“在新的岗位上，要切实加强党性修养，全面履行工作职责，做到对党绝对忠诚，积极投身疫情防控和经济社会发展工作大局之中。”3月19日，在新晃侗族自治县发改局会议室，新晃县纪委监委派驻县财政局纪检监察组组长杨菊满正对该局新任的12名股室负责人进行任前集体廉政谈话。
近年来，新晃县纪委监委派驻机构聚焦监督首责，紧盯监督部门权力运行“关键点”、内部管理“薄弱点”、问题易发“风险点”，着力在日常监督、长期监督上下功夫，进一步发挥派驻机构“前哨”和“探头”作用，做细做实派驻监督工作。
为切实提升派驻纪检监察机构履职能力和监督质效，该县纪委监委通过开展专题业务培训、岗位交流练兵、以案代训，为纪检监察干部“充电补钙”。同时，建立“零立案”纪检监察组约谈提醒机制、履职情况定期汇报制度等，压紧压实派驻机构监督责任。建立“纪检监察室+派驻机构”复杂问题联判、复杂信访联办、复杂线索联核、疑难案件联查“四联”工作机制，进一步增强监督执纪合力。
找准切入点，把监督真正嵌入到权力运行的关键环节，提升监督的精准性和实效性。在监督过程中，县纪委监委各派驻纪检监察组通过细化监督单位领导班子、“一把手”、重点岗位的主体责任，在摸清被监督单位“家底”的基础上，找准监督重点，定期抽选重点事项，嵌入到权力运行具体环节中开展监督，精准开展廉政“体检”，以到位的监督推动主体责任有效落实，实现“两个责任”贯通协调、同向发力。
“疫情期间，我们主要是加强对职能部门春耕备耕物资供应的监管。”县纪委监委定期召开派驻机构负责人会议，对监督中发现的共性问题，群策群力、对症下药、精准施治，为各组交流工作经验搭建平台。
“派驻纪检监察组要发挥探头优势，时刻绷紧‘挑刺’这根弦，盯紧关键人、关键事、关键处、关键时，把监督这个细活抓常抓长。”新晃纪委监委有关负责人表示。下一步，将继续发挥派驻机构“派”的权威和“驻”的优势，让派驻“探照灯”清晰度高、覆盖面广，从而不断把党风廉政建设和反腐败工作引向深入。（蒲祖财）
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