刺蝟無淚
對的。這階段女性無論是結婚否，參加工作，實屬不易。為什麼呢？主要是，結了婚的，家裡經濟不會很好，才去工作。沒結婚的，辭掉沒前途的工作，也不要後悔，因為人挪活，樹挪死。此處不留我，自有留爺處。早辭職了，早去尋找更好的工作。莫等到公司辭掉你，那時候就被動了。因為這個年齡段的女性，生活的壓力，精神壓力都非常大。總之，心態要穩，困難對任何人來說都有。面對未來，確信什麼困難都是暫時的，堅信經過艱苦奮鬥，一定會度過難關。未來，房子，麵包，鏢子，都會有的。心中懷有感恩的心，未來生活各個方面都會變得越來越好。所以，我贊同她辭職。
永遠快樂的寧靜致遠
毫無疑問肯定是錯的啊。
私企老闆就是這樣啊，叫你來的時候，承諾天花亂墜，實際上兌現的時候，基本上就是沒可能。
我一個朋友也是，原來在日企，感覺被壓制了，沒有上升空間。後來他一個老鄉讓他去上班，當時承諾九千塊公司，他去了半年就回來了。原來，根本沒那麼容易的，老闆的公司自己本身不賺錢，啥東西都沒正規化，就是想拉他過去幫忙管理，工資最終也只能兌現五六千。老闆就是不斷畫餅。
後來他受不了了，回來找了一份外企工作。
談笑閣
你跟我年齡一樣大呀，我現在這個問題，感覺中年危機，不知道你孩子多大了，我孩子才4歲還沒人給我帶，上班工作也沒前途，感覺很迷茫，後來我邊上班邊學習了PS Pr不知道未來能用到嗎？我從事的行業要會畫圖，本來我前做一些簡單的設計，所以學這些對我來說多少有點用。我覺得你疫情期間也可以多學一些線上的知識，以後工作的時候也許用的上，加油會越來越好的
夏天Summer86
是否對錯現在已經不重要，因為你已經做出了決定，就是在年前辭職了。
這裡邊讀到的幾個關鍵詞就是：34歲，女性，辭職，工作三年，沒買社保，沒有前途，無法晉升，疫情，無法找工作。
一，34歲
34歲其實還很年輕，但是對於職場來說，34歲確實是一個不大不小的年齡了，很多企業是不招這個年齡段的人了，因為很難去培養和塑造。除非有足夠的專業水平和技能。但是如果你還希望去工作的話，我覺得這個年齡沒有任何問題。
二，女性
女性在就業的時候，確實會有一些不公平的對待。有一些企業還會看您是否結婚，是否生育，這也是會考慮的問題。如果已經生育，那麼在去找工作的時候會相對容易一些。
三，辭職，工作三年，沒買社保，沒有前途，無法晉升
辭職這個關鍵詞，其實就是後續這幾個全部綜合後的結果。確實，工作三年已經從一個職場小白達到了一定的境界，有了一定的經驗。但這個時候仍然沒有釋放感覺，沒有前途也沒有辦法晉升，那麼說明公司有可能沒有在發展，或者發展的很緩慢。當然，如果說到沒有晉升，也有可能是自己的專業水平和技能不足造成的，或者所在企業也可能有幫派糾葛，站隊利益衝突的問題。
四，疫情，無法找工作
疫情終會結束，但這三年以來你毅然辭職，這種負面的情緒或者是其他因素導致你現在不太好狀態是否會結束，還是得取決於自己。開篇已說過，沒有對與錯，只要你積極的去應對，那麼你的選擇就一定是對的。
集掌櫃陳大
題主的問題涉及三個方面，簡單來說，就是法律層面、職業規劃和心理情緒的管理。
至於你離職待業的決定對不對，從提供的信息分析，你的做法是正確的！對於已經發生過的事情，不必糾結，畢竟這已不是你值得留戀的地方了。
關於題主的老闆沒有給你按時繳納社保的問題，已經是觸犯法律了，不知道老闆懂不懂勞動法和社會保險法，居然3年沒有給你上過社保。
在這裡要明確提醒你一句：不要做法盲，尤其是涉及自身合法權益的事情。
下面，我就從這三個方面展開來說說吧。
一、關於3年未交納社保，你可以求助社保部門讓公司補交
在題主看來，你面對了一個不講信用的老闆，面試時就承諾給上社保，卻始終沒有兌現。這是違法行為！但3年來，你就不上網查查嗎？不瞭解下法律法規嗎？入職時，你簽過勞動合同嗎？
你選擇毅然離職，還對此事耿耿於懷，為什麼不能拿起法律的武器來保護自己的合法權益呢？
1. 看看不繳納社會保險，會給你造成的哪些相應損失。
a. 導致你在達到法定退休年齡以後，不能根據國家法律按月領取社會養老保險金，發生工傷不受享受工傷保險待遇等。b. 在可以通過社會保險積分入戶的部分城市，由於未繳納或者未足額繳納社會保險，還可能給你不能享受社保積分入戶的損失，並進而對你的工作、就業、醫療以及子女入學等造成相應的影響。
按照《勞動法》和《社會保險法》的明文規定，用人單位在與你和公司雙方建立勞動關係後三十天內，就應該給你繳納社保。
2. 法律依據：
《中華人民共和國勞動合同法》第七十二條 用人單位和勞動者必須依法參加社會保險，繳納社會保險費。
《中華人民共和國社會保險法》
第六十二條 用人單位未按規定申報應當繳納的社會保險費數額的，按照該單位上月繳費額的百分之一百一十確定應當繳納數額；繳費單位補辦申報手續後，由社會保險費徵收機構按照規定結算。
第六十三條 用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費徵收機構責令其限期繳納或者補足。
3. 解決方案：
你可以向當地的勞動監察部門或者社保部門進行投訴舉報，要求用人單位為你補繳社保。社會保險費徵收機構會幫助你的，保費會直接從公司賬戶上划走，賬戶上金額不夠，可以申請人民法院扣押、查封、拍賣其價值相當於應當繳納社會保險費的財產，以拍賣所得抵繳社會保險費。
二、如果公司沒有和你簽訂勞動合同，你可以要求3年雙倍工資賠償。
《勞動合同法》明確規定了用人單位應當與勞動者簽訂書面的勞動合同；如是用人單位的原因沒有簽訂書面勞動合同，則用人單位應承擔相應的法律後果。
如果你沒有簽訂書面勞動合同，根據法律規定，你的老闆要雙倍賠償你3年的工資（按你每月領到工資的平均值計算。）
舉例來說，如果你每月平均工資是3000元，賠償金=3000*3*12*2=21.6萬！。
法律依據：
《中華人民共和國勞動合同法》第八十二條 不訂立書面勞動合同的法律責任
用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應當向勞動者每月支付二倍的工資。用人單位違反本法規定不與勞動者訂立無固定期限勞動合同的，自應當訂立無固定期限勞動合同之日起向勞動者每月支付二倍的工資。
解決方案：
如公司不能按法規做補償，你可以申請勞動仲裁。你需保存好工作證、工資條等可證明與單位存在用工關係的證據以備舉證。
具體操作流程，你可以到你那裡管轄的勞動仲裁部門諮詢，申請辦理，或委託律師代理。
三、34歲以後的女士的職業規劃：
題主說工作沒有任何的前途和晉升的機會，說明你對自己還是有上進的要求的。
如果說沒有前途，你是指的公司沒有前途，還是自己從事的崗位沒有前途？
其實，對於職場人來說，前途是選擇出來的，晉升是能力爭取來的，不是別人給，也不是靠等就能得到的。
1. 如果你感覺公司沒前途，你大不了換一家有前途的公司。
2. 如果你在公司等不到升遷，先不要怪公司，自古以來懷才不遇的人有的是。你還是從自身找找原因。
a. 自身業務能力強不強?
b. 人際關係好不好？
c. 與上司對不對付？
d. 有管理人的底氣嗎？
說句大實話，做不好以上四點，到哪家公司也不會有晉升機會。
因為不知題主主要從事什麼工作，所以不能斷言34歲的女人就過了工作黃金期。但從我身邊的這個年齡段的女同事看，大多是在行政、後勤、文秘、財會、電話銷售等崗位上工作，這些人大多能幹到退休，像做財會的還能返聘；有些女士升到管理層，甚至自己當上了老闆。這些，都和歲數無關，和自身能力和職業定位息息相關。
四、消除負面情緒的影響，無論是工作還是生活
因為疫情，關在家裡不能出去找工作，這應該不是什麼理由。現在企業都在網上開展招聘、面試，你沒有嘗試嗎？寫好簡歷，網上投遞吧。
感覺題主後悔當初不應該辭職，待業在家沒有收入對吧。其實在人生旅途，很多事情不能把一個不可預見的來來，歸咎於前面做出的決定。疫情的發生百年不遇，所有人都在經受疫情的考驗，比起感染者及其家屬，比起每天奮戰在一線的抗疫戰士們，我們這些在家待著的，已經是很幸運的人了，還有什麼比活著更重要的嗎。
心情好是一天，心情不好也是一天。現在日子，就當做是給自己放了一個長假吧，全家人聚在一起，看看書、聽聽音樂、上上網、學習學習，多好。就拿我來說，在家把方便麵煮的花樣百出，自得其樂。
最後的話：放下過去，迎接未來
1. 勇敢地拿起法律的武器，保護自己的合法權益；
2. 不斷學習，增長知識和技能，做好職業定位，讓職場之路越走越寬；
3. 放下過去，才能展望未來。在家待著，等待春回大地的日子裡，別閒著，為疫情結束後緊快找到工作，做好開工的準備。
祝你好運！
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您好，我是草根逆襲記，很樂意為你解答此難題，看完你對問題的描述，我覺得你的做法並沒有錯，雖然你在這家公司待了3年，可最終老闆沒有兌現替你繳納社保的承諾，所以這樣的公司不待也罷！
沒有社保的公司不能待的原因：
現在社保對於一個人是多麼的重要，想必大家心裡都有數吧。社保是我們退休後的生活保障，如果我們沒有社保等到我們退休時，我們的生活將會“無比的艱難”。
現在國家對於企業為員工繳納社保的行為是強制性的，任何企業不能以任何理由不給員工繳納社保，而且不給員工繳納社保是違法行為。但現在仍然有很多企業“知法犯法”依舊不給員工繳納社保，有的企業甚至選擇給員工幾百元讓員工主動放棄繳納社保。
所以碰到這樣的企業，你離職的選擇是非常理智的選擇。當然如果你也是計劃年後開始求職，在這種「崗位變少/企業不太可能線下面試」的特殊情況下，求職者應該如何盡最大可能，找到理想的工作呢？
1、通過線上課程提升業務技能
業務技能始終是我們行走職場江湖的必備武器，隨著年後找工作的難度越來越大，只有保持自己的競爭力才有辦法脫穎而出。
我們可以通過在線教育平臺和課程，來提升自己的業務知識，避免因太長時間的休息而導致專業技能水平下降。
2.優化自己的簡歷，為自己加分
在這個時間點上，雖然很多公司還沒啟動招聘，但你仍然可以提前準備好自己的簡歷，瞭解自己在人群中的競爭力，隨時做好求職準備。
希望我的回答對你有幫助！同時也祝你早日找到下一份工作。
草根逆襲記
辭職是對的，支持你的選擇。
1、現在的工作無社保。你現在34歲，如果再不上社保，在50歲退休，你社保滿不了15年。
2、現在的工作沒有發展前途，而且企業沒有信譽，可以隨時辭退你。你還有15～20年的工作時間，再在這種工作單位耽誤，年齡越大越不好再就業。
3、女性和年齡是你的硬傷。女性因為生育期和脯乳期不好就業，如果你沒有這方面的事，應該好就業一些。另外，就是你的年齡，這個年齡段不如剛畢業的學生有競爭力，除非你有一技之長。
3、積極面對生活：疫情在家收拾一下自己的心情，工作已經沒有了， 現在需要你去改變來適應現狀，一味的糾結辭職的對錯是沒有用的，最終能改變自己的還是自己，靜心分析自己長遠的目標，積極的心態很重要，不抱怨，不放棄，不會的就學，做得不好就努力提高。
4、給自己一個明確的定位才是最關鍵的，分析自己在那些方面擅長，喜歡幹什麼，不要認為自己一無是處，每個人都有長處，現在的月嫂每月都一兩萬元。考慮下是在原來工作的基礎上找工作，還是開始一個新工作，無論那一樣，都要不放棄學習，只有你能力增強了，才有你挑選工作權利，而不是工作挑你。每天學會自己努力面對紛繁的社會生活，從每一天的實踐中去學習做事的本領，熟話說：實踐是最好的老師不要羨慕別人的好條件，只要肯努力，不放棄，相信自己的生活也會一天天更美好。
平原格桑花
社會保險是國家根據憲法所制定的基本社會政策，社會保險具有法定性、保障性、互濟性、福利性、社會性。社會保險不以盈利為目的。養老保險是為了確保勞動者因年老喪失勞動能力時，在養老期間發給生活費，以及生活方面給以照顧。
但是，我們在辭職選擇更好和更適合工作的過程中，社保是我們不能忘記的部分。如果社保沒有處理好，造成斷繳或者其他問題，可能會給你帶來無盡的麻煩。
最新戰報
你現在懷疑自己的決定是因為你沒有找到比先前更好的！
何炅說：想要得到，你就要學會付出，要付出還要堅持；如果你真的覺得很難，那你就放棄，如果你放棄了就不要抱怨。人生就是這樣，世界是平衡的，每個人都是通過自己的努力去決定自己生活的樣子。
一份沒有社保，沒有前途的工作不辭掉，難道無私奉獻嗎？
我常跟身邊的人說，打工者找工作一定是要麼能掙到錢，要麼能學到經驗，兩者都得不到，趕快離開，那叫浪費生命。
34歲？找不到工作與年齡有關嗎？只是你運氣差點，碰到了疫情，但不要灰心，不要輕易讓年齡成了我們前進的藉口。
你現在要去做以下幾件事：
1、分析自己的長、短處，羅列自己的優、劣勢，然後根據自己的經驗，制定未來五年的職業發展規劃；
2、社保、發展平臺、工資待遇，這三樣只能讓你選一樣，你會選哪樣？把這三者的重要性排序出來；
3、優化自己的簡歷，在前程無憂、58同城、獵聘網等招聘網站廣發簡歷，布天羅地網；
4、託朋友、熟人、獵頭，告訴她們你的求職意向，你會發現有人推薦會輕鬆多了；
5、選擇自己的目標公司，去微信找到他們的公眾號或小程序，會有春招信息，直接投簡歷就好；
6、看書、網上聽課、鍛鍊，用最好的狀態迎接新工作的到來！對了，作為女人，可以上抖音、小紅書，學習如何畫妝、搭配！
祝你好運！
女人在職場
不繳納保險是屬於違法行為，這也說明公司的不正規。你可以去社保局投訴公司，公司會給你補償金。
在此公司學習工作了三年，也積攢了一定的經驗財富，你完全可以去同行業的公司應聘，一般正規公司試用期1-3個月，轉正之後就會繳納五險一金，這對我們員工來說是一種長期的基本保障，其中最重要的就是醫療險、養老保險，醫療保險在醫院可以保險很大一部分醫藥費，醫保卡里的錢也夠平常的感冒發燒買藥用了。養老保險在退休後可以月月領取退休金，我們養老就有了保障。祝願你早日找到新的工作
