致高二年级全体班主任的倡议书
高二年级班主任老师们：
大家好。
能够成为这个和谐上进的团队的一员，我一直感到荣幸和自豪。我们成为一中的教师，短则数年，长则数十年。伴着一中一路走来，与她荣辱与共，为她昔日的辉煌而骄傲，为她如今的衰落而痛惜。近年一中正值低谷，生源差，管理难。作为班主任，工作也是难上加难。学生管理，事无巨细，责任在肩。基础薄弱，提升困难，难达预期，家长不满；纪律性差，学生难管，“午夜凶铃”，心惊胆战；社会各界，指手画脚，负面评价，屡见不鲜；一中上下，期盼发展，处处掣肘，无力回天。困局之中，我们痛心疾首，我们捶胸而问“一中怎么了？一中的路在何方？”。
2020年开年，面对突发的疫情，我们一中人展现出了骨子里固有的责任与担当。进社区查疫情，雪大雾浓无一退缩；小区值守，栉风沐雨毫无怨言。尤其是冯校长到任以来，一系列动作让我们看到了一中改革的新思路，看到了一中发展的新契机，看到了一中呈现的新气象！“老去又逢新岁月，春来更好有花枝”，作为一个有着27年教龄的老教师，作为高二年级的一名班主任，我郑重的向高二年级全体班主任老师，向热切期盼一中振兴发展的诸位同仁发出以下倡议：
一、特殊时期，恪尽职守，做好全体学生的“守护者”。
疫情期间，切实做好居家和在外学生的信息沟通，坚持体温打卡和防护指导；每周开一次视频班会，每天电话或者视频联系四、五位学生家长家访，充分掌握学生的学习情况和思想动态，；联系任课老师，对学生的上课作业情况做到心中有数，及早解决问题。
二、转变观念，明确目标，做好学校工作的“急先锋”。
穷则思变，不破不立。一中振兴，人人有责，不等不靠，迎难而上。从来只有奋勇拼搏迎胜利，没有推脱埋怨达目标。“学校风清气正，人人爱校敬业，成绩稳步提升，社会认可尊重”就是我们一中人共同的愿景。
三、坚定信心，强化责任，做好班级管理的“带头人”。
一中的沉疴并非无药可救，回春的妙手良方既系于各级领导，也系于一线教师。我们作为班主任，人微而任重，我们工作的成败得失关乎五六十名孩子的未来。“君子不可以不弘毅，任重而道远”。我们必须凝神聚气，坚定信心，强化责任，勇于担当，以爱为本，宽严相济，细化管理，注重实效，助力孩子们成人成才。
四、尊重规则，尊重自己，做好学校制度的“执行者”。
规则面前，人人平等。用学校的制度规范我们的工作，用学校的标准衡量我们的绩效，用学校的规则指导学生的言行，用立德树人的标准成就学生的未来。尊重规则，也是尊重我们自己。
五、研读校规，加强教育，做好开学准备的“先行者”。
疫情之下，要让学生接受生命教育，了解制度优势，树立家国情怀，理解责任担当，学习英雄榜样，建立正确的人生信仰。开学之前，要让学生认真学习《致全体学生的一封信》和《东光一中学生管理制度》，利用微信、钉钉、班级优化大师等软件进行打卡检查，让学校制度真正植根学生内心，指导规范学生行为，为新学期强化学生管理做好准备。
时序匆匆，已是杨柳拂堤迎春怒放之时。经历了隔离封闭，更知道烂漫春光的可贵；经历过一中的潮起潮落，才知道自己早已经和一中密不可分。校荣我荣，校耻我耻，一中发展，我的责任！时光催人，时不我待。此后余生，愿与诸位同仁同舟共济，云帆直挂，为一中的发展竭尽所能，与一中的未来休戚与共！
高二年级部
2020年3月17日
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