想打鸣的鹏鸡公
一家工厂招聘一位很牛皮机修技师,将工厂所有设备修理很好,但是这位师傅不干,工厂要求师傅留下维修技术,你们认为这是合理要求?
在工作中开发可以留下,自己带来就不用留下。
油腻大叔8069
员工自带技术,离职后公司无权逼迫逼迫员工留下相关技术?为什么?
1.员工的技术成果属于他个人、不是由某组织或机构资助研发获得,与公司完全没有关系.
2.该员工离职后公司没有权利逼迫其员工留下相关技术!这是侵犯知识产权、侵犯人权!
在公司侵犯到你个人的权益时,可选择采用法律手段来维护自己的权益、坚决抵制一切不合法的行为、祝福你。
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迷墙里的人
你带技术到这家公司,在这家公司肯定又把技术优化改进了。这样就很难分清楚了!你拿着这家公司的工资,其工作成果应属于这家公司。应该把技术交给这家公司。
你自己再存一份不就行了。
剑雨1358
技术是人家练出来的,怎么留?厨师的技术要留在饭店?司机技术要留在运输公司,焊工师傅要把技术留在厂里,就是想留技术,你怎么接啊?技术是在人家手上,在心里的东西。
鸬鹚2818
技术在脑子里,不知道怎么留下?
武川司马
以下是我的见解
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东大木
可以的,因为是属于你自己的,不属于这家公司的
林挽清
公司花钱培训并且具有知识产权保护的当然应该留下
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1super灰狼1
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乡下黄二哥
为什么不带着你的技术自己干?