苹果知名达人

先说个别人的故事，然后再说一个我自己的故事，最后我们来说你的故事。

别人的故事：

我表姐让我帮她儿子找份工作，19岁，初中毕业没念了，在老家的酒吧上了三年班，表姐觉得这不是一份正经工作，同时想让他来大城市开开眼，所以找到我，还连带着他女朋友的工作也得一起搞定。

我找了我一个在连锁快餐店做行政总厨的朋友，之前他给我介绍过他们公司的晋升机制，非常透明、公开，只要自己觉得水平到了，就可以提出考核要求，而且师傅晋级的条件之一就是带出合格的徒弟，所以师傅也会努力培养徒弟的能力，20岁出头就做店长的比比皆是。

结果，他上午去报到，下午就给我发微信说回老家去了。

我们分析的结果是：快餐店哪有酒吧听起来酷，虽然前途更好，但是眼前没有吸引力。

我的故事：

2017年，一个机会接触了书评这个领域，但是自己天资有限，加上工作的原因，能够用在这上面的精力有限，但是还是成功地在2018年签约了一个平台供讲书稿。但是我算是我们社群里成就偏低的人了，我们社群里一群大牛，包括在头条拿青云奖和在悟空问答拿问答红包拿到手软的就不在少数。

我能有什么办法呢？我只有奋起直追，追不上也得追。

你的故事：

大学毕业两年，什么都不会很正常，但是要确定自己的方向，你未来到底能做什么？想做什么？喜欢做什么？

如果你不知道擅长的点，也不知道自己的兴趣点，可以看一下《会赚钱的妈妈》这本书。

书里列出来的这些方向，你尽可以去思考、去尝试。年轻不要怕试错，走弯路可怕，但更可怕的是不出发。

一定要去做一个未来有前景的工作，热门工作哪怕当下工资再高，如果未来前景不行，最好就不要去了，否则你将面临的不是大学毕业2年不知道做什么，而是年近三十不知道做什么，那时候上有老下有小，更可怕。

起点低不可怕，路很长，走得下去才重要。

墨凰

给大家讲讲我同学的经历吧，在大学毕业后，她选择了一份电话客服的工作，但是工作两年后，发现客服工作太单调，升职空间有限，工资又不是很高，又不是很喜欢这个工作。

于是他在工作两年后辞职了，原本以为找工作很容易，没想到投了半个月的简历，还是没有找到适合自己的工作，觉得看不到前途，特别的迷茫。

这种裸辞的现场非常普遍，就是在没有找到下家的时候，就辞掉上一份工作。

那我们遇到这样的情况，应该怎么办呢？

1、找准定位。

大学毕业后一定要做好职业生涯规划，按照自己的优势和擅长的工作进行职业生涯规划，这样就有了明确的目标，在找工作的时候，不会没头绪，通过丰富自己的阅历，来实现自己的价值。

2、提升自己的能力。

像我同学那样的客服工作偏于服务岗位，比较大众化，对于提升自己的工作能力，帮助有限，但是好在工作轻松，压力较小。可以通过学习、参加培训，尽快提升自己的能力，不要总以过去水平要求自己，要看到未来的自己。这样才能提升自己，实现自己的梦想。

3、学会坚持，永不放弃。

找工作是个漫长的过程，尤其是适合自己的，更加要有足够的耐心等待。千万不要倒在黎明前的黑夜里，时刻告诉自己我的能力没问题，或者只是没有遇到伯乐而已。同时要持续不断的学习，丰富自己的知识，强化自己的技能，就能提高找工作的成功率。

时小慢

说说我自己的经历吧。大学毕业六年了，第一份工作是淘宝客服，做了有一年左右，那时候刚毕业不知道做什么，加上性格不外向，就选择了门槛比较低的客服工作，后来换了工作还是客服加运营助理，做了两年，中间自学了PS，因为我想往运营方面发展了PS是需要会一些的，再后来找工作就是运营方面的，找工作相对来说就不那么迷茫，因为有目标和方向。

如果你觉得很迷茫，那是因为心里没有目标，你要知道自己对什么感兴趣，自己不擅长什么，找准一个方向就算刚开始的时候比较难，一两年的时间也足够成长了。毕竟你才毕业两年，有机会去选择。

一定不要停止学习，只有不断充实自己，你才能看到自己的价值。努力不一定会有机会，但是不努力一定没有机会。

一只小柠檬哒哒哒

这问题让我想起了刚毕业时的自己，我记得当初毕业时，跟题主一样，甚至比题主更糟糕，我毕业后，工作半年，共跳槽3次。第一份工作，嫌工作地点远了，辞了，第二份工作，因为要上夜班，受不了，辞了，第三份工作，因为老板太抠，看不顺眼，辞了。

后来，我也干脆不找工作了，其实，是心里根本不知道自己想做什么，也不知道能做什么。那时候，最煎熬的是晚上，一闭上眼，就在想自己到底想做什么，越想越焦虑，越想越发慌，那种想去做点什么，但是又不知道能做什么的无力感，我深有感触，因为我曾经经历过，我也是一步一步慢慢的走到今天，我用了3年时间，从职场小白升到部门经理，我到底是怎么做的？以下几点分享，希望可以给到你一些启示。

一、一定要做好时间管理。

时间管理真的太重要了，你可以尝试一下，在每天晚上睡觉前，你回忆一下，你当天是怎么过的，我当年回忆的时候，简直是吓一大跳。因为我有10个小时在睡觉，3个小时在发呆神游，3个小时在刷手机看电视。

什么是时间管理？ 百度上的解释是指通过事先规划和运用一定的技巧、方法与工具实现对时间的灵活以及有效运用，从而实现个人或组织的既定目标的过程。 而我认为，时间管理其实就是把你的有效时间利用起来，做一些你认为有价值的，能提升自己个人能力事情。

我当初是怎么做的呢？ 很简单，我把睡眠时间调整为8个小时，然后睡醒就做半小时的俯卧撑，吃个有营养的早餐，上班，吃饭空余时间开始刷一些行业知识或者新闻，晚上下班后，开始读书，读一些关于心理，职场的书。 就这些看起来不起眼的，但是对我产生巨大影响的习惯，一直延续到现在。

二、千万不要呆在家里，多出去走走。 当你感到迷茫的时候，一定要多出去走走， 不能把自己呆在房间里，因为这样，你会增加很多负面情绪，甚至一直否定自己，觉得自己很差劲，什么都做不好，相信我，这样你除了更迷茫外，似乎没有得到任何改善。

三、先找一份能学到东西，且能养活自己的工作 。

当你迷茫时，一定要让自己忙起来，不再去想迷茫这事，那么应该忙什么呢？ 我的答案是，先找打一份能学到东西，且能养活自己的工作，你可能会问，那什么工作能学到东西，又能养活自己呢？

最简单的判断方法，一个标准： 是一技之长，不是重复机械的工作。这能保证你学到东西，而且学会后，去到任何有需求的地方都不会饿死。

四、尝试把手头上的事情做好。

我当初是一名普通的技术员，主要负责产品的配方设计，当时我同事他们的做法是，他们每次研发出产品后，只关注表面效果，不会考虑这个产品的适用性怎么样？例如，一款新产品，他们在实验室做出来的效果需要在加温的条件下，才能达到最佳效果，而工厂是通过一切办法压缩成本来增加利润，如果你需要加温，那么工厂就需要上加温设备，加温意味着需要耗电，那能不能研发一款常温使用的产品呢，当时我查阅了大量资料，做了大量的实验，在现场验证了无数次，一款常温使用的产品就出来了，由于适用性很强，这款产品也卖得很火。

你看，我这么做，完全是出于自己的意愿，仅仅是想把事情做好而已。而就是这个想法，我得到了老板的关注，后面也搞定了几个大项目，老板就直接把我提拔为部门经理了。

我的经历很简单，总的来说就是努力把当下的事情做好，仅此而已。

温少爷

朋友小高在一家外企工作，月薪20000，身边的人都十分羡慕她，但她却突然辞职了，身边的人都惊讶不已。

很多人跑去问她为什么辞职，她说：我对这份工作很迷茫，虽然每天工作很满，但却不知道都干了些什么。

其实，职场上有很多像小高这样的人，我就曾有过类似的经历。工作第二年，我对自己当时的工作状态产生怀疑，对未来发展感到迷茫。

幸运的是，我将迷茫期，变成我职业生涯的蓄力期。现在工作6年，事业小有成就，我成为公司的部门经理。

那大家遇到这样的迷茫期该怎么办呢？作为过来人，我想给你4点建议，希望能助你早日摆脱迷茫。

01不否定自己

在职场上，陷入迷茫的境地是一件很常见的事，很多人都会认为，迷茫期是一个很难跨过去的难关。

听过这样一句话：你可以不成功，但不能不成长。因此，当你有了确定目标的时候，就要向着这个目标不断地前进。

在前进过程中，你可能会遇到不少的麻烦。这时，我们要挖掘自己身上的潜力，不断地学习，只有拥有足够强大的力量，才可以应对各种麻烦。

我的一个朋友，在研究生毕业以后，就留校做了助教，他的目标是：在6年以内，获得副教授的职称。这听起来让人觉得不可思议，但没想到他只用了5年就做到了。

这5年间，他晚上12点前基本没睡过。工作完成以后，他就开始学习各项技能，比如，练习英语口语，学习制作演示文稿，看专业类的书籍，了解学生。

就这样，他的课不仅讲的好，还有新意，学生们都爱听他讲。他也因为表现优秀，很快就得到了晋升。

朋友会成功是因为，他在朝着目标前进的时候，除了将自身的优势发挥到最大，还不断地学习新东西。因此，当你迷茫的时候，一定要不断地学习，因为总有一天会用到。

04有针对性地找工作

当你已经有了确定的目标，并且进行了针对性的学习。这个时候要做的，是依据自己的优势找工作。

实习生小汪刚进公司5个月，就跟领导申请换到销售部门。领导就问他：是我们项目部工资太低了？为什么想要换部门呢？

小汪说：我最擅长的是和人打交道，不跟人说话就觉得难受，调到销售部门正好可以发挥我的这个能力。否则，不仅项目部的工作我做不好，销售部也会损失一个精英。

就这样，领导把小王调到了销售部，第一个月小王的业绩就排在了前三。

其实，任何工作都要适合自己才行，待在不适合的行业，你会变得碌碌无为，越来越没自信，然后渐渐地被行业淘汰。

总之，任何阶段的迷茫，都是在为你未来的成功造势。一时的迷茫，不代表一时的迷茫。

相信，看完这篇文章你一定可以走出迷茫，找到更适合的工作。

希望以上对你有用！

如果你有其他看法，欢迎评论区与我交流哦！

职场能量岛

其实这个 经历跟我刚毕业的时候很像，所以特别有感触。

我大学的时候实习的工作就是客服，是在一家电商服装公司做京东商城上的客服。那时候的工资才1600多，但是并没有觉得少。可能是刚开始工作吧。觉得有薪资就不错了。这个工作做了大概3个月，毕业后就没在那个公司继续做了。3个月的实习经历只是让我了解了公司的运作是怎样的。一个公司大概的组织结构，工作模式等等，并不能为我今后的工作带来什么。

然而，大学毕业后，由于用人单位都会依据之前的工作经历，所以找工作特别难。好不容易找到一个，又是客服类的，电信行业的客服工作。这个工作让我彻底崩溃。对电话产生了恐惧。发誓今后再也不做客服类的工作了，每天都要处理很多投诉，分分钟会被客户骂哭，而且春节期间还要留守加班。周末也要轮班。

经历了2个客服工作后，之后面临了2个月的找工作迷茫期。基本上找不到其他类型的工作。后来误打误撞进入了一家系统集成的行业，工作至今。我很能理解你的感受。

找工作期间会产生很多的挫败感，这个需要去克服

找工作期间，一家面试接着一家，自己喜欢的公司去不了。又不想将就去一家公司，这种感觉很多人都经历过，找工作期间 要把心态先放平，不让情绪过度地影响自己的理智。

冷静下来，看到自己的优势

我很理解，那种找工作找不到让人感觉自己是不是真的什么都做不了，但是真的没有人是一个技能都没有的。看看抖音那些视频，每个人都能找到自己的特长，并且发挥到极致。去公司上班也不一定是最好的选择。每个人都可以根据自己的情况去选择。最重要的是，自己要去寻找发现。

小媛笔记

我毕业不到一年换了四五份工作了，自己学的的土木专业，实习了一段时间，在工地呆得更迷茫了，就辞职了，不是致力于从事工地行业，感觉确实难坚持.

之后因为考驾照找了一份电商工作，天天加班到11点，早上6点五十就要上班，这哪里是人做的，加班也加不出什么业绩，天天睡眠不足，身体日渐虚弱，工资还低，底薪就1500，业绩也难出，因为是做的微信电商，要有很多高权重微信账号和很多手机号及手机，没有这些很难出单.

考完驾照就辞职了，现在找了份跨境电商，感觉还可以，一直对英语感兴趣，做这个行业也还行，但也蛮无聊的，天天都是上传产品，我现在也蛮迷茫的，可能打算考公务员吧.

但是现在没有以前迷茫了，感觉静下心来慢慢沉淀，心态也会逐渐平和，也不会太过于迷茫了

叫我王老板

大学毕业两年，刚刚辞掉一份客服工作，找了工作很长时间却不知道自己该做什么，对于这样的迷茫，我曾经也一样有过。

当年我大学毕业以后，去了一家只有10个人不到的小单位实习，最终选择留在了那里，但是这样的单位工作非常清闲，也学不到什么东西，一年以后发现自己与身边同学的差距越来越大，等到两年的时候，觉得自己不能再这样下去了，于是换了工作，但是却发现在找其他的工作根本不好找，迷茫到一塌糊涂。最后我是怎么走出来的呢？

当时，幻想着考公务员或事业单位，所以一直在工作之余看书，但是考试并没有通过。虽然考试没通过，但是却养成了长期看书的习惯，所以那时候虽然天天找工作很辛苦，但每天晚上回来之后仍然坚持看1~2个小时的书，给自己充电。

在找不到工作的时候一定要坚持，一定不要放弃。我当时找了两个多月的工作，面试了无数家的单位，最终才找到一份还算可以的工作。尽管这份工作也并不是特别满意，但是他给了我一个平台让我在这个平台中学继续学习继续充电，让自己更加清晰的认识到自己的定位。

然后从这个平台上我又再一次辞职找工作，跳下了一个更高的平台，就是这样一步一个台阶慢慢往上走，经过了很长一段时间的摸索，我才算是逐渐明白了自己的定位找准了自己的兴趣所在，并且知道了自己的能力范围。这样在工作的时候就能更加得心应手。

所以对于刚刚辞职处于迷茫期的朋友来说，千万不要灰心，一定要有信心有耐心。同时在找工作的同时，别忘了给自己充电，别忘了提升自己的专业技能，这样的话有备无患，将来肯定会发挥更大的作用。

山九

你现在主要的原因是心浮气躁，心没定下来。

我前同事的例子:

这小子有两个特点:说话少、干活不要命。再加上脑子也比较灵活。

所以，在他离职之前的一周内身边的人都不知道；在他离职后的半年内，所有人都没料到他会过得这么好。

从一家传统的制造型企业转型到互联网，现在在杭州和别人合伙开公司，做内容运营。

前段时间碰到他，他有和我讲，其实在离职之前的一年内，他都已经开始准备了。

离职并不是一时脑热，而是深思熟虑。去哪个行业，干什么，都是他经过一年的时间不断对自身、对趋势的判断把我的结果。

所以说，离职并不是媒体所宣传的孤注一掷，你最好尽可能有万全的打算。

你身上现在有三个问题:

第一，学生心态，巨婴心态。

先不说你在毫无准备的情况下辞职，也不去追究你辞职的原因到底是什么。

但是，有一点可以肯定，你从第一份工作里边得到的，只是自己很牛逼，这份工作很垃圾，但你很少从自身去反思自己的第一份工作。

哪些是公司的问题？哪些是自身的问题？第一份工作是不是自身有很多不足？是不是也有很多需要提高的地方？怎么去提高？

改变从外部找原因的巨婴心态，多从自身反思，对你的成长帮助更大。

第二，对自我的准确全面认识。

对于自我的认识，不仅局限于自身的缺点，更包括自己的特长。

自己的性格特质，兴趣爱好，有没有什么可以给别人带来价值的地方？

这些都是你迷芒时可能的突破点。

第三，眼高手低。

半个月还没有找到合适的工作，我猜测和你个人的心态有关。

你要相信，如果没有收入，越到后边，你会越来越焦虑。

所以，现在最好的方法，就是尽快找到一份工作，哪怕是暂时的骑驴找马，但是千万不能让自己闲下来。

最后，你该怎么做？

第一，找个日记本，坚持每天写日记。

每天强制性写下三条自身的缺点、优点，并坚持做第二天的规划和前一天的复盘

通过这种方式，让你明确认识自己，量化生活中的每一天。

目标、完成、反思的过程，原本就是对自我的认知迭代，而且可以克服内心无事可做的焦虑。

第二，先找一份工作。

不管是做什么，如果你能和自己的兴趣相符最好，不符也无妨。

找份工作是让自己的每一天有事可做，有起码的生活物质保障。否则，你只会越来越焦虑，越来越迷茫。

第三，专注一个方向，学会投入延迟。

你要知道，所有的努力并不是嗑瓜子，你只要付出一点就会有一点回报，那是临时工。

所以，学会给自己设立一个时间段专注做一件事情，不为盈利。

没有了赚钱的压力，你会少很多焦虑，把时间投入其中，做的更加专注。

欢迎关注@厚叔不太冷，500强项目经理，一手搬砖，一手码字。

子厚师兄

说来我跟题主也算是同道中人，我大学毕业也是做电销的，跟客服差不多，干了半年辞职了，之后也在家待了几个月。

当时确实是非常迷茫，感觉什么都能做，却什么都不想做，而且我的性格内向，不善言辞，不懂得展示自己，这无形之中又增加了找工作的难度。

即便是后来的工作，也是家里人帮我找的，在社交方面，对我来说真的是一大障碍，可从那时开始，我意识到自己必须做出一些改变了。

一，打破自我设限。

迷茫有个特点，它会使你找不清自己的定位，就像我刚才说的，为什么什么都不想做？原因就是不知道自己做得怎么样，处于什么水平。

所以很容易就认为自己做得不够好，怕丢人。有这样的框架是干不成任何事的，最好的方法就是尝试迈出第一步，打破这个自我设限，

题主已经有了两年的职场经验，一些基本套路都应该明白的，很多技能都没你想象的那么难，比如客服，刚开始也就一些话术需要掌握，剩下的就是自我发挥，说白了这不就是“人家花钱雇你陪客户唠嗑”吗？

所以有时候仔细想想，阻碍自己进步的不是面前的困难，而是你对失败的“理所当然”。

二，解决迷茫不难，难的是你不相信自己心中早已定下的答案。

我目前在做咨询，发现一个很有意思的事，绝大部分三十岁以下的人，来找我的目的基本上都是因为迷茫，比如觉得自己啥也不会，不知道干嘛。应该选择出国深造，还是选择继续工作。还有不想干了，想去创业，却又怕失败被人笑话。

而三十五岁以上的，几乎都是一些自身的职业瓶颈问题，这并不算迷茫，更多的是困惑。比如说我怎么才能升职。怎么才能捞点外快，增加收入。我站错队了，以后要怎么干才能挽回？

困惑是需要别人给出建议的，帮助他们理清问题，寻找解决方法。但是迷茫不同，在面对迷茫的客户时，我是几乎不会给他们建议的，只是陪他们聊天，整个的事件，从开始到结束，说完了，答案自然就出来了。

迷茫的人就是这样，他们对自己缺乏足够的信心，所以只要帮助他们慢慢建立信心，一切问题都迎刃而解。

三，年轻是奋斗的资本，不是迷茫的资本。

我喜欢张邦鑫的一句话：“众生畏果，菩萨畏因”。

迷茫本质上就是对结果的畏惧，因为你害怕，某件事你做下去会出现不好的结果，所以变得犹豫不决，瞻前顾后。这种状态持续起来，就是迷茫。

聪明人则不一样，他们不怕坏结果，而畏惧不好的原因。比如说我没有得到领导重用，升职加薪一直没我什么事，为什么会这样，是不是哪里做的不够好。

因为我做的不够好，所以领导不给我升职加薪。

大多数人的想法是：既然做不好还做它干嘛，注意力集中在结果上，当你对每一个选择都是这种心态，那么迷茫就来了。

聪明人的想法是：我为什么做得不够好，怎么样才能做好，注意力集中在原因上，所以他们会拼命做好当前的事，为的就是别让未来的自己看不起现在的自己。想要善果，先种善因，就是这个意思。

關鍵字: 大学 职场 工作