昆华健康说
“我们职场上的人，往往都希望自己能够有个好的业绩，更希望自己能够有个好的前途，那么，如果我们被领导误会了，被同事排挤，应该如何去化解呢？
1.适当机会解释。
我们应该在适当的机会，对自己的错误或者是误会跟领导做好解释，不要找客观理由，否则难以令人信服。
2.做好日常沟通。
我们应该多做好日常的沟通，与领导之间虽然是上下级关系，但是，也不能少了日常的沟通，否则，领导不会了解你。
3.时间证明一切。
我们应该让时间来证明，也就是说，如果误会无法解释，那么干脆就不去解释，让时间来证明自己。
被家人冷落，被领导误会，被同事排挤，无论自己怎样努力，生活都不会有起色，于是我开始不满、抱怨、想要不劳而获，可能有的人不敢去抢银行，但是在这样的时候，他选择了去做其他错误的事情，希望现在的我，可以成为你们的前车之鉴。当你发现自己的欲望，超过了自己的努力和能力的时候，我想提醒你，千万不要踏上歧途。因为一旦迈出那一步，就永远都不能回头了。”
这段自白，是严谨的内心话，也是他严谨的态度。
米斯特许三岁
要利用各种关系来保护自己 建立自己的人脉 自己的关系 而且 要低调做人不要触犯别人的利益 偶尔还需要些厚脸皮 呵呵 你慢慢学吧 实在太多了 说不完 你可以多像长辈请教请教 自己在做任何事之前都多想象多看看 每次做错了事要自我检讨 还要以德服人 以诚待人 做好自己的事 不要去学会害人 但同样也不要被人害
玄华南年
有这种待遇，无非是因为没有傲视群雄的资本，却让大家以为你有傲视群雄的野心！
分享到:
