和为贵ythq
最先解决的是农民，50年代的农民现在都六七十岁了，吃了一辈的苦，为国家作出的贡献还不大吗？交公粮，农业税，养猪养鸡自己都不能吃，要交给国家，辛苦一年饭都没有的吃，农闲时，修公路，做水库，都是义务工，我记得我13岁在南北港担土做坝，在工地做了五年，现在养的鱼连尝的资格都没有，因为农民没有钱买呀！现在都块七十岁,，打工没人要，农活干不动，生活无着落，吃了早上没中午，度日如年，请国家想一想。
沈辉明758
中国应取消公务员制度，要做到人人平等，什么事业单位企业单位，事业单位是不给国家创收的，专花钱不挣钱，还挣卡钱，这是什什制度，还不交任何保险，退休时比企业退休多领成倍的退休金，这都是谁制定的这改革，那改革，为一什么这就不改革了，让人寒心那！
小军6207
科研人员，科技是第一生产力！只有科技人员拥有高薪才能留住人才，只有科技人才拿高薪，才不会有后顾之忧，不会为养家发愁，不会为高房价担忧，不会被外部势力诱惑！才能一门心事搞科研！同样也树立榜样，让我们的下一代向科研工作者看齐！为我们的科技工作提供源源不断的人才！科技进步了，人类才进步了，国家才强大了，科技就是国家强大的领头羊！
有点二度
真正有钱人的孩子不是留学就是移民了，剩下的平民百姓的孩子在低劣的教育环境和高昂的收费压力下苦苦支撑！教育公平己不在，现在的教育不是公益是产业！早已失去了教书育人的初终，所以在这物欲横流的环境中学校和教师一双眼晴不是看学生的书本，而是家长的钱包！
一缕阳光71244557
我个人认为，最应涨工资的就是奋战一线的医护，军人，院士工作者，他们才是值得尊重的。要说二，就是农民的粮食给涨涨吧，农民真的活不下去了，农资疯涨啊，可粮食居然还是十几年的价，农民怎么活呢。
有事您说话87115272
最该涨的就是企业的退休人员，退休费太低了别说吃饭了就是看病都快看不起了，国家真应该向这个弱势群体倾了，事业单位退休的工资都是企业退休工人的好几倍，这真是太不合理了，企业单位还自己上着各种险
用户893183837074
藏富于民便是藏富于天下。所以，所有低收入群体，都需要好的政策以及自己的努力争取来改变他们的收支模式。不能满足基本生活，只能让人挣到勉强活着的收入的任何行业，都是在压榨。
姬柒玖
企业管理层应该涨工资，他们拿得太少了，才是我们基层一线工人的三五倍，他们做在办公室里太阳也晒不到，导致他们长年以来维生素D严重缺乏，因为他们要成天坐着不动，身体严重缺乏运动，已经直接或间接导致他们四肢退化，颈椎腰椎多少都带有退行性疾病，他们成天算计个人得失和如何捞取好处，有的已经严重秃顶，如此殚心竭虑为工作为单位付出，我觉得给他们涨一百倍工资都不为过！
用户6112598824
还用问么？？？当然是穷人！是底层百姓！改开四十年红利怎么也得让穷人分杯羹啊。
用户1002229942600
一九八零年前城市向农村招工进城，都是大龄青年他们现已退休，工龄短，工资少。还有农村进城接班的人员也是大龄青年，他们的工龄工资也低。这两种人的工龄是不是应该按十八岁算起？他们进城之前是人民公社集体社会为国家做出了很大贡献。挖河，修水库，开山修路，修桥，修机场，防洪，…等等都是义务劳动。国家应该考虑他们。
