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一、上级在不到两年时间就退休的你做出纳,出于以下几点考虑:
二、如果你不同意转岗,也可以充分考虑下面意见:
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庄子说职场
说说我的两个国企领导吧。其中一个正职领导陪老板度过艰苦年月,干过海外市场。我入职的时候,领导风光已过,从总经理变成了一个闲职,领导从新人中把我挑出来,又挑了几个姐姐,成立了国有资产管理办。说直白了,就是替厂里要帐,清理呆帐死帐。。要回来,老板也不感激,要不回来,老板也不心疼。算是给领导安排一个岗位,对得起他多年跟着老板的忠心。另一位领导是销售部的中层。销售副总直管。等我从厂里离职的时候,发生了各种变化。两位领导被并到了一起,一个正职,一个副职,处理历史遗留问题。国企嘛,喝喝茶,吹吹牛,打打牌,只要不把自己看得太重,自尊心不那么强,很容易混。两个领导心态很好。再过几年,厂里劝两位领导内退。我的领导很痛快就答应了,一个月4000多的内退工资,回家看孙子去了。另一个领导工作还很负责,愿意少拿点儿工资每天上上班。内退的领导仍然幸福的享着儿孙福,返聘的领导,已经心梗去世在了上班的路了。。所以呐,人啊。想开,别那么较真。。
糖糕丫
做出纳多好啊,不用做账不用和税务打交道、不用和任何人打交道,就是付款,这个不是很开心的事么?不好意思,可能我出身年代不同,学历及社会背景不同吧。我有个老同事自己不想干了,我接手各种打压我(学历差、能力差、家庭背景和我差不多、只是她出身城市好。当然三十年前城市排名不一定)真的我只背了几句法规她就尴尬了。如果一个注册会计师或者高级会计师,快退休了被领导叫去做出纳,我觉得她是开心的。为什么?因为我想做出纳啊
呼啦呼啦一下
出纳工作,这种事太轻松了!怎么?你不可能对此工作还有想法吧!我现在就是单位专管财务的领导,对会计和出纳工作比较了解和清楚。
会计和出纳工作,都是阶段性的忙碌,相比较而言,会计工作专业性更强一些,要比出纳略辛苦一点。
我们单位通常都是在10号左右发工资,在25号出差报账。所有工资和报账费,都是直接通过银行打到工资卡和公务卡上。
所以出纳平常只是负责收集整理员工的报账单资料,交给会计负责做帐,然后每半年发一次各种法定节假日和员工生日的慰问金!
可以毫不夸张的说,在我们单位出纳工作,几乎等同于玩耍。即使忙也只有那一两天的时间,平常几乎都是在财务室吹牛看电脑追剧!
当然题主的单位出纳工作究竟是怎么样,我不敢肯定说,但总体来讲应该是大体相同的,也不可能有太多的工作。
唯一要题主注意的就只有2点。
1、要仔细审核报账人资料的完整性、合规性,签字要齐全。
由于财务管理制度的规范化要求,客观上要报账资料完整,且报账要合规。因为有些是不能报账的,如果没有仔细审核报账资料,有可能会出现一些违规的报账单资料!
同时,还要注意报账资料的签字是否完善齐全。如果签字不齐全,那也是不能报账支付的,否则就是违反财务管理的行为。
2、题主在现金发放时,要特别仔细小心避免出现发放失误,否则将会由题主自行负责承担。
可能这也是题主最大的顾虑,担心自已在现金发放时,出现了工作上的失误,给自己造成损失。
其实,只要我们自己工作时认真一点,这种情况一般还是不会出现的,如果我们不能做到细仔认真,那还真难说了!
而领导之所以现在安排你做出纳,就因为你年龄较大,性格沉稳而不会像年轻人做事那么急躁,不易出现工作中的失误。
只要题主能够做好这样两点,这件工作也就没啥可担心的了。至于工作量和工作强度,根本就谈不上大,几乎就是一个让你在玩耍中等待退休的清闲岗位!可以毫不客气的说,这其实是领导对你工作上的关心照顾。如果你的领导不体恤题主,完全可以给你安排一件较重的工作,这对于领导来说,简直是太容易的事了!
所以,题主还想怎么样?难道想啥事不干,只负责领工资吗?人应该学会知足和感恩,不能只站在自已的角度去想问题,我们也要站在领导的角度去思考一下,也许你就会释然了!
好了,我就在这里分析到这里,希望我的回答能够给你帮助。
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还有603天退休,也就是不到2年。如果是机关事业单位,那么这将是你工作生涯最后的时光,我觉得应该珍惜。出纳也就是现金,相对会计来说专业要求不那么高,只要有责任心、认真细致点,一定可以完成的。这个年龄安排到出纳岗位,说明领导还是信任你的。如果身体条件允许,建议坚持站好最后一班岗!
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凭风听海1978
“如鱼”来解答:开开心心接受领导的安排即可,还有两年不到的时间就退休了,也没必要去多折腾,手上的工作做好比什么都强。
我先给题主分享一个类似的故事,这样你的心里会更有底一些哈。
我们公司有个工作了20多年的老员工,工作能力很强,经验也很丰富。他还有一年不到的时间就退休了,我们总经理看他每天在现场非常辛苦,就准备把他调到办公室处理一些日常事务即可。
可没想到的是这位员工认为领导在故意排挤他,让他干一些无用的事情。于是就去找领导理论,他表示不服气,必须得和之前的工作性质一样才罢休。领导都跟他解释的很清楚了,马上要退休了,没必要那么折腾,怕他在现场发生安全事故,毕竟年龄大了,腿脚不是很灵活。
就因为这件事情,这位员工态度很坚决,甚至反对领导的做法,表示不公平,差点和领导吵了起来。但领导考虑到他是老员工,必须得尊敬他,让他继续待在现场。领导说要是换做其他人我早就让他回家一边待着去了,最终闹得不是很愉快。
通过这件事情我就在想,领导毕竟是领导,他们安排任何事情都应该从公司大局出发,为了每个岗位的人员都能发挥自己的所长。至于对年纪大的人特殊关心,那是出于一种私人感情,反而和员工闹得不愉快。
作为员工,自己都快退休了,就开开心心的把自己手上的事情做好,领导的安排咋们愉快的答应,毕竟马上就要退休了,继续折腾的意义并不大。
闫如鱼
不干会计多好啊,不用天天提心吊胆!每天操着卖**的心,拿着卖白菜的钱!祝贺你!出纳只要管好钱和账,外加把某人该签的字一个不少,光剩美了!有什么好纠结的!
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哏银
一个单位的出纳,一般都是领导比较信任的人,快退休了,一来领导也要培养新人,二来领导也照顾了你的身体,我觉得何乐而不为呢,你也该放下看淡,人生拼到最后,只有身体才是自己的!
哲哲的小屋
你不仅要接受,而且要愉快地接受,并把它做好。我特别提醒你,人在退休前后这段时间,是最容易身心出问题的,很多人还进入更年期,容易为一些小事纠结,引起一系列身体精神问题,导致退休后疾病缠身,划不来。就六百多天时间,挺挺就过去了,保持一个好心态最重要。
贾君鹏的爸
那么你现在是会计啦,会记管账,出纳管钱,估计你们领导怕你退休的时候把不该公开的账目公开,怕他们的什么东西爆露,所以让你改做出纳。
你不服从分配也不行,暗里把他们违规违法的证据复印了,当做证据留下。
以防你退休以后,他们案发连累到你。