高学历女性辞掉了500强企业工作,回家带孩子,值不值?

有些家庭有了孩子之后,宝妈会辞职在家带孩子,做起了全职妈妈,有的是孩子没人带而被迫辞职的,而有的就是自愿辞职回家带娃的。


高学历女性辞掉了500强企业工作,回家带孩子,值不值?

若兰是位研究生,而且还在世界500强的企业上班,生了孩子后,若兰为了孩子能够得到更好的照顾,自愿就辞职回家安心带孩子,孩子已经快三岁了,在这3年里,若兰不止一次遇到亲戚朋友甚至陌生人当面或者背后议论”还是大学生呢,整天在家带娃,这事情(指“带娃”),是个女的都能干,这书真是白念了“。

不过,若兰用她的实际行动证明了“高学历女性辞职带娃,非常值!”

1、孩子个子高

若兰孩子个头比其他同龄小孩个头高,当然,孩子的身高,基因的影响固然强大,父母都是大高个(但实际上若兰和丈夫都只是“中等”身高),孩子自然不愁长,但孩子的身高,也是需要“管理”的,因为除了“基因”这一“先天因素”,影响孩子身高的“后天因素”还有很多。

比如:均衡的营养、适当的运动,良好的情绪以及正常的心理状态可以促进生长激素的分泌,利于孩子体格的增长。

”先天因素“没得选,但”后天因素“完全可以人为创造或者改变。从这一点上来说,孩子”长得高“也确实是家长”养的好“的表现呢。

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2、语言能力发育好

孩子刚满1岁的时候,已经能口齿清晰地叫出爸爸、妈妈、爷爷、奶奶等称呼了。大约是在19个月的时候,已经掌握了有至少400-500个词汇了,除了词汇量的快速积累,若兰在20个月的时候,基本上能够用较完整的句子表达自己的意思了。比如:妈妈,今天我玩的很开心,明天我还想来公园玩。或者是:妈妈,我不喜欢吃米饭,我想要吃饺子,你中午给我包饺子好不好。

虽说孩子说话早晚和孩子的智力发育关系不大,但宝宝说话早,代表孩子所处的语言环境较好、孩子接受能力较好、语言表达能力较强,这是好的现象,也从侧面证明了孩子的养育工作是良好的。

语言是人类沟通的桥梁,对于一个人的一生都有重大的影响。虽然绝大多数的孩子最后都能解决语言问题,但是说话晚的孩子在认知、情感、社交等方面的能力会比其他孩子相对弱一些,上学后遇到的阅读、书写、理解方面的障碍也会更多,家长们千万不能大意。

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3、生活自理能力强

若兰回老家,婆婆(若兰奶奶)已经做好了午餐,刚喊了一声”吃饭了“,若兰就主动跑到厨房,帮忙端菜、端饭(米饭,不烫也没汤)、摆筷子。而且吃饭的时候自己夹菜、吃饭,不小心把汤汁撒在桌子上或者身上了,还会自己用纸巾擦干净,根本不需要大人帮忙。

幼儿生活自理能力的形成,有助于培养幼儿的责任感、自信心以及自己处理问题的能力,对幼儿今后的生活也会产生深远的影响。所以,家长们在日常生活中,一定要重视培养孩子衣食住行等方面的自理能力和习惯。当孩子的能力有所发挥时,他会感到自己是有价值的,当孩子通过自己的努力做成一件事时,对他树立自信心也是非常有帮助的。

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4、懂得爱别人

孩子出生后,一直是若兰和丈夫自己带的,爷爷奶奶连面都没见到几回,婆婆还担心宝宝会”认生“,但是,见面第一天,若兰就亲昵的叫着”爷爷奶奶“,还说”爷爷奶奶都爱宝宝,宝宝也爱爷爷奶奶“,可把公婆乐坏了。

被爱包围着长大的孩子,最懂得如何爱别人。被爱包围着长大的孩子,他的内心充满了安全感,他会愈发地温柔和温暖,也会知道如何去爱这个世界,也更懂得尽可能地去把爱分享给周围的人。

5、懂礼貌,知礼仪

懂礼貌是宝宝人际交往中重要的一课,一个懂礼貌的宝宝更容易受到喜爱,交到朋友。礼貌应该从生活中的点滴小事和细节着手,最基本的就是礼貌用语的使用,若兰孩子基本上做到了礼貌用语不离口:爸爸帮忙盛了饭、姑姑给了零食、哥哥分享了玩具,若兰都会礼貌的说“谢谢”;不小心把东西掉到了地上,会赶紧说“对不起,我不是故意的”;离开其他人,到别的房间去玩,会给家里的所有人说“再见”... ...

孩子礼仪失当,很多时候问题都出在父母身上。要求孩子做到的,父母首先要自己做到,教育孩子懂礼貌的过程,也是父母自我规范的过程,习得礼仪更是亲子之间的共同学习和成长。

俗话说”三岁看大,七岁看老“。而对于学龄前儿童来说,主要的照顾和教育者就是孩子的母亲。所以,母亲的综合素质不同(虽然”学历高“并不代表”综合素质高“,但高学历的人,大都受过良好的教育且学习能力比较强,所以相对来说,”综合素质高“的可能性也更大),培养出来的孩子自然也是有差异的。

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孩子成长的最关键也是最需要陪伴的时间,也只有那几年,而且是错过了就不会再重来的,妈妈们牺牲几年,换孩子的健康成长,为孩子的未来打下良好的基础,还是值得的。


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