2020-03-24 20:05:00 java架構

前言

在Java程序界流行著一種默認的說法叫“黃金5年”，也就是一個程序員從入職的時候算起，前五年的選擇直接影響著整個職業生涯中的職業發展方向和薪資走向，如何走好這5年，徹底從一個剛入行的菜鳥蛻變成可以以不變應萬變的職業大牛，這是一個涉及到自身專業知識儲備和選擇的大難題，那麼，這五年裡，一個Java程序員如何做才能完成從入行到大牛的晉升之路呢？

參加工作1-2年之間

在這段時間裡，想必對Java已經有了一個深入的瞭解。首先，你要非常熟悉設計模式，看一些關於代碼編寫優化的書，提高你的代碼能力，能夠寫出一手優雅的代碼；其次，你在工作過程中肯定接觸過併發，你應該更加深入地去了解併發的相關知識；最後，你要對所使用的框架和Java的類庫有一定的研究，還需要去看一些JDK中的類的源碼，包括你所使用的框架的源碼。總而言之，這個階段，你需要做的是深入瞭解Java底層和Java類庫，也就是JVM和JDK的相關內容。

參加工作3-4年之間

如果你處於這個階段，說實話很難再提升代碼能力了，因為這個階段的學習會比較多樣化。在前三年的工作中，你肯定不同程度地接觸過其它的技術，比如大數據、分佈式緩存、分佈式消息服務、分佈式計算、軟負載均衡等技術，你能精通任何一項，都將是你未來面試時巨大的優勢。因此如果你對某一項技術感興趣，這時可以深入去研究，這項技術不一定是你工作所用到的，但一定是相關的。

參加工作4-5年之間

參加工作四至五年的程序員，這時，你應該遇到技術的瓶頸了。不要急於提高自己的技術，此時更重要的是提高你的影響力，你可以嘗試去一些知名公司提高你的就業背景；你也可以發表一些技術文章去影響更多的人；你還可以去Github創建一個屬於你的開源項目，打造屬於自己的產品。技術學到這個階段，很容易遇到瓶頸，而且往往達到一定程度後，你再深入研究的效果就真的微乎其微了，除非你是專門做學術研究的。然而很可惜，大部分程序猿做不到這一步，那是科學家做的事情。這個時候提高影響力主要是影響力可以給你創造更多的機會，所以，你最大的任務是提高自己的影響力，為未來工作生涯做準備。

如何快速學習並精通呢？

針對當前互聯網公司的技術需求以及結合主流技術，年薪百萬的首席架構師整理了一套系統的架構技術體系，當你技術過硬的時候，能夠解決技術問題才會服眾。不少公司都很重視高併發高可用的技術，特別是一線互聯網公司，分佈式、JVM、spring源碼分析、等知識點已是面試的必考題，這些東西可能你們平時在工作中接觸過，但是缺少全面系統的學習。

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