為啥越來越多的人不稀罕拍領導馬屁了?會更多考慮自己的感受?

未來牛牛


這個問題很有意思,我總結了以下幾點,歡迎討論

一,今天的工作相對於以前更加自由了,在幾十年前工作就是所謂的“鐵飯碗”,基本上一端就是一輩子,現在一份工作做得不開心隨時可以換一份工作,領導這個角色也就沒有那麼的重要了。

二,社會更加包容了,如果因為跟領導不和而辭職,大家也不會太多看法,換做以前如果沒有一份工作,基本屬於抬不起頭來那種。

三,物質生活越來越豐富了,大家越來越注重自己內心的感受,自我意識也比以往更加強烈,而且拍馬屁這樣的事拍得太明顯還會被同事鄙視。

四,大家越來越“聰明”了,知道領導並不能對自己的人生甚至是職業生涯有太多掌控權。

這些就好比以前信息閉塞,大家只能看到自己的村,覺得村長無限牛逼,現在不一樣了,大家都知道村子外還有更廣闊的天地,還有比存在牛逼得多的人。


賽先生的實驗室


為什麼很多人不稀罕阿諛奉承,更多關注自己的感受。我認為從大的方面來說,主要有以下二個原因:

01

時代更加多元化,我們也更成熟

日本學者藤原和博在他的《如何有效閱讀》一書中認為:

時代由20世紀型的成長社會象徵的“千篇一律”的時代變成了21世紀型的成熟社會所象徵的“各不相同”時代。

就以70年代的人為例,在我們成長的那個年代,大多數人的父母都是“背朝黃土”的農民。他們多子多孩,過著比較艱苦的生活。可能會為了年份不好、孩子們吃不上飯而哭泣,可能會為孩子的學費而求之於人。他們的幸福觀就是能將孩子送出“農門”,讓他們不再為生活而愁苦。

輪到我們自己,幸福觀可能就是響應父母的號召,一切求穩為主。大多數人生活軌跡都是讀書,以找到一份“鐵飯碗”工作為榮,然後娶妻生子,撫養後代,買車買房、人生的下半場就是給孩子提供更好的教學資源、創造更好的經濟基礎,讓他們不用再步我們和父母的“後塵”。

▲背影

我們和父母的幸福觀幾乎都是“千篇一律”。

輪到現在的80後、90後,以及不久將和走上競爭舞臺的00後,他們的幸福觀可能又不一樣。他們具有父母創造的殷實經濟基礎,他們不會為了基本的生活需求而放棄自尊,他們並不會為我們千篇一律的幸福感自豪,他們追求個性並享受自己的獨特,他們當然不會為了特意迎合上級而屈尊或者阿諛奉承。

這說明什麼?

這是一個崇尚個性的時代,也意味著自我意識的甦醒。

02

現代的人才更是U盤型的,並不需要依附於獨獨的企業而生活

在現代職場,8090乃至00後敢於更多地說“不”,敢於表露“此地不留爺,自有留爺處”的豪氣。因為他們都不是隻具有獨立的技能,在個人才能更多傾向於“U盤化”的今天,他們不需要只依附於一個單位、一個公司而存在。

▲崇尚個性的90後

工作,其本職是一種交換關係,個人能力、技能就是你的商品,我們付出自己的專業能力和技能,為公司創造需要的價值,而企業付給薪水和相應待遇。

一旦作為“能力商品”擁有者的我們需要結束這種交換關係,只需要將自己的能力“U盤”插在另一臺電腦上,這種交換關係即刻又產生。

這樣的情況下,也就如上述題主所說,更多人不用依附於單獨的一個公司,不用為了獲得利益而刻意趨炎附勢、巴結領導。

03

時代需要我們更專業、更精深

上述的兩個結論其實都是告訴我們,不論歷史和現實如何變遷,專業人士總能混飯吃。這給我們職場人士的啟示就是:我們要具備拿得出手的本事,做專做精。“各不相同”的時代也好,U盤化生存也罷,其實質說的都是“專業主義”。

▲人才U盤化


以上分享供參考,如果你還有什麼好的想法,歡迎下方留言,我們共同探討。

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之舟職讀


您好!

為啥越來越多的人不稀罕拍領導馬屁,而更考慮自己的感受?筆者認為有三點原因:

第一,社會越來越多元化。

隨著第一批90後逐漸承擔起職場的重要角色併成為中流砥柱,他們為社會的每個角落注入了新鮮的血液。而在一批又一批的新新人類身上,無處不在地體現著多元化,而容納這種多元化的容器,便是這個社會的包容性。

他們關注自身,關注自身與這個社會的融洽相處,而不是單一的去靠拍馬屁在職場獲取一席之地。工作與職場人其實是雙向選擇,當今的時代,社會分工越來越精細化、豐富化、多元化,一些新生工種與崗位吸引著年輕一代。而這些新生事物,都是屬於有創造力、有敏銳嗅覺、有執行力的人,而與“會拍馬屁”毫無關聯。

第二,時代越來越褒獎認真做事的人。

5G時代與流量時代不斷地將有才華、有本事的人推到風口浪尖,成為屏幕前的萬眾矚目。

這個時代已經不是僅僅靠職場的小把戲、小伎倆能夠獲得快速成功的。認真做事的人會吸引更優秀的人,而不認真做事的人會逐漸的被淘汰。這邊是新時代的過濾器——讓優秀吸引優秀,讓優秀淘汰拙劣。

有“乾貨”的人,會得到時間的褒獎,而只會拍馬屁的人,終將受到時間的懲罰。

第三,當今職場的管理層也越發擯棄拍馬屁的不良作風。

隨著時代和社會的發展,越來越多的中小創業公司出現在各行各業。這些靠著技術、靠著能力、靠著才華白手起家的創業公司,他們更關注人才、技術、實力。對於這些公司而言,如果職場的每個角落都充斥著拍馬屁、阿諛奉承的不良作風,註定無法長遠發展的。

而那些靠拍馬屁“爽一時”的人,終究認識到只有真本事才能“爽一世”。

綜上而言,隨著時代和社會的發展,人們越來越關注人,以及讓你背後的能力和才華。拍馬屁的人依然會有,但時間會淘盡雜塵。


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