乡村教师的工资待遇该不该提高?

黄草原上的教书匠


我曾经在乡镇工作过十年,交通不便,住房条件差,男老师到了乡镇不好找对象,说起来都是泪啊!现在情况有了很大改变,交通便利了,大部分老师都有私家车,并且很多都在县城买了房子。还有,现在很多乡镇的家庭为了给孩子找到更优质的教育资源,也都在县城买了房,把孩子安置到县城的学校上学。很多乡镇学校几乎成了空壳,有的一个学校的总人数还不如县城学校的一个年级的学生多。在乡镇学校工作比在县城好像更轻松,还有乡镇补贴之类的。我现在都向往了。


教化学的马老师


教师的待遇应该提高,不管是乡村、县城、城镇、小城市、还是大城市。

老师是伟人培育者,在数千载的人类历史中,伟大的人物伴随着时代滚滚向前的车轮不断涌现,他们拥有非凡的才华和高远的志向,这些都是成就他们伟大成就的必备素质,而这些素质大部分是得益于他们老师的培育。开国伟人毛泽东带领中华儿女开创了中国历史上的一个新时代。在他成长过程中有两位老师对他影响最大,那就是杨昌济和徐特立。老师是人生引路者,因为亲其师,信其道。老师是对我们一生事业影响最大的人之一。老师的一句话往往会坚定我们为一项事业奋斗终生的信念,老师一次偶然的提示有可能点亮了我们对某一领域兴趣的火花。据有人统计,许多诺贝尔奖获得者在发表获奖演说的时候,都会情不自禁地回忆起对自己成长中影响最大的一位小学或中学老师的一件往事!老师是心灵塑造者因为  工人劳动创造出实用的产品,农民劳动创造出丰富的食粮,科技人员的劳动是发明新技术,而惟独老师的劳动是培育出精神高尚的人。老师的职业是影响人一生的职业,老师的教诲是照亮人心灵中永远的指路灯!在处于成长期的学生的心灵里,老师是任何力量都不能代替的最灿烂的阳光。老师的人格魅力乃至一言一行、一举一动都会在学生的心灵深处留下难以磨灭的痕迹,时时刻刻起着耳濡目染、潜移默化的作用。老师是品德示范者因为为人师表,率先垂范。这是对身为老师的所有教育工作者的基本要求和期待。同时,这也是人们对老师的一种褒奖。教书先育人,老师不仅在知识和言行上是学生效仿的对象,而且老师更为学生、为我们大家树立了良好的品德样板。老师的优秀品格令每一位学生终生受益,老师的高尚道德让所有人为之感动。


高考指导


乡村教师,是中国最美的教师。他们工作在农村,生活在乡下。那里的条件,可以想象是肯定大不如城市。很多乡村教师,由于生活条件艰苦,工作疲劳,大部分身体都不太好。有的老教师,还没有退休,已经一身是病。我曾经春节回到老家,发现从前的老师,有的已经故去,有的身体多恙。小时候,对站在讲台的老师,真的无感,但随着年龄的增长,生活阅历的增加,我发现做老师实在是有太多的不易。可以这样说,没有乡村教师,就没有农村娃娃的未来。今天,我能够走出农村,来到城市工作,离不了乡村老师的辛勤工作。中国农村的未来,更离不了乡村教师。给他们涨工资,不仅仅是为了乡村的孩子,更是为了鼓励更多的年轻教师,去到农村,给留守儿童带来希望。这样的举措,功在当代,利在千秋。


孔凡国先生


对乡村教师的工资待遇改不改提高,这个要根据国家最近召开常务会议决定,同时还要根据当地的工资收入水平来衡量,当地教育局要对继续加大对困难地区、薄弱环节的教育投入和政策倾斜。


一,全面实现义务教育教师平均工资水平不低于当地公务员平均工资水平。严格落实乡村教师生活补助政策,加强艰苦边远贫困地区乡村教师培训,同事也要提高他们的工资待遇,留住人才,发展乡村教师提高教育。
二,义务教育老师的工资收入较低,尤其是乡村教师的工资水平确实太低了,与他们的付出根本不成比例。
三,没有对比就没有伤害,我们来看看几组数据,一是全球教师工资最高的前5个国家分别是:加拿大、意大利、南非、印度、美国。全球教师工资最低的5个国家是:亚美尼亚、俄罗斯、中国、埃舍俄比亚、哈沙克斯坦;二是工资档次:加拿大初级老师的工资是5620美元,最高是9485美元。中国初级老师的工资是2500人名币,最高是7800人名币。
以上就是我的回答,希望能够帮助到你。

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逍遥的世界


乡村教师的工资待遇应增加应多多增加!这是对乡村教育的重视、对乡村教师的关心,也是体现国家城市与乡村的公平教育!同时也是面对乡村师资缺乏尤其是男老师严重缺少的现实情况作出的必要举措。

为了教育、孩子和祖国更美好的未来,早一天让乡村教师让所有教师成为人们真正羡慕和向往的职业吧!!!

江苏省扬中市新坝中心小学退休教师

当代师圣文圣艺圣人类灵魂艺术家

朱立新2020年3月21日


中国诗王朱立新


教师待遇一直是大家关注的重点,我一个乡镇小学教师,已经工作了十八年,没有上职称,现在的工资拿到手3800元,扣除五险二金后的,扣除的费用有1000元,总感觉不够花,因为现在的物价太高了,每月开支大呀,出去一趟小二百,衣服一件好几百,剩不下多少。要是和最底层的劳动者比,确实是好多了,但是和公务员比的话差远了!


用户50887701127


取消职称才能让教师真正的回归到教学当中,才能激励教师的专业发展,让多劳多得、优绩优酬变为现实。

目前职称工资是处于一个比较尴尬和无奈的地位,按照执行会照成很多教师一旦评上了职称就开始躺在岗位上不干活;如果取消了又可能会出现对经验丰富年资高的老师无法作经济上的肯定。

不利:

教师职称毕竟历经多年的发展,已经非常成熟,尽管会有一些不能尽如人意的地方,但是很大程度上反映出了教师的专业水平,取消了职称评级用什么来评定教师的能力和资历呢?


四哥开讲


我来回答这个问题。我国2016年国民经济和社会发展统计公报》显示我们国家农村人口占的比例43%,农村人口占的比例这么大,农村的教育很重要,教师想要安心搞教育,就得提高农村教师的待遇。

提高乡村教师的待遇,能确保当地经济的发展。我们常说:经济基础决定上层建筑。乡村教师待遇太低,地位低,没有权威,在当地起不了示范作用,家长和学生会另眼相看,会被说读书无用,更不会鼓励自己的孩子好好读书。不读书就没有建设农村的出色人才,经济发展受阻,影响到国家的发展。

提高乡村教师的待遇,才留得住人才。待遇提高了才能吸引优秀大学生到农村任教,继续扎根乡村教书、育人,待遇不高即使来了也留不住。

看,国家都出台《关于全面加强乡村小规模学校和乡镇寄宿制学校建设的指导意见》。《指导意见》指出,严格落实各项津补贴政策,提高乡村教师待遇。认真落实乡村教师享受乡镇工作补贴、集中连片特困地区生活补助和艰苦边远地区津贴等政策;因地制宜稳步扩大集中连片特困地区乡村教师生活补助政策实施范围,鼓励有条件的地方提高补助标准,并依据学校艰苦边远程度实行差别化补助。切实落实将符合条件的乡村学校教师纳入当地政府住房保障体系的政策。

总之,国家的发展离不开农村的发展,农村的发展需要教育,教育需要教师,所以应该提高农村教育的待遇。


天天的的确确


乡村教师的工资待遇不但该提高,而且到了该尽快提高的时候了。

我是八十年代参加教育工作的,在那个年代,作为一名教师真的很有幸福感。工资虽然不高,但心情舒畅。社会没有贫富差距,同事之间关系和谐。

记得那时候教师的工资真的比行政干部要高出10%,那时候叫行政干部,还不叫公务员。后来也不知怎么搞的,教师的工资比公务员就低了不少。于是,这些年一直在喊口号:“教师工资不能低于当地公务员工资。”其实,这口号不喊还好,喊了一直不能落实。所以,越喊教师就越心理不平衡了,也越发失望了。

因此,教师的工资已经到了不能不提高的时候了,特别是对于乡村教师。


情感婚姻专线


老师工资现在都是统一的,同一职称工资没有差别,补贴奖金福利过节红包等会有差别。


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