近日，為幫助村級後備幹部快速成長，提高後備幹部處理問題能力，小水鎮召開村級後備幹部座談會，鎮黨委主要負責人與21名後備幹部促膝長談，聽彙報、解疑惑、提要求、鼓士氣。
會上，後備幹部們暢所欲言，結合自身當前的工作實際和經歷進行了交流。鎮黨委主要負責人要求所有後備幹部，要增強自身素質、提高工作能力，積極完成上級交辦任務；要履正式幹部之責，勇於擔當，為民解憂謀利，當群眾滿意的放心幹部；要有開拓創新精神，為全鎮經濟社會發展做貢獻。
小水鎮為破解村級班子選人難、用人難問題，積極探索村級後備幹部選拔、使用、管理機制，2019年10月面向社會公開招考了20餘名年富力強的村級後備幹部。該批後備幹部充實到各村級以來，在脫貧攻堅、基層黨建、疫情防控等工作中發揮了較大作用。小水鎮黨委堅持定期和不定期對後備幹部進行考察，及時掌握其各方面表現，並加以指導。近期通過多方考察，鎮黨委擬從後備幹部隊伍中提拔9名優秀代表“轉正”，讓這批新生力量更好地服務群眾。(梁昕 黃榮)
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