半鐘完成，然後總結方法，這一點點的進步或許會帶來成就感！第二，如果真的感覺工作沒意思，可以換份工作，但無論什麼工作，只有真正的喜歡工作，才能獲得樂趣！
玉帝哥說職場
其實變得有意思可以試試下面2個方式
1.給自己的工作賦予意義(比如普通老師，把自己比作上天派來的天使，來拯救孩子們的未來)
2.把自己工作的地方，能自己佈置的地方佈置成自己喜歡的樣子，這樣會有控制感，幸福感也會提升。
鄭州做足球教育的小夥
尋找新方法，讓工作變得很新鮮。比如，可以尋找一些更好的方法讓工作變得更簡單，更得心應手。
