燕燕於南飛
語過添亂
《勞動合同法》第八十五條用人單位有下列情形之一的，由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者經濟補償;勞動報酬低於當地最低工資標準的，應當支付其差額部分;逾期不支付的，責令用人單位按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標準向勞動者加付賠償金：
(一)未按照勞動合同的約定或者國家規定及時足額支付勞動者勞動報酬的;
(二)低於當地最低工資標準支付勞動者工資的;
(三)安排加班不支付加班費的;
(四)解除或者終止勞動合同，未依照本法規定向勞動者支付經濟補償的。
我國刑法第二百七十六條之一規定：以轉移財產、逃匿等方法逃避支付勞動者的勞動報酬或者有能力支付而不支付勞動者的勞動報酬，數額較大，經政府有關部門責令支付仍不支付的，處三年以下有期徒刑或者拘役，並處或者單處罰金；造成嚴重後果的，處三年以上七年以下有期徒刑，並處罰金。
單位犯前款罪的，對單位判處罰金，並對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員，依照前款的規定處罰。
有前兩款行為，尚未造成嚴重後果，在提起公訴前支付勞動者的勞動報酬，並依法承擔相應賠償責任的，可以減輕或者免除處罰。 不得剋扣或者無故拖欠勞動者的工資。 你可以找勞動監察部門，也可以向勞動仲裁委員會申請仲裁。
上海華少哥
您好，如果無故剋扣，您得問下是什麼原因，是工作業績差，還是企業經營困難，當下這疫情，很多公司也是會有這樣的舉運以熬過去。
首先我想說，中國的中小民營企業是非常不容易的，要保證賺錢回報，又要解決安置就業，維持民生穩定。所以企業真有暫時的困難，可考慮與其共度難關。
然後，假如您績效不佳，就改善，要學習總結，要努力拼搏，必竟先有付出，才有回報，要不然，換到下一家，還是有可能被降薪或者辭退。今天工作不努力，明天努力找工作啊。
最後，如果公司無故剋扣工作，沒有合理合法的理由，那麼可以進行勞動仲裁，拿著勞動合同，工資條去勞動局，會要求企業按勞動合同支付工資給您的。
希望能夠幫到您
閱人無數也要行萬里路
我認為可以從以下幾方面來考慮解決：
一、可以請領導出面解決問題。
如果直屬領導瞭解這個情況的話，遇到這個事情最好讓領導出面和人資協調，畢竟領導是更有說服力。平時題主和直屬領導應該也是工作溝通最多的，如果過往和領導私交好的話
，可以讓領導幫忙出面和人事溝通。
二、可以和人事上級直接反饋。
俗話說:閻王好見，小鬼難纏。有的時候最下級的角色反而是沒有什麼決定權力的。人事可能不願意為了替員工更改返鄉地點讓自己到處跑跟各個領導反覆說明情況，所以才置事實與不顧，不過自己的利益還是要自己爭取啊，既然題主有證據證明事實，那就可以反饋。
三、都行不通可以申請勞動仲裁。
如果上述兩條都走不通，心裡又確實憋屈，那就可以選擇勞動仲裁的路了。人事為什麼有恃無恐的敢於區別對待題主，無非就是因為沒有什麼能夠制約人事，即便區別對待了也不能收到什麼懲罰。畢竟工作最重要的除了獲得報酬，還是要順心，如果因為這件事影響了題主工作的心氣，出一口氣也未嘗不可，雖然有可能影響與公司關係，但是被別人區別對待，心裡的壓力是暴擊的。深圳作為大城市工作機會肯定是有的， 除了現在的公司也有很多公司對待員工一視同仁，去了那樣的公司職業發展也許會更順利。
另外，我也想開導一下題主，能夠復工也說明新的生活開始了，不要把不愉快帶到新的生活中，祝你工作順利，生活愉快！
雲哥的職位晉升秘籍
告他！
匡仲平
找勞動部門反應你的問題，國家會管的
招財進寶一帆風順高
收集完整具體的證據，帶上勞動合同，到當地人社局下屬的勞動人事仲裁委員會，申請仲裁，只要證據確鑿，你一定能贏，可能單位還會主動和解。你需要做的是收集好證據。
喜陽羊
理由？？？
城關八二崔稚豪家長
建議你找人事反映一下問題吧，
如果實在不行勸你忍一忍吧
疫情期間倒閉的中小企業多的是，你算好的了，起碼還能復工
這段時間好好工作吧，不要想太多，要跳槽或者什麼的，等過了這段時間再說
畢竟現在因為疫情影響的人實在太多了，自保才是關鍵
情感專家古非
你這個問題我來回答一下:
公司對你是否區別對待，剋扣你的薪資先不說，你公司的機制制度是否完善是關鍵。
如果公司有明確規定，那你入職時是否清晰明確的知道，在簽入職申請的時候公司是否明確告知，你是否認真閱讀。如果明確，那你可以像勞動仲裁申訴，但是，這種方法不建議。因為只要做了，你在這個公司的生涯也就結束了。
其實制度是死的，人是活的。老闆不可能事事操心，這樣人資就很關鍵了。看你平時是不是會做人了，有沒有跟人處理好關係。如果平時不走動，那建議你千萬別跟人家爭執，私下請人吃個飯，聯絡下感情，真情實意的說明事實，人心都是肉長的，平時抬頭不見低頭見的，人家也不會太過分。
還不行，建議跟你領導申訴，請領導出面，如果領導不願出面，那你就要反思下自己，你的人情世故實在不咋的呀！
當然如果是老闆的決定，而且他清楚的知道事實情況，那這個老闆的格局也太小，跟著這樣的老闆你還有什麼前途啊！
通過這麼點錢讓你認識到這點，我覺得你賺了！
委屈誰也別委屈自己，不行跳槽吧！
