近日，安徽靜安醫院、肥東東城醫院一體化管理啟動大會在肥東東城醫院多功能廳隆重召開。安徽靜安投資集團董事長孫斌、黨總支部書記孫昌平、副董事長竇維周、集團人事運營中心總經理田田，安徽靜安醫院常務副院長硃紅、業務副院長林政，肥東東城醫院副院長李長富、副院長琚周生，以及靜安、東城兩院各科室、職能部門負責人，共計60餘人參加了會議。
安徽靜安醫院、肥東東城醫院正式啟動一體化管理
會議由靜安醫院常務副院長硃紅主持。朱院長表示，基於靜安、東城兩院的現狀和發展提出的一體化管理體制機制，是靜安健康產業集團發展佈局的需要，也是靜安中西醫結合醫院集團化發展戰略的需要。他詳細闡述了一體化管理新模式：在“行政管理、人力資源管理、財務管理、經濟運營、物資採購、後勤保障、醫療管理、護理管理、黨務管理、總體目標任務”等方面實現一體化管理。即“一套班子，一套制度，一個總部，一家醫院，兩個院區，統籌管理，獨立核算，合併報表”。對肥東東城醫院增掛安徽靜安中西醫結合醫院東城醫院名稱，作為靜安醫院東區，由建安醫院進行統一管理、統一規劃、統一作。
會上，孫斌董事長就兩院一體化管理做出重要指示，指出東城醫院要找準醫院定位，做好發展規劃。他對醫院的發展提出指導意見：一、以靜安醫院為載體，建立醫療板塊的總部醫院，打造“總院—分院—社區醫療健康”三級架構，並在此基礎上求同存異，謀求共同發展。二、醫院作為經營實體，要統籌兼顧各方關係：堅持“以病人為中心”，從改善服務態度、提高技術水平、嚴格依法行醫等方面做起，提高患者就醫體驗；平衡投資者、醫院、員工三者之間的關係。三、加強制度建設，提高醫院經營管理水平，是保障醫院科學、規範、高效運行的關鍵。
靜安醫院、東城醫院相關領導及科室負責人分別作表態發言，均表示：堅決擁護和支持集團的統一管理，不斷加強兩院區工作聯繫和對接交流，積極推進一體化管理工作的開展。集團黨總支部書記孫昌平講話時強調，廣大黨員在一體化管理工作中要樹好標杆，做好表率，發揮先鋒模範作用。
最後，硃紅副院長宣佈靜安醫院、東城醫院一體化管理工作正式啟動。我們在集團的統一領導下，兩院區全面實施一體化管理，職責、任務、目標全面對接，並納入各層級管理人員的績效考核，實現兩院區運營管理高效互動，資源配置集中低耗，學科品牌優勢互補，發展目標協同雙贏。為靜安醫療健康產業的蓬勃發展而努力奮鬥！
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