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大家好，我是石蓉蓉
今天我要来聊一聊，假压力这件事儿。
你觉得自己压力大吗？
我想告诉你可能其中的60%都是假压力。
什么是假压力呢？
昨天有一个学员，他想在我这儿应聘一个职位，因为我最近在招助理。
他顺利的经过了前面的所有关卡，我跟他说，请你根据一个主题帮我写篇文章，他愉快的答应了，并且非常快速的承诺我今天早上就给我，也就意味着基本上12个小时之内完成任务。我心想：哇，太有素质了！然后我就非常期待，今天早上果不其然收到了这篇文章。
但是我发现，跟我昨天说的那个主题，文不对题！
我跟他反复确认这是那篇文章吗？
他说对的。
我把昨天给他提要求的文本发出来，我说你确定是吗？
他这一下才发现没有审题。
我们的生活中经常会因为没审题，而辛辛苦苦忙碌半天，发现没有办法去完成那个目标。而这样辛苦，最后也没有办法得到我们想要的那个反馈和点赞。
你知道吗？很多时候我们希望点赞，我们希望得到好的反馈，这是非常人之常情的。
问题是如果你文不对题，那我怎么给你反馈呢？
而且，如果你文不对题，很多时候甚至在一些企业中，在一些家庭生活中，可能是耽误进度的。
比如说妈妈让孩子上街买个萝卜，孩子没有问什么，妈妈也就没有再多说什么。结果这个孩子买了一种他认为的萝卜回来，那这可能直接影响到今天做菜的情况。还有一种情况呢，就是老板给员工布置了一个任务，说你把这几个文件做了。那什么是把文件做了，做到什么样的效果？什么时候用，谁来看？
每一个要求，每一个任务，背后都有很多很多的注意事项，都有很多的细节。
如果作为拿到问题的解题人，我们如果没有再细致的问一下这些细节，你会发现你虽然是在解题，你虽然是在对回答这个问题进行努力，可是你的努力其实是白费的。因为我们既然是在拿任务，那么我们所有的努力就是在满足这个任务。
你出去是为了买苹果，结果你绕了一大圈，你都没有去买到苹果。那你觉得这路上可能你扶老奶奶过马路，可能你捡了钱，可能你甚至中了彩票，但是你没有买到苹果，你出门的目的还是没有达到！
所以呀，你知道吗？这其实是一个模式。
如果我们有这个假压力的模式，也就意味着你有一个模式叫做，你听到一个任务的时候，你不去审题，你不去三思直接就去做了，你可能行动力很快，但是你辛辛苦苦甚至会在心里边催自己：唉呀快点快点快点，唉呀马上就胜利了，哎呀快点快点快点，这个会让你有心火，你会感觉到内心非常的急躁，甚至你会说，哎呀隔壁老王做的好快呀，我怎么就不如他快。于是你就焦虑，甚至你会觉得，哎呀我怎么就没有思路呀？这个任务我觉得好像没那么难，为什么不行？然后开始自我怀疑。
当你经过种种这些之后，你拿给老板的，你拿给这个任务发布者的，还是一个不对的答案，怎么办？
解决方案就是当我们拿到一个问题的时候，首先养成一个习惯，先去问一下，先去审题，然后审不懂的部分，跟他确认一下。然后你确认之后，可以把你的理解跟他再问一问，而且在完成任务的全程，每过一个时间比如说过两天，给这个老板说一下我现在在做这个事儿做到什么地步了，你看当下这个状态怎么样？
如果一件事情，一个任务，你可以跟任务的发布者都是同时这样子进行同等的汇报的话，你会发现这个老板会非常的喜欢你，因为你的一切在他的掌控之中。每一个发布问题的人是为了解决问题，而如果你能够配合让他有这种掌控感对进度的了解感。他一定会更加的赏识你。
学会了吗？杜绝假任务从审题开始，这样你就不会有假压力了。
（通过审题，我们合理的为自己减负）
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