紫雲:黨旗引領促就業



紫雲自治縣始終堅持加強黨對打贏脫貧攻堅戰的領導,將疫情防控和脫貧攻堅統籌推進,堅決把勞動力就業作為推動脫貧攻堅有力抓手,充分發揮各級黨組織在就業扶貧中的主導作用,有效拓寬群眾增收渠道,奮力把耽誤的時間搶回來,把遭受的損失補回來,確保按時、高質量打贏脫貧攻堅戰。截至3月16日,全縣共組織推動6萬餘人實現省內外返崗就業。

紫雲:黨旗引領促就業


突出頂層設計,搭臺定責綱舉目張

構建齊抓共管格局。成立以縣委書記、縣長為雙組長的疫情防控期間農民工收入保障工作領導小組,設置調度對接、宣傳諮詢、卡點服務等七個專班,出臺“七條就業政策措施”,實行一天一調度,協調推進復工復產、就業創業等工作。各鄉鎮(街道)成立相應的就業扶貧工作領導小組,各村(社區)黨組織明確專人抓好就業扶貧各項工作。成立縣級領導任組長的“抓黨建促脫貧攻堅掛牌督戰隊”13個和縣委組織部、縣紀委領導任組長的“脫貧攻堅常態化督查組”8個,共開展就業扶貧方面督查146次,督促解決相關問題,形成“縣統籌、鄉鎮(街道)主抓、村(社區)落實”的齊抓共管新格局。

壓緊壓實各級責任。縣委、縣政府聯合制發《紫雲自治縣疫情防控期間農民工收入保障工作組織化實施方案》,在用工崗位收集梳理、組織勞務輸出、點對點輸送等方面逐一明確責任單位,各司其職、密切配合,協調推進就業扶貧各環節工作。縣人社局統籌收集並篩選匹配性與適配性強的省內外崗位7萬餘個,各鄉鎮(街道)組織成立勞務輸出工作服務站13個,村(社區)組織成立勞務輸出工作室174個,切實為復工就業提供組織和服務保障。各駐村工作隊、村(社區)“兩委”及黨員幹部帶頭,對就業情況採取拉網式排查,按照年齡階段、技能特長、就業意向、身體狀況等進行分類彙總。在此基礎上,通過微信、小喇叭、入戶宣傳等,引導群眾外出務工或就近就地就業。

用好對外聯結平臺。搶抓青島即墨和紫雲自治縣深化東西部扶貧勞務輸出工作契機,研究出臺補助政策(對建檔立卡貧困戶實行穩定就業一次性補助基礎上,月補貼青島市1500元,安順市800元,紫雲縣700元),組織貧困戶赴即墨務工;依託駐省外“招商引資平臺”,聯繫相關企業開展勞務輸出合作;利用在廣東、山東、浙江、江蘇等省建立的20餘個駐外勞務協作工作站,搭優建好勞務輸出平臺,解決了勞務人員“去哪裡、做什麼”的問題。

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抓實保駕護航,立體服務嚴絲合縫

多方聯動開闢通道。制發“點對點、一站式”勞務輸出啟程方案,成立外出務工輸出工作領導小組,下設車輛調度組、物資保障組、隨車護送組、秩序維護組、綜合調度組等,多方面協調、立體式服務、全方位保障,“點對點、一站式”全免費護送省外務工人員直達務工地點,解決“出行難”問題。截至3月16日,全縣共組織輸送33批次1萬餘人到浙江、廣東、江蘇、福建、山東、寧夏、河南等省份務工。對於自駕、乘車、乘機自行返崗的務工人員,每人給予 300元返崗補貼。

全程護送確保安全。在與省外務工地對接清楚復工復產及疫情防控情況的基礎上,在出發點設立外出務工返崗服務站,為外出務工人員提供快捷的身體檢測、出具健康證明等便利服務。嚴格按照疫情防控標準安排返崗直通車,執行疫情防控各項制度,每趟車實施消毒和途中通風,額定50%客座率、保留最後兩排為留觀區,嚴禁途中站外帶客,並有醫務、公安、人社等相關人員全程陪往,全員佩戴口罩,每隔2小時進行1次體溫檢測,最大限度確保安全返崗。

妥善安置就近就業。對不能和不願意外出務工就業人員,採取“一戶一方案”幫助他們實現就地就近就業。對縣域內重大工程和項目、農民專業合作社、種養大戶、家庭農場、扶貧車間、建築業小微企業等,吸納建檔立卡貧困勞動力和易地扶貧搬遷勞動力就業的,對該企業給予每人500元吸納就業一次性補貼,以此鼓勵生產經營主體優先吸納本地農民工和貧困勞動力。通過積極開發公益性崗位、“一村七員”崗位,支持返鄉農民工創業等方式,有效拓寬就地就近就業渠道。目前,共通過縣域內各類生產經營主體創造就業崗位1萬餘個,全縣共解決就近就地就業1萬餘人,實現未脫貧貧困戶一戶一人以上就業。

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強化後勤保障,穩定增收更上層樓

網格服務消解煩難。充分發揮勞務協作工作站、駐外招商引資平臺服務外出務工人員作用的同時,積極與當地黨委政府溝通對接,分區域在當地外出務工人員中選取2-5名組織能力強、務工經驗豐富的黨員組成服務工作組,協調做好就業諮詢、勞動維權、務工信息統計回饋等服務,形成勞務輸出地黨組織與勞務輸入地黨組織相通、勞務輸入地黨組織與黨員相通、黨員與務工人員相通的網格化服務,做到雜事煩心事由黨組織解決,確保務工人員專注搞好本職工作,穩定增收。

一卡連心掌握動態。設制“無論你身在何處,家鄉政府真誠服務”電話連心卡發給省外務工人員,各村(社區)把領到連心卡人員的服務任務分配到駐村工作隊、前沿作戰隊、村(社區)“兩委”等黨員幹部頭上,在村(社區)小組長的協助下,建立跟蹤服務檯賬,由屬地黨支部書記牽頭,逐個破解政策、就業、維權、家庭困難等方面問題,竭誠提供包保聯繫服務。目前共發放 “連心卡”1萬餘張,幫助解決困難和問題64個。

多級聯動鞏固後防。在加強與勞務輸入地對應部門單位溝通對接、全力幫助外出務工人員解決工作和生活中的困難、問題的基礎上,各幫扶單位、鄉鎮(街道)、村(社區)多級聯動,精準發力,切實幫助外出務工人員的“留守家屬”解決扶貧項目、上學就醫、民事糾紛、心理疏導等“大後方”問題,確保外出務工人員出得去、穩得住、能安心,真正實現增收。今年以來,各級黨組織共幫助外出務工人員家屬辦理實事9000餘件,惠及外出務工人員家庭1萬餘戶。(王江松 安順日報社大數據智慧全媒體記者 姚福進)



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