工作时能否想清楚这个问题,决定你一生的财富


工作时能否想清楚这个问题,决定你一生的财富

作者 | 伊文


财富喜欢懂它的人,如果不了解财富运转的规律,它就不会靠近你。


一、你为什么工作?


你为什么工作?


这个问题我问过很多人。答案几乎都一样:废话,当然是为了钱。


最近一个学员找我咨询。他大学毕业后5年换了9份工作,基本上每换一份工作开始那天起,他就在琢磨下一次换到一家什么公司可以拿到更高的工资。也不管是否同一个行业,是否同一个领域,有否有助于自己的能力积累。


有一次他跟公司提涨薪,公司答应涨500,结果他很快就离职了,因为另一家公司开出的工资比他现在多800块,就多了300,毫不犹豫的走了。


他的想法也很简单:不要跟我扯别的,我就工作就是为了钱,你给钱给加薪我就好好干,不给钱那我就不好好干。甚至给够了钱我也可以偷偷懒,少干了一些钱又不会少,那我就赚了。那些个资本家就想剥削我,门儿都没有。


他还给我算了一笔账,他说自己大便都在公司完成,上午10分钟、下午10分钟,每天20分钟,每个月算22天,一年12个月下来就有88个小时,按每天工作8小时算,合计11天,相当于有11天带薪大便的时间,比年假时间还多。


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最近因为新冠疫情和经济下行的原因,他们公司裁员40%,他在被“优化”掉了。而后找工作又屡屡碰壁,变得非常焦虑。别人看他快30岁了,工作换得这么勤,就不怎么考虑了。


没有在一个领域有足够长时间的积累,没有绝对拿得出手的技能,已经很难通过换工作来获取更高的薪资了,甚至找一个工作都困难重重。他跟我说最近很焦虑,压力特别大,不知道该怎么办。


所以,为钱工作没问题,但是如果只盯着钱,后果会很严重。


二、你真的是为钱工作吗?


为钱工作的人,本质上是在为什么工作?


我的第一份工作其实我不是特别喜欢,工作内容枯燥,没有什么能力成长,也不符合自己对长期的一个规划,但是我一直没有辞职,其实是不敢辞职,因为一想到辞职之后就没有了收入,有点吓到自己,这种恐惧的力量促使我继续每天去按部就班的工作。


工作赚取报酬之后呢,因为欲望的驱使,我会把钱用来买我想要的好东西,比如花6、7千买苹果手机换掉了小米,比如花1万买了一个更好的游戏本,有了游戏本还买了苹果的电脑。对于刚毕业的人来说,要靠自己支付这些东西并不容易,所以还需要负债,用了信用卡分期。


买了这些东西之后,缺钱的恐惧又会进一步增强,继续去工作赚钱。所以我工作前面两年其实是有点荒废了,一方面能力成长不大,一方面陷在这个困境里面,也没有攒到什么钱。


后来经过学习我才知道自己陷入了一个可怕的恶性循环。


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对缺钱的恐惧驱使我们去工作,对消费的欲望又驱使把工作赚的钱花掉,花掉之后,缺钱的恐惧又追逐着我们,只好又去工作,进入下一个循环。


就像一个仓鼠一样,非常努力的在奔跑,但是始终在原地踏步,没有什么实质的进步。


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大多数人不喜欢工作,但是不得不工作,因为怕没钱,因为想买更多好东西。


所以为钱工作的人,表面上是为了钱工作,本质上是恐惧和欲望在驱动,是为了消除恐惧和满足欲望在工作。


三、跳出仓鼠之轮


因为被恐惧和欲望控制而不知,大多数人其实都是陷在仓鼠之轮这个循环里面的,偶尔会有一些情绪上的感觉,好像自己的状态不太对,但是没有认真思考怎么样去解决。


如果没有意识到,可能会一直处在“缺钱——工作——缺钱”这样的循环中。但是人需要花的钱随着时间会越来越多,慢慢的压力就会越来越大。


如果只是为钱工作,就会很容易掉进这样的仓鼠之轮。一直工作到60岁,甚至65岁才退休。


所以如果想要尽快实现时间自由和财务上的自由,最核心的一点,就是要想办法跳出仓鼠之轮。


对大多数人来说,财富思维的第一步,就是要知道为钱工作的本质,然后跳出这两种情绪的控制。


有一个方法很有效,就是不断问自己:


如果不考虑工资,我还会不会做现在的工作?为什么?


四、比钱更重要的是什么?


前段时间我在行上约见了一位营销领域的专家,92年的女生,现在已经有了自己的公司,在聊的过程中,我问她在人生中有哪些重要的决定让她有了现在的成绩。她说的其中一个决定让我印象深刻。


毕业的时候,她所在部门的营销总监需要一位新人助理,总监是个女强人,雷厉风行,而且要求高,脾气大,一言不和就骂人。


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校招进来的小女生都怕她,觉得去做助理一方面又不会涨工资,另一方面就是干一些没有意义的杂事儿,干不好还被骂,吃力不讨好。


“我毫不犹豫的顶上了,刚开始确实是压力特别大,每天事情都做不完,神经紧绷一度想要辞职。不过好在最后坚持下来了。”她说。


“那段时间是我成长最快的时期,虽然经常被骂哭,但是总监亲手教了我很多东西,包括高效的安排工作流程,正确处理问题的方式,还有一些不是她教的,但是待在她旁边时间一长慢慢就学会了,比如怎么统筹部门的工作,怎么组织高效的会议,怎么带着大家一起实现目标,还接触了很多她操盘的营销案例,而且工作时整个状态都跟同时期进公司的小女孩不一样了。


这些对我现在开公司带团队非常重要,如果不是那次选择,这些都不会有。待在厉害的人旁边,即便不做什么,也会受她的影响变得更厉害一些,耳濡墨染的力量是非常强大的。”


我问她做出这次的选择的依据是什么。她说:“我从工作第一天开始就知道工作是为了给自己,虽然钱也很重要,毕竟我也要生存,但是还有比钱更重要的东西,那就是我想要提升的能力。工资是现在的钱,能力是未来的钱。和未来的钱比起来,现在的这点根本不算什么,但是人总是只能看见眼前能看见的,追求即时满足。”


说实话,我很羡慕她那么早就有这样的认知。而且她的故事正好回答了上面的问题,她没有考虑工资,甚至没有考虑困难和压力,因为那个职位能给她渴望提升的能力。


可能不同的人面对上面那个问题,答案会不一样,但是这个问题需要尽早去想,越早越好。


结语:


工资是现在的钱,能力是未来的钱。


这句话让我印象深刻,希望对还在工作的你也能有一点启发。


为工资工作,只能赚一份钱,同时还为自己的能力工作,就可以赚两份钱。


留一个思考题,同样是能力,不同的能力之间也有差异,你觉得最有价值的能力有哪些呢?


期待您的分享,下一篇文章我们用财富思维来回答。


作者:伊文,前网易运营,高效学习教练,商业咨询师。


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