小小新63
疫情当前，一些公司选择线上办公，那么疫情过后，线上办公会不会成为一种常态？对于这个问题，我认为要区别来看，有的会成为常态，有的则恢复以前工作模式。
首先，对于跨部门会议，线上办公将成常态。以前可能会是大家都聚在一起开会，尤其是企业市场部人员和销售部人员都要从外地赶回公司参加线下会议。疫情期间，一般会议都是远程的线上进行，尤其是市场部人员和销售人员不必再赶回公司参加会议。公司一旦建立了线上会议模式，就没必要再让外地员工赶回公司参加会议了。
其次，对于跨公司的工作将恢复原来的工作模式。这类工作主要涉及到供应商审核和第三方认证审核。疫情期间，两个组织可以采用远程审核方式进行，即线上工作模式。疫情结束，两个组织之间肯定会恢复原来的工作模式，即现场审核。
最后，线上办公是常态办公的应急措施。一旦疫情结束，大部分工作是要恢复到常态办公状态。当然，线上办公如果效果比较好的工作岗位和工作模式都将保持线上办公模式。
总之，每个组织都会评估办公模式的优劣，根据评估结果适合线上办公的则继续线上办公；不适合线上办公的则恢复常态办公模式。
管理体系之家
会成为长态，互联网打破了组织的边界。未来会出现更多自由职业者，更多共享员工，线上办公会有效的整合社会资源，也包括人才。线上办公技术的发展带来了平台型，灵活型，整合型组织的快速发展。
雨葳她爸
线上办公后期应该是一个长期趋势。
线上办公主要包括：在线会议（视频，音频），在线文档协同，线上巡查等等。
疫情只是一剂催化剂，推动的线上办公的发展，从长期来看会有持续性。
个人观点：
1.在线办公是传统办公的一次升级，更是企业减少成本，管理升级的一种方式。
管理者可以从线上办公中，升级管理手段，直观看到管理数据，得到分析数据。
2.国内线上办公，目前处于起步期，刚发展，后期有望持续增长。
国内整体体量目前比较小，国外相对成熟，国外地广人稀，跨国企业又多，线上办公的方式发展很快，接受度和喜爱度都很高。
3.网络高速发展会再次助推线上办公的发展。
目前5G网络建设如火如荼，网络速度大步提升。以前线上办公的优势被网络局限，后期随着5搞得发展，线上办公会越来越方便，越来越便捷。
4.虚拟现实，AI技术的助推
虚拟现实，AI技术的快速发展，也会弥补在线办公上的不足，可以看到立体的独立输出影像，得到实时的交流互动，展示实时的表情，感受等。新技术的发展会助线上办公的发展。
5.政策上鼓励
目前政策上也是很大的鼓励性，让线上办公有巨大的发展空间。
总体来说，线上办公后期会是一个长期趋势，目前才刚起步，以后会越来越多，发展越来越好。
请叫我阿超
萌主亮点分析：个人认为，线上办公已经是很多自媒体创业者的标配。线上办公即将是未来发展的一种趋势，疫情的出现使得线上办公提前了而已。疫情期间很多企业选择线上办公也是无耐的选择。其实应该感到庆幸才是，还有很多的服务业有的根本没有办法在线办公，每天都在面临亏损。
线上办公是趋势，要想成为常态还需要一个过程，不是说疫情结束就都转移到线上办公了。
我们就身边的案例来一起探讨一下，我们一直从事的是教育行业。这次疫情对线下培训机构的影响是非常大的，学校的所有师生都在积极响应线上教学和上课，这一度让钉钉这样的线上办公软件被小学生投诉和差评。线上教育是提供了更加优质的教学内容和名师在线授课，但同时学生的在线互动和作业完成率是一个痛点。家长现需要全天在线陪同听课，和进行作业辅导。我身边同事的孩子就是每天上课都是又吵又闹，家长们现在也在充当老师的角色。
一、在线办公只是暂时选择，多员工线上办公根本没有战斗力。
就拿线上教育来说，所有人都是在适应这样的一种办公形式。
1、 员工对线上办公的工具和方式都不太熟悉，处于摸索阶段。
我们在疫情期间，都是在公司办公，是有场景和交流的环境。根本没有实际去学习和研究线上办公的工具，所以，突然转战在线办公确实让很多人不太适应。
2、 在线办公的效率低。
在家里办公对一个人的要求还是挺高的，首先你得足够自律。因为，家里影响的员工注意力的事情太多了，一会吃个东西、一会玩个游戏、一会处理点家里的事情，根本不能够全身心的投入工作状态。
3、 对于单身的打工一族来说，在家里工作更舒适，生活压力小，工作动力不足。
所有的员工在外上班基本都是自己租房，平时的生活开销和房租都是不小的费用。所以压力感会比较大，在家办公每天的不需要为这些事情操心，甚至每天还可以吃到家人做的美食。消费压力小就会相对安逸一些，作动力就会减弱。
二、不是所有人都具备在线办公的能力
这次疫情的出现有很多的工作是不受影响的，比如自媒体行业的很多创业者，他们在平时都是在线办公。所以，他们基本非常适应这种工作方式的。有很多人在疫情期间也开始学习子媒体创业，方法好学但是长期的自律是学不来的，这是需要平时养成的习惯。
1、 首先需要学会时间管理，当我们没有严谨的工作环境时，其实我们的注意力是很容易被其他事情干扰的。所以我们要学会给自己做清单，这样可以很好的做好时间管理。
2、 自我学习的能力对于一个职场人来说是必备的，不管是在什么样的工作场所和环境，它都是我们职场竞争的重要能力。
3、想要在疫情期间实现弯道超车，就一定要学会自律。因为不会有人天天去管你这一天做了多少工作，业余时间做了什么有价值的事情。每个人都在忙着管好自己，哪有时间去关注你。
三、疫情过后，会有更多的人在线上办公。
这是一个全民创业、人人都是自媒体的时代，尤其是这次疫情对传统行业的冲击和影响，会有更多的开启自己的创业之路。
现在我们周围有很多都是个人收入超过一个小企业的收益，基本上每个人都除了本职工作外开启了自己的副业之路。当然，这同时对人的工作能力是时间管理能力要求更高了。在这个时代如果还想混日子赚钱基本不太可能了。
萌主结语：疫情结束后，传统企业在线办公不会马上成为常态，但这已经是势在必行。同时接下会有更多的个人会开启新时代的创业之旅，他们基本绝大部分都会在线办公。个人认为，不管是在哪里办公，最重要的还是要把自己的能力提高，这样才不会被公淘汰。
萌主职说
线上办公会受疫情影响得到推广，但是要因行业而已，服务业等第三产业能够很好的通过线上办公解决工作问题，但是第一二产业就不行。
