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大家好，我是石蓉蓉
今天我要來聊一聊，假壓力這件事兒。
你覺得自己壓力大嗎？
我想告訴你可能其中的60%都是假壓力。
什麼是假壓力呢？
昨天有一個學員，他想在我這兒應聘一個職位，因為我最近在招助理。
他順利的經過了前面的所有關卡，我跟他說，請你根據一個主題幫我寫篇文章，他愉快的答應了，並且非常快速的承諾我今天早上就給我，也就意味著基本上12個小時之內完成任務。我心想：哇，太有素質了！然後我就非常期待，今天早上果不其然收到了這篇文章。
但是我發現，跟我昨天說的那個主題，文不對題！
我跟他反覆確認這是那篇文章嗎？
他說對的。
我把昨天給他提要求的文本發出來，我說你確定是嗎？
他這一下才發現沒有審題。
我們的生活中經常會因為沒審題，而辛辛苦苦忙碌半天，發現沒有辦法去完成那個目標。而這樣辛苦，最後也沒有辦法得到我們想要的那個反饋和點贊。
你知道嗎？很多時候我們希望點贊，我們希望得到好的反饋，這是非常人之常情的。
問題是如果你文不對題，那我怎麼給你反饋呢？
而且，如果你文不對題，很多時候甚至在一些企業中，在一些家庭生活中，可能是耽誤進度的。
比如說媽媽讓孩子上街買個蘿蔔，孩子沒有問什麼，媽媽也就沒有再多說什麼。結果這個孩子買了一種他認為的蘿蔔回來，那這可能直接影響到今天做菜的情況。還有一種情況呢，就是老闆給員工佈置了一個任務，說你把這幾個文件做了。那什麼是把文件做了，做到什麼樣的效果？什麼時候用，誰來看？
每一個要求，每一個任務，背後都有很多很多的注意事項，都有很多的細節。
如果作為拿到問題的解題人，我們如果沒有再細緻的問一下這些細節，你會發現你雖然是在解題，你雖然是在對回答這個問題進行努力，可是你的努力其實是白費的。因為我們既然是在拿任務，那麼我們所有的努力就是在滿足這個任務。
你出去是為了買蘋果，結果你繞了一大圈，你都沒有去買到蘋果。那你覺得這路上可能你扶老奶奶過馬路，可能你撿了錢，可能你甚至中了彩票，但是你沒有買到蘋果，你出門的目的還是沒有達到！
所以呀，你知道嗎？這其實是一個模式。
如果我們有這個假壓力的模式，也就意味著你有一個模式叫做，你聽到一個任務的時候，你不去審題，你不去三思直接就去做了，你可能行動力很快，但是你辛辛苦苦甚至會在心裡邊催自己：唉呀快點快點快點，唉呀馬上就勝利了，哎呀快點快點快點，這個會讓你有心火，你會感覺到內心非常的急躁，甚至你會說，哎呀隔壁老王做的好快呀，我怎麼就不如他快。於是你就焦慮，甚至你會覺得，哎呀我怎麼就沒有思路呀？這個任務我覺得好像沒那麼難，為什麼不行？然後開始自我懷疑。
當你經過種種這些之後，你拿給老闆的，你拿給這個任務發佈者的，還是一個不對的答案，怎麼辦？
解決方案就是當我們拿到一個問題的時候，首先養成一個習慣，先去問一下，先去審題，然後審不懂的部分，跟他確認一下。然後你確認之後，可以把你的理解跟他再問一問，而且在完成任務的全程，每過一個時間比如說過兩天，給這個老闆說一下我現在在做這個事兒做到什麼地步了，你看當下這個狀態怎麼樣？
如果一件事情，一個任務，你可以跟任務的發佈者都是同時這樣子進行同等的彙報的話，你會發現這個老闆會非常的喜歡你，因為你的一切在他的掌控之中。每一個發佈問題的人是為了解決問題，而如果你能夠配合讓他有這種掌控感對進度的瞭解感。他一定會更加的賞識你。
學會了嗎？杜絕假任務從審題開始，這樣你就不會有假壓力了。
（通過審題，我們合理的為自己減負）
我是石蓉蓉，關注我帶你活出自己。
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