远见健康养老
莫非你们单位是50岁一刀切？50岁不在单位上班干啥去呢？（正常退休的不考虑）
所以，我感觉题主有些逗了，很多人都有40岁丰衣足食选择退休享受生活的梦想，但现实并非如此，作为一个普通家庭的普通人，50岁还能继续凭本事赚取收入是一种能力，更是一种幸福。如果题主想说的是，50岁还在员工岗位工作，很尴尬的话，那我可以明确告诉你，并不尴尬！
不是能力不行，而是时机不对。
我上班到现在10多年，工龄不长，但走过地方多一些，从县里到区里，再到市里省里，越往高走你就会发现高处的人职级晋升速度很快，这不是说在能力上比基层单位的人强多少，而是他们的起点足够高。按照晋升速度来讲，军转干部和研究生转正定级的速度相对比较快，往往工作10年左右就有坐上处级干部位置的人，平均年龄不到40岁，发展潜力巨大。而从基层看，当前处于50多岁，依旧是职工的，往往在学历和经历上不占优势，正好赶上了相对困难的时期。
在基层单位，比普通工人高半格，就是大多数人的梦想了。
我父亲，今年退休，奋斗了一辈子在临退休的几年才拿到了一个副主任科员的非领导职务。而在我们这边，以普通员工身份退休的人，至少占50%以上。基层单位受制于职级限制，领导干部职位本就不多，而当前50多岁的老同志适应新型工作环境的能力有待提高，所以，这部分很容易变成为单位奋斗一辈子而没有大收获的人。只要清晰认识这一点，我认为并没有什么看不开的事情，而且50多岁还在员工岗位上工作，至少能说明你的工作能力不差，凭自己双手吃饭，有何尴尬？
真真假面
五十多岁还在上班，这要看你在什么地方了。譬如我吧，我是一名教师，在单位里一直做到60岁的生日的前二个月，校长对我说，你呢，辛苦了一辈子了。从下周开始就不用来上班了，休息一下，工资照发。5月中旬来单位办个退休手续，现在呢也不时兴送你回家光荣退休这么一套了。二个月的工资算是我的一点心意吧！在家里面待了几天，我的一个远房亲戚知道我闲在家里没事，就打电话给我说，退休啦？身体还好吧，有兴趣出来活动活动吗？我的公司准备在上海设立办事处，和你的专业知识类同，就是和海关方面打打交道。还有办事处里有几个刚刚毕业的大学生，你去指导一下，顺便管理一下。工资嘛……。我一想，当时是上个世纪末，我们退休教师的退休工资只有几百块钱，还不满千元。他开出的工资十分诱人，就答应了下来。确实，工作没有学校里那么重，关键是我在社会上还有很多老同学啊，老朋友啊！老同事的关系可以用。对于这份工作可以做到得心应手的，还经常被派到国外去出差，开会什么的……。这份工作一直做到七十岁不到，我才对老板说，我年纪大了，想休息休息了。老板最后给了三个月的工资，辞职回家彻底休息了。所以我说，主要是看你在五十岁的时候，到底有没有需要继续上班，是不是还有能力上班，上班以后是不是感到压力很大还是很开心？等等决定了你的未来生活品质……供你参考！
的哥佬685
这种尴尬我遭遇过。当然如果你一直在一家单位干到50多岁，没什么好尴尬的。10年8月我从一家服务近20年的国企离职，期间一直在家闲着，投了不少简历都没有合适的职位，中意的公司和职位都是要求第一学历985、名企任职经历、年龄35以下，这3样硬指标我都不符合。13年春，我一合伙人打算进军餐饮业，当时环保抓得很严格，要求零污染零排放，恰好我们市商业中心有一家知名全国连锁餐饮企业从日本购得一套油烟净化设备，400多万，我就想去考察一下。去应聘了这家公司的设备主管，因为我本身也是机电工程专业。这家公司是台资，套用日本企业的管理模式。每周二总经理都要召集各部门主管参加述职会。他年龄跟我差不多大，从他的言行举止都认为40岁的人还在满世界投简历找工作的人就是loser,整个会议室除了我跟总经理是70后，其他人全是80后，90后。所以每次开会我都浑身不自在。等我把那套设备弄明白，2个月后赶紧辞职了。总之，如果过了35岁，没有遇到中意的公司和岗位，最好还是自己创业，才有出路。
古楼老僧
50岁了，天天上班，8.0上班，我7点到。5点下班，我6点走。赚不了多少钱，有时候还得搭上点。如果没有意外干到退休也没有事，目标干到80岁。对了，自己的公司，效益还行，天天工作，不工作呆着干啥。出门有司机，吃饭有人做，在单位当老大。在家呆着，老婆管，女儿管，更没意思。
托克润滑油
说一下我吧。57岁，某执法单位担任办公室主任两年多，兼着法制科科长，离退休还有几年，工作强度比我年轻时都大好多倍吧！我们几个局合并前平均年龄52，现在年轻一些。我的同事都是扎扎实实干到退休。现在工作缺人，没时间尴尬，只有努力学习，努力工作！
李文锦109254641
怎么会呢？
50多岁还在单位上班，说明这人在单位被看得起，有经验有资历有人品，所以单位愿意用这样的老员工。
现在的退休年龄，女性员工是50岁，干部是55岁。当年我妈妈从学校退休前，因为是副校长，应该55岁退休，又因为是高中一级教师，最后到60岁才退休。我妈妈在退休前，认真工作，她原来是政治老师，后来历史、地理都代过课，学生们都特别愿意上我妈妈的课。我妈那几年的成就感，丝毫不弱于当副校长时。
我以前工作的公司，也返聘了两位老师傅帮我们去不同工厂验货，因为她们经验老到、态度认真，与工厂的厂长都熟，沟通顺畅。她们充分保障了我们出货的品质。我们公司从领导到同事，见到两位师傅都特别亲切和尊重。
50多岁还在单位上班，一般已不在重要岗位，所以要做好自我定位。
因为不在重要岗位，特别是以前做过领导的，现在退居二线，那就要自我定位好，不要再去管那么多的事。“不在其位，不谋其政。”新领导已经就位，帮助新领导树立权威，才是该做的。能以专业技能为单位解决一些实际问题，就是发光发热了。就如上面我讲到的我妈妈，和我同事过的两位老师傅。这样，也会避免一些定位不当引起的尴尬。
更应关注的是“为什么会感到尴尬”？
50多岁还在上班，在我看来劳动人永远是年轻，劳动最光荣。当然每人看法各有不同。
题主感到会有尴尬，可以分析下自己为什么会有这个感觉，是价值感不足吗？那如何塑造新的价值？又或者怎样可以接纳现状？因为我们每人都要经过这个职场阶段。
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青青生涯原小青
五十多岁怎么了，我依然上班虽然上级的指示精神是党员干部带头，我既不是党员也不是干部，更不是行政单位也不是事业单位的职工，可我有一颗对党的忠诚之心，在领导的安排之下依然坚守在抗疫卡点。我义不容辞，因为我是一名退伍军人应该做到退伍不褪色，国家有难有召必回。作为一名普通百姓也是应该做的。虽然身体有病，我依然坚守在岗位上尽点微薄之力是我的心愿。
难得糊涂其实不糊涂
我今年已经56岁了。根据具体情况来看，没有什么尴尬不尴尬的事，自己在岗位上做一点力所能及的事情。
所以，人过50岁，该上班还是要上班。没有什么尴尬不尴尬的事。老老实实上班，把该干的事儿做好，拿了别人的工资就的干好自己的本质工作。
波大叔为爱下厨
简单的说一句吧：体制内50多岁还在上班的人大体有两种情况，一种是当领导干部，这种人相比较来说是少数，大多数是另一种人，作为一个普通职工，50多岁以后，如果没有特殊原因一般也就是做些“轻闲”工作了，比如做个“库房管理员”或做厂区门卫、收发室管理员、厂区卫生管理员、花窖管理员等等吧……
原野309
我真的不明白，50岁在单位上班，有什么好尴尬的呢？按你这个说法，是不是要改成50岁就要退休呢？
本人今年52岁，依然在单位上班，丝毫没有尴尬的感觉，还带领着年轻人在干。
50岁的年龄，体力没问题，精力也没问题，我可以一个人一天开车1000公里，也可以连续加班到凌晨两三点，这些都没问题。但是学习能力变差了。我现在每天逼着自己学习，一旦看到新的税收财经法规出台，马上就学习，真的没有感觉到50岁在单位上班，有什么尴尬的，恰恰相反，有些客户指名要求他们的业务必须我去做，所以心里有时候还有点小骄傲呢😛
所以尴尬的不是年龄，是心态。
希望我的回答对你有所帮助。
