为激励先进，常州市共有26名在抗疫、防疫一线表现突出的城乡社区工作者得到提拔，让“有为者有地位”的用人导向，大大提振了疫情防控一线社工们的士气。
上午九点，新上任的天宁区工人新村第一社区党总支书记居诗舟，像往常一样坚守岗口执勤，检查健康码，测量体温，他都检查得仔仔细细。
工人新村是老小区，现有住户6500户，人口近万人，小区四通八达、人流量大，且长期缺乏物业管理。疫情发生后，当时身为党总支副书记的居诗舟仅用一天半时间，就封锁9处出入口，合理规划出一条进出道口线路，为小区疫情防控守住底线。
天宁区工人新村第一社区党总支副书记瞿敏告诉记者：“他一待就是一个半天，一口水也不喝。居民进来了，没有出入证都要登记。一天要用十张纸，登记200多个人。”
连续40多个日夜，岗口是居诗舟的阵地、餐厅、临时住所。同时，他还经常为小区内出门不便的独居老人，送去日常物资。
居诗舟表示：“现在大部分居民对我们都是支持的。今后更加要继续努力，把自己的工作做踏实。”
曹国兴也是刚刚提拔的社工之一，他所在的天宁区青龙街道常青村，位于常州东门三角场，村集体企业较多，外来人口也不少。面对一手抓疫情防控、一手抓复工复产的主要任务，曹国兴登记信息、安排隔离等工作做得有条不紊。
天宁区青龙街道常青村党总支书记曹国兴表示：“这个也是一种责任感，使命感。”
3月初，我市出台《关于进一步激励关爱防控一线全市城乡社区工作者的八项措施》，其中，优先培养选拔方面，提到：注重在疫情防控一线考察识别评价基层干部。
据悉，我市共有26名城乡社区工作者被“火线提拔”，其中溧阳市7名、金坛区8名、武进区2名、天宁区5名、钟楼区4名。
“一方面对他们前阶段付出的辛劳，是一种充分肯定，也是希望给其他社区工作者树立好的标杆，让他们有一个学习的榜样，能够为我们常州百姓提供更好的服务。”常州市民政局副局长潘奕表示。
CBS新闻中心记者：徐潇 袁岭
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