奋斗56432012
你好，很高兴回答你这个问题！
根据我知道跟你分享一些信息！
首先你必须要有和工厂的一份正式合同！如果是派遣工就没戏了！
就我知道的一般正规的，公司搬厂跨区就是属于在合同外面的了(深汕合作区现在应该也是属于深圳的了)！
前两年在深圳盐田区有一家工厂搬到深圳龙岗区，过去的员工和不过去的员工都是工厂和员工协商都双方都同意，其中不同意去的员工是有获得了赔偿的！
建议你可以咨询当地街道办和劳动局获得一些你想知道的答案，毕竟我们这些都不是专业人士！
以上是我的回答，供你参考！
笔下深圳
中级人民法院《关于审理劳动争议案件程序问题的指导意见》第87条规定：用人单位在深圳市行政区域内搬迁的，劳动者因此提出解除劳动合同并要求用人单位支付经济补偿金没有法律依据，不予支持。因此在遇到工厂搬迁的问题时，如果工厂是在行政区域内的搬迁，劳动者并不能获得劳动补偿金，只有企业跨区域搬迁才能按照法律规定获得经济补偿金。该工厂选择搬迁的街道属深圳市范围，工人们并不能获得经济补偿。经过街道工作人员耐心解释，工人知道就算提起劳动仲裁或者诉讼，也无法获得经济补偿金。同时，工作人员也了解工人的难处，与工厂负责人协商，为员工在新厂提供职工宿舍，尽量为随厂搬迁员工提供生活上的便利。
榮記蕭大叔
不可能
大雄爱思考
当然可以！
萝卜头大叔
很小赔钱的，除非你后台硬，广东省河源市美平工业区，搬迁到江西省不知道什么地方，几乎都没有赔。
用户3700614400728
根据劳动法，只有不在同一个城市（市级），员工可以拒绝并获得补偿！
金墙铜壁
不可以！
守拙归山林
工厂搬迁是地域合理分配，也是降成本的有效方法，工人不去，工厂没有无理辞退你，你是无法要求赔偿的[祈祷]
勇哥深圳创业路
不可以
老何15955
不在同一个市就可以拿到，深汕合作区，不属于深圳和汕头，可以赔偿
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