主題：《疫情期間正常情緒反應及常見焦慮相關精神障礙》
主講專家：劉松年，福州市第二社會福利院院長、精神科副主任醫師、福建省心理諮詢與健康教育研究會常務理事、福建省心理衛生協會理事，副秘書長。
疫情期間，在注意個人防護的同時，我們尤其要注意焦慮、抑鬱等情緒給工作帶來的負面影響。有研究表明：對於員工個人而言，出現焦慮和抑鬱等情緒會嚴重降低工作效率，它們與曠工、工作表現下降息息相關，這些情緒越嚴重越容易出現曠工和遲到早退的行為，員工的工作能力以及對工作的掌控能力也會表現出下降的現象。所以，面對焦慮、抑鬱等情緒以及與之相關的精神障礙，企業及個人應及早作出識別並干預，為員工心理健康及企業有效運營保駕護航。
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