海啸617
士官三期，证明你服役满12年，根据2011年《退役士兵安置条例》规定，服役满12年的符合政府安排工作条件，安排工作的前提是，你在部队退伍时要选择转业既政府安排工作，而不是选择复员既自主就业。
12年三期士官选择转业的话，退伍费会少拿点，但是回到地方后，国家会为你安排工作。按照符合专业总人数40%的名额安置到事业单位的比例，转业12年的士官完全可以安置到事业单位里。如果当年度你所在的安置地共有20个转业士官符合政府安排工作条件，那么就会有20×40%=8个事业单位，12年兵完全可以竞争这个事业单位。即使你不选择事业单位，那么也会有电力系统、铁路系统等国企单位供你选择，所以12年士官转业会地方完全可以有一个好的工作。
12年士官选择自主就业的话，你的一次性自主就业进会拿到很多，艰苦边远地区的更多。拿着这些钱做投资也完全不成问题，或者自己做点小生意更不在话下。
所以，当兵12年在部队如果选择自主就业的话，回地方后政府是不给你安排工作的，只有在部队选择转业，回地方后政府才会给你安排工作。
木子知兵史
呵呵，先纠正几个问题。首先服役满两年以上的，不叫志愿兵了，那是以前老的称呼，现在叫士官了。其次，满十二年以上的士官如果退役，有两种选择，即转业和复员，没有所谓的自主择业。自主择业是军官满十八年（军改期间）以上才符合条件。目前，士官暂时没有自主择业的选择。
第一，关于条件。士官服役满十二年才满足转业的基本条件。据我所知，不一定准确，好像武警单位的士官即使满十二年，好像也不能选择转业，只能选择复员。个人观点：以后部队十二年也很有可能取消转业安置的选择，因为人太多了，地方接受安置难度太大，所以导致安置岗位不是太好，转业士官也不太满意。而且货币化安置也是发展趋势之一，以后军官中的一部分也可能会实行货币化安置。个人观点，不喜勿喷。目前而言，咱们国家有相关的规定，只要你符合条件，都会有选择转业安置的权利。
第二，关于选择。士官满十二年以后，有两人种选择，复员和转业。选择复员倒很简单，按照部队和地方的相关规定和标准，进行货币结算，该多少钱给多少钱，便没有之后了。选择转业，还是相对复杂的，对你的档案什么的都会进行审核，如果审核有问题，那么很可能影响你转业，甚至转不了业。比如重要的文件证明，异地入伍等等，都会影响，具体地我不太清楚。我单位之前就遇到过这样的问题，因为档案里面缺少一些重要的文件，最后只能改复员。只有档案审核通过了，才能进行一级一级的移交，最后到达你要安置的县市，由县市的民政部门（现在应该叫退役军人事务局）进行安置。很多地方都是根据服役年限、学历、立功受奖等进行积分，然后再按高到低进行选岗。
心家园
作为老兵，简要回答下这个问题。
首先，问的问题是自主就业了还给安排工作吗？所谓自主就业，就是拿了一次性退役费，国家就不给安排工作了，因为你选择了自主就业，拿了国家对你的数十万补偿退役金，工作就得自己找了。不管是找工作，还是创业，各单位已经脱离了关系！
再一个，按照规定，你是三期士官，达到了安置工作的条件，如果你选择的是计划安置的话，安置工作是没有问题，但是拿的钱就是转业费，相比退役补助要少很多。士官安置一般是事业单位的工人身份，具体工作好坏，单位情况，还看个人的努力和相应的社会关系了。
所以，如果你选择了自主就业，那么国家就不会再给你安排工作，需要自己找工作或创业了！
杨树皮砍大刀
志愿兵三期士官自主就业的按排工作吗？我愿意为各位战友们进行分析解答，以供您参考：
三期士官，证明你已服役了十二年，面临着退役。现在的政策是，三期退役的士官符合政府安置工作条件，可以按排工作。
三期士官退役方式有两条途径，一条是政府对符合安置条件的退役士官给予安置工作，安置工作的方向要看当年政府给的指标，由于士官不是干部，只能安置到行政事业编单位工勤人员、国企职工，国企又分为央企、省企、及市级县级国企。再一条就是士官可以选择自谋职业，可以领到一笔不小的安置费，如果你有合适的项目或者家族有企业，这种情况你就选择自谋职业吧。
我有一个战友，在部队给主要首长开车，他聪明灵活，为人厚道，特别勤快，从不多言多语，车辆状况始终保持良好、且干净又整洁，他退役时选择了自谋职业，这个消息被一国企大老板知道了，这个老板立刻表态，我就要这样的司机，技术好，素质高，服从意识强，就这样，我的战友马上去这个单位报到，据说工资待遇非常丰厚。
需要说明的是，退役士官无论是安置工作或自谋职业，二者只能选择其一。
亲爱的战友，不管安排工作或者自谋职业，只要你学有所成，人生处处有坦途！
个人观点，仅供参考，更多关于参军入伍、考军校、考选士官等在部队后续发展话题，我将尽我所能为您咨询解答，欢迎战友们朋友们关注我，愿与你一起分享，谢谢！
宸源加油
三期士官退役，自主就业和地方政府安置工作，是两条平行线，选择了一条，就等于放弃了另一条。选择了自主就业，享受的退役福利和退役金就高，当然地方政府就不会再有安置工作的义务。选择了安置工作，退役金比例就低，地方政府负责安置到事业单位、国企工作，保障其就业。
目前，三期士官退役，选择安置工作的，地方政府和国企央企都有责任和义务，安排其就业，但这个比例也只有80%。按要求可以在党政机关、事业单位安置，但士官退役，是工人身份，党政机关的工勤人员只出不进、只减不增，因而也不可能安置在党政机关，进体制内，也只能安置在事业单位。党政机关工勤人员减少，事业单位同样有这个问题，工勤岗位也在不断缩减，工勤岗位承担的服务工作逐步“社会化”，由政府购买服务代替。再加上基层事业单位超编现象严重，安置起来也十分的困难，延迟安置、甚至不能安置的现象，十分普遍。
如果不能安置在机关、事业单位，安置在国家电网、金融、烟草等国有企业，也十分靠谱。就怕选择安置，回到地方后，被安置在自收自支类岗位，或者不景气的企业，不上不下的，也是十分的尴尬。即使是运气好安置在事业单位工勤岗位，工勤人员的工资是体制内各类人员工资中最低的，经济欠发达地区，每月两三千块钱，依然是个严重的问题。工勤人员也没有提拔晋升的机会，不能担任副科级以上、管理八级以上领导职位，没有好的发展前途，安置的工作，只能算是糊口谋生的道路而已。
职言管语
题主的问题是：志愿兵三期士官自主就业的按排工作吗？
我在民政部门工作，参与过安置工作。我来回答这个问题。
自2001年11月起施行的《退役士兵安置条例》第三条第一款规定：国家建立以扶持就业为主，自主就业、安排工作、退休、供养等多种方式相结合的退役士兵安置制度，妥善安置退役士兵。从这个规定可以看出：自主就业和安排工作，是两种不同的安置方式。
从规定看，自主就业主要适应于义务兵和未达到服役期限的士官。安排工作则必须达到服役12年的硬性要求，但即使符合安排工作条件的人，也可以自愿选择自主就业。对自主就业的退役士兵，由部队发给一次性退役金；地方政府给予经济补助。而经济补助标准是由省级人民政府确定的。
也就是说：符合安排工作条件的土官，一旦自愿选择自主就业，则部队发给一次性退役金，地方安置部门发给经济补助。再通俗点说，就是发给你一笔钱，工作的事由个人自主决定，安置部门不再负责与干涉。领到经济补助，意味着对个人的安置程序已经结束。而选择安排工作这种安置方式的，则不发给退役金和经济补助，由安置部门安排到行政、事业单位或企业上班，以上班做为今后的生活保障方式。选择一种安置方式，就意味放弃另一种方式，这是一个单选题，必须二选一。
虽然志愿兵是2001年之前的名称，志愿兵的条件和士官有所不同。但在安置方式的选择上，道理完全一样。也是领钱自己找工作，不领钱安排工作。
所以，我的结论是：志愿兵三期士官己经选择了自主就业的，无权再一次要求安排工作。因为这实际上是对一个人的第二次安置。
这肯定是一个很多人关注的问题。目前，退役士兵安置工作已划转到新成立的退役军人事务部门了，民政部门也不再承担军人安置工作任务了。据国家退役军人事务部部长孙绍聘在人代会接受记者采访时透露，目前正在制定包括法律、条例、政策在内的28项政策规定，相信会对各位军人同志各方面的需求做出大的改善和制度性安排。
让我们大家共同期待吧！
水波不兴3291
自主就业政府不负责安排工作
对于服役满12年以上的三期以上士官即以前的志愿兵安置，《退役士兵安置条例》第三条有明确的规定，国家建立以扶持就业为主，自主就业、安排工作、退休、供养等多种方式相结合的退役士兵安置制度，妥善安置退役士兵。自主就业是其中一种。
三期士官退出现役选择自主就业，政府不再负责安排工作，退役时由部队发给一次性退役金和一次性经济补助，合为一次性就业补助。退役金由中央财政统一核发，经济补助由地方负责，由于地方财政差距不一，因此不同地区的士官自主就业后领取的补助也有差别，少则几万，多则几十万，不一而同。
士官自主后，在就业创业上按国家规定享受税收、小额贷款、办证等方面优惠政策。头脑灵活、有能力的可以借助政策创业打开局面。而如果是没有这个能力，个人建议还是选择安排工作。士官退役安置，按政策可以进去事业单位或国企工作，给予编制和正式身份，享受相应的待遇。一旦进入事业单位或国企，只要不犯大错，单位不改制倒闭，基本可以一辈子干到退休，稳定性非常强。唯一不足的是只能安排工勤岗位，给予工人身份，而不是干部，在转干提拔上比较受限。受此影响，工资相对其他在编人员略低。稳定有余，前途钱途不足。
80后小公
人事档案丢了退休不找谁去
神话77790770
十二年以上的志愿兵自主择业较好，拿一笔可观的退役金，再凭自身技能找一个适合自己的工作，或许创出一片事业。大多转业数服从安置到企业的都后悔不已，转业即失业还是自谋职业，没拿退役金想投资干事也无力为之，结果是人财二空。
旺甲丁
鱼与熊掌怎能兼得。
