你窮，是因為你到現在都不懂“富人思維”！
你身邊應該有很多這樣的人：
心態非常好，積極樂觀+陽光開朗，認真工作且從不抱怨；
每天兼職三四份工，好像打了雞血，這邊工作一結束就馬不停蹄換下一個工作地點；
會省錢，勤儉節約，從不亂花一分“他認為不該花的錢”，以“多存點錢”為己任。
這些“特質”看起來明明都很好啊。
單從每一條看，這些人都應該是優秀的人啊。
但為什麼，你到現在都沒機會出去跟人吹牛說“我有個億萬富翁室友，他今晚要請我吃大餐“呢？
因為這些特質都很不錯，但卻並不能幫我們發家致富！
充其量只能成為一個過得還可以的人而已～
所以這些是“富人思維”嗎？很明顯不是。
想成為真正的富人，是要從底層認知邏輯開始改變的。
所謂思維決定認知，認知決定行動。
我幫你簡單概括了“富人思維”和鏡像問題“窮人思維”的差距。
如圖：
（上乾貨了，注意標準姿勢是先點贊再收藏哦！）
1. “富人思維”是噱頭，還是實際存在？
先看下面這兩段介紹。
這兩位都已經成為了教科書式富豪，應該不陌生。
a、1974年，當時還只是學生的比爾蓋茨在一本雜誌上看到了一臺微型計算機，他即敏銳地感覺到，計算機將進入每個家庭，而這些計算機都需要軟件，於是他從哈佛輟學，與好友艾倫一起創立微軟，後來開發出的Windows操作系統，壟斷了全世界的個人計算機，他也成為了世界首富。比爾蓋茨後來說道：我們意識到要麼那時就去做，要麼永遠喪失在微型計算機軟件行業創業的機會。
b、自年輕時起，李嘉誠就一直保持著每天學習的習慣，堅持晚飯後學英語，睡覺前讀半小時的書，以及每天早晨5:59分起床，雷打不動，不管晚上幾點睡覺，因為要聽早上的新聞廣播。到了辦公室，他一定會看各種報紙，瞭解各種資訊。
李嘉誠說，知識並不決定你一生財富的增加，但是你的機會更加多了，你創造機會，才是最好的途徑。回到我們自己身上呢？
我創業第六年了，身邊也算是有不少身價上千萬甚至上億的前輩&朋友。
無獨有偶。在和這些人接觸的過程中，我發現一個有意思的現象就是，富人的財富是無限良性循環，逐步增長的。
無論他處在什麼行業，你會看到他所有的生活/工作習慣，做事的風格，思考問題的方式等等，都無不在支撐他“成為有錢人”這件事。
也就是說，這個世界上很大一部分人的成功絕非偶然。
強大的“富人思維”是真實存在的！
換句話說，如果你也能夠用“富人思維”去處理問題，那恭喜你啊，“鹹魚翻身”指日可待了！
2. “富人思維”VS“窮人思維”
《窮爸爸富爸爸》就是典型的“窮人思維”PK“富人思維”。
1. 窮爸爸努力存錢，富爸爸不斷投資；
2. 窮爸爸教我怎樣寫一份出色的簡歷以便找到一份好工作，富爸爸教我寫下雄心勃勃的事業規劃和財物計劃，進而創造創業機會；
3. 窮爸爸說：“順著公司的梯子，一步步往上爬”，富爸爸問：“為什麼不當梯子的主人”；
4. 窮爸爸在為錢而工作，富爸爸讓錢為他工作；
5. 窮爸爸鼓勵他成為聰明人，而富爸爸則鼓勵他僱傭聰明人。
A. 富人善於擁抱不確定性
你覺得富人和窮人有什麼不一樣？
似乎富人眼中總能“遍地是黃金”，但窮人怎麼就什麼都看不到呢？
因為富人從不排斥“不確定性”啊。
他們只會把每個“變化”都當成一次機遇和挑戰。面對機遇，他們雙眼發光；面對挑戰，他們又摩拳擦掌。
“不確定性”讓富人們興奮！他們個個都願意不吃不喝，通宵達旦思考和工作，來珍惜這次大顯身手的好機會。
標準的“王者姿態”啊有沒有！
與之形成鮮明對比的是，更多碌碌無為的人遇到“不確定性”，首先是“害怕”，“退縮”，甚至“反感”。
他們當中對現實不滿的大有人在，但偏偏對包裹著“挑戰”外衣的“機會”無動於衷，紛紛選擇觀望。
然後安慰自己“平平淡淡才是真”，或者抱怨命運不公。
你說，就這種思維方式這種認知，還怎麼逆襲呢？
所以，在“成為富人”的第一層漏斗裡，就已經有99%的人被篩掉了。
如果你也期待命運發生改變，就儘快嘗試換一個心態面對未來吧！
B. 善於目標導向
這裡的“目標導向”是和“量入為出”相對的。
我們就以“4年存款100萬”為目標舉例。
先說小A，他的思維邏輯是、
“首先，因為我有個4年存款100萬的夢想，如果單靠現在每年工作收入15萬是不夠的，所以我可以通過創業（或做副業）來增加收入，也許能幫助自己實現夢想。接下來我再看下，創業xxx項目都分別需要哪些條件，我目前又已擁有哪些條件，還缺哪些條件，下一步要怎麼補充，如何找到合適的資源來為我助力。”
再說小B，他的思維邏輯卻是、
“我目前每年只有15萬，4年連100萬的一半都完不成，很明顯這是一個不可能實現的目標，你在跟我開玩笑嗎？”
我相信其實，大部分人都是小B的想法。
他們並不是安於現狀，但“現有資源不足”好像總能成為阻礙他們突破自己的理由。
因為“窮人思維”更容易關注已獲得的資源本身。未知給他們帶來的“不確定性恐慌”，遠遠超出他們“對遠大目標的渴望”。
這一點我也深有感觸，舉個我自己的例子。
1個月前，我給自己規劃了一條自媒體成長之路，勵志半年內要成為知乎大V。
但同時我有本職工作，並且最近還在學習python語言想送給5個月後的自己，作為生日禮物。
時間於我來說非常緊張，然而，我並沒有因此退縮哦！
我怎麼做的呢？
很簡單，我更合理安排了時間，在啟動前仔細分析了達成路徑，以確保將來不做無效勞動。
很榮幸我是上面的小A，也就是“富人思維”哦～
這件事若換成“窮人思維”，就會首先強調我很忙，反覆糾結“自己除了工作和學習python外，還剩下多少時間”，能不能支撐自己“半年成為知乎大V”這個目標。
結論一定會是“沒精力做”，這事也就這麼黃啦！
所以說，“窮人思維”是萬事俱備才能行動。
而“富人思維”則教會我們，在規劃目標時，先看看自己要什麼，再看看自己有什麼。
C. 善於整合資源，為己所用
這一點是緊接上面第二點的。
在制定了合理的目標，也看到了自己缺什麼之後，考驗你能否成功改變命運的時刻終於來了！
靈魂三問：
- 你缺的資源，都能找到嗎？
- 你找到的資源，都能順利為你所用嗎？
- 為你所用的資源，都能如願為你創造更大價值嗎？
這裡資源涵蓋的範圍很廣，包括技術，信息，人脈，資金等等。
說到資源整合的成功案例，不得不提拼多多創始人黃崢。
放一份黃崢的履歷上來：
2002年，浙大本科畢業後，黃崢赴美，進入威斯康星大學攻讀計算機碩士。在這一時期他結實了網易創始人丁磊。
與丁磊結識後，黃崢開始陸續認識中國商界的“大人物”，而這其中，最貴的貴人應該是“OV之父”、“中國隱形首富”、商業傳奇段永平。
2006年，陪段永平與股神巴菲特一起共進午餐，成為黃崢人生道路上一次非常重要的經歷，當時他才26歲。
2007年，黃崢在谷歌工作滿3年後，從谷歌離職，已擁有百萬美元身價且有著強大商業人脈的他選擇回到國內，開啟創業之路。
2015年，也就是黃崢創業的第八個年頭，拼多多項目從其遊戲公司中孵化出來。
2018年7月26日，拼多多在納斯達克上市。
這真是一個幾乎完美的資源整合過程對不對？
他格局大，前瞻性，有野心，會借力，懂共贏，等等等等。
而我們普通人之所以普通。
是因為大部分人還在想著要“單打獨鬥”，要“默默努力，然後驚豔全場”，或者擔心“他會偷走我的技能，讓我丟掉飯碗”。
你也知道這個社會本就沒有什麼“現成的資源”。
如果你實在很想做成某事，那就趕緊想辦法創造條件吧。
3、如何訓練“富人思維”？
a、成為自律的人
網絡上王健林某一天的行程單，就是在說成為自律的人究竟有多重要。何況人家年紀都這麼大了，還如此緊湊安排時間，嚴格遵守給自己的約定，從某種程度上你知道富人之所以成為富人，都是有原因的了吧。
b、保持獨立思考和覆盤的好習慣
都說人和動物的區別就在於思考，而我要加兩個字，那就是要獨立思考！另一個就是覆盤，簡單說就是“一天工作結束時，看看自己哪裡做得對，以便未來複制，更要看看自己哪裡做得不夠好，下一次避免類似的問題出現”。久而久之，你經驗越來越豐富，思考能力也越來越強，就能提前發現別人看不到的問題啦，個人價值自然高於他！
c、捨得投資自己，持續學習
想象一下有兩個人，你每天都看書，捨得投資讓自己學更多東西，增加知識儲備，而你的同事每天都只刷劇玩遊戲，日常幾乎沒有吸收新的知識。一年之後，當機會來臨，請問這個機會會更青睞誰呢？顯而易見吧，機會一定是留給有準備的人的！
d、高效勞動
這裡說的高效勞動是指杜絕“以時間換金錢”式的簡單勞動，也是結構性思維方式的一種。若一小時賺120塊，工作10小時就是1200塊，那你一個月的收入很明顯一眼可以望到頭。更慘的是，如果不工作，你就斷了收入來源。所以呢，如果不能跳出“以時間換金錢”的思維怪圈，上面提到的所有“富人思維”，其實你都還沒有get到精髓哦！
最後還想說幾句，來結束今天的議題：
- 思維定式其實是很可怕的事，它會扼殺未來賦予你的全部期待，所以趁早練習比較好哦！
2. 我們訓練自己“富人思維”，倒不是一定要成為億萬富翁，但如果能讓自己這一生過得好點，也是值得的，對吧？
3. “富人思維”雖然是一種特質，但好在這個特質在後天反覆訓練當中也是可以養成的，試試看吧，希望對你有用。
4. 記得給這篇用心寫的文章點贊❤️，讓更多有需要的人看到哦。
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