__一念花落丶胡歌
跑腿打杂是机关事业单位一项很重要的工作，况且你刚参加工作，跑腿打杂是熟悉工作、熟悉环境、熟悉人际关系最快的办法之一。
一、跑腿打杂是机关事业单位工作的常态
1.事业单位真正从事与专业相关的工作并不多
事业单位虽然分成管理岗位、专业技术岗位、工勤岗位等不同的岗位，但绝大多数岗位用到的专业知识较少，很多都是在处理单位之间的关系，处理人与人之间的关系，也就是题主所说的跑腿打杂，其实，工作久了你就会发现，跑腿打杂才是机关事业单位工作的常态，并没有多少人真正从事与本专业相关的岗位。
2.跑腿打杂所起到的作用是很大的
不熟悉机关事业单位的同志对单位的工作不是很了解，以为跑腿打杂是浪费人才，是无关紧要的工作，这种观点是不正确的。在事业单位工作，除了一些单位专业性较强或者需要面向社会办理业务之外，大部分单位的职能还是协调联系和贯彻落实。而协调联系或者贯彻落实最基本的就是要多跑腿、多动嘴、多干一些琐碎的事情，这样才能把工作落到实处。
二、刚参加工作的年轻人要能耐得住寂寞，耐得住跑腿打杂的琐事！
与跑腿打杂相对应的就是干业务和写材料，业务工作是一个熟悉的过程，而写材料需要长期的积累与锻炼，任何人不可能刚参加工作就主笔单位材料，只能是稳扎稳打，一步一个脚印的来。就干业务工作来说，事业单位的工作并没有多少技术含量，即便是技术人才，也不像企业钻研的那么深，大部分也就是了解个皮毛；就写材料来说，事业单位材料和机关还是有区别的，既没有机关材料多也没有机关材料要求的水平高。就算你现在没有接触这些工作，将来再接触的话也不会感觉很陌生，毕竟，天天在单位熏陶，用不了两天你就都熟悉了。
三、更重要的是，事业单位的岗位是经常调整的，你需要做的是干好当前的工作。
事业单位想要晋升是比较困难的，但是调整岗位却是常态，尤其是刚参加工作的年轻人，不论分配到哪个岗位都是一种历练，都是自己积累经验最重要的经历。你在跑腿打杂的时候自然就会常常与其他单位、其他部门、其他同事打交道，就会积累很广的人脉关系，要知道，人脉有时候比业务更重要。况且，随着工作时间的延长，每名同志的特点都会慢慢显现出。要知道，领导是很聪明的，领导们在调整单位人员岗位的时候会根据个人特长重新安排，而你目前需要做的就是干好本职工作，不要给领导留下消极怠工的不好印象。
总之，机关事业单位工作人员要耐得住寂寞、经得住诱惑、守得住清贫，领导安排什么工作就把什么工作干好，毕竟要想碰到伯乐，也得自己首先是千里马！
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事业编干的是跑腿打杂的活，不想干又舍不得。
小编认为这种情况还是要坚持，这在体制内也正常。小编了解的体制内的情况，很多编外人的工作和编内人一样，但是工资福利待遇比编内人少了好几倍。
在事业单位其实编外人还是很多的，编内人不管怎样都是自己人，就算是跑腿打杂也是暂时的，不会一直打入冷宫，除非是犯错或者得罪领导的。
现在的事业单位有些工作量还是很大的，比如基层街道，而且很多直属机关里的人员也与事业编的，那在机关里都是公务员中间，事业编就会被当作编外人，干一些打杂活也正常，但是事业编不管怎样还是有提拔机会，也会有提升空间的。不是随随便便就能进入的，好不容易才考进去的，就这么退缩了，有点太不值当了。
大丈夫能屈能伸，也许领导是希望你多了解各个岗位的情况，我们之前单位就有新人进来先干一些打杂的活，即使是技术水平比较高的人。
总之，建议坚持下去，不要轻言放弃，想想上岸的过程多艰辛。
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职场小哈啦
不知道你这种情况是刚开始呢？还是已经持续了很长的时间。
刚开始的话，算是比较寻常的情况。因为一方面大家都还不熟悉，不知道应该给你分配什么工作，或者你还不熟悉部门的运行步骤，只能给你一些简单跑腿打杂的活，让你逐步了解做事，工作，部门的流程，从陌生变成熟悉，也让领导同事认识你的做事做人能力，在开始准备分配你做什么岗位的工作。
如果时间比较久了，依然还做着打杂的事，那也有几种情况考虑：1.能力不足，无法分配岗位工作，承担不起来。2.工作的岗位已经充足，不需要人专职负责。3.岗位极为重要，领导或者其他同事紧抓实权，可能有相关利益………
有些事业单位并不缺人做事，也不一定按照招聘来的岗位去分工，所以安排工作上，一般也是由领导去安排，或者你可以找领导沟通一下，说说你的想法，想做点事情。像这种体制工作，不是按照工作做的多少分发工资的，很多人都羡慕那些不用做专职岗位的人，不用做什么事没人找你办事，难得悠闲的，依然也有工资领，可能最后分派你还会后悔没在时间里享受悠闲，一旦忙起来，你就不会想太多了。
朝偌曦
我是国企单位办公室从业人员，入职公司一年了，和题主所从事的工作极其类似。面对题主所提的问题，我觉得最重要的就是摆正心态、正确认识自己和自己所处的环境。
首先，你要正确认识自己。
在事业单位里，因为享受国家事业单位稳定编制，你进去了意味着你们不用再面临市场化竞争了，可以安安心心地干好自己的工作。
刚进去单位里，因为你刚来，你的能力肯定还不足以胜任纷繁复杂的内业工作，你能干干跑腿打印送文件的活。现在就算让你去用单位的年度工作报告，你能写得了吗？写不了。
所以，有多大的能力做多大的事，是对自己的正确认识。
其次，你要正确认识自己所处的工作环境。
你所在的是事业单位，说实在的，事业单位就是相当于公务员，稳定、旱涝保收。最典型的事业单位就是学校、医院、住房公积金管理中心等。
在这样的单位里，工作业务很为很多个板块，有从事内勤的、技术的、营销的，既然你是从事内勤的，你就该对自己的工作环境有一个准确的认知，跑腿打印送文件就是你的份内之事。
古人云: 一屋不扫，何以扫天下。跑腿打印送文件只是最基础的活，先把基础的活干好了，干的让人放心，才是眼前最重要的事。
三、你要转变心态，从逆境中看到希望。
天天让你跑腿打印送文件，你肯定觉得这是你自己人生的“低谷期”，就是所谓的逆境期。但是，人生随时都有可能遭遇自己的“低谷期”，问题是自己如何看待。
至少在我看来，你可以利用跑腿打印送文件这种杂活，得到3点收获:
1、能够尽快熟悉单位里的环境。人是有固定情结的，你初来乍到，干着一份自己看不上的工作，加上环境不熟悉，心里别扭，所以怨言很多。只要多走动，对单位里环境熟悉了，这种排斥、抱怨会少很多。
2、能够尽快熟悉单位里的人。天天让你送文件之类的，你必须往单位里其他部门走动，你很快就能与其他部门的人熟悉起来，这样方便你以后办事。熟了之后，你对工作的抱怨也会减少。
3、能够尽快理清部门与部门、人与人之间错综复杂的关系。正所谓: 有人的地方就有江湖。事业单位也不例外。你初来乍到，对一切都不熟悉。但是你可以利用天天往外送文件的契机，听听各部门之间的谈话，趁机把单位里的“潜规则”了解透彻，避免自己以后“踩坑”。
2019年是又是“就业难”的一年，应届毕业生累计达到了836万人，比2018年多出了15万人。你能够考进事业单位，说明你还是不错的。应该让自己尽快适应新环境，而不是一味想着辞职来逃避这种不适应。
加油吧。
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机关从业十余年，让你跑腿打杂是领导照顾你，我猜你应该是在办公室或者需要多接触同事的综合性科室，你一个新来的，给你机会多接触同事和领导。尽快熟悉业务和其他工作。假设你今天一上班就让你写一份年终总结和领导讲话，写不好就改，还不好就加班。或者让你直接负责扶贫或扫黑除恶的专项工作，你能做好吗？你不得加班吗？写了三年材料，除了本科室的人谁都不认识，谁都不熟悉，写得再好有什么用呢？建议你踏踏实实的跑腿，尽快熟悉所有科室，所有人员，负责的岗位工作以及人与人的关系。尽快与同事沟通联系交流合作，为自己下一步的工作开展做好铺垫。另外你真的要感谢领导，他很照顾你，我记得我上班的第一天领导就要我写本单位的工作总结，我连单位有什么业务都不清楚，那一份材料我写了三天，改了18稿。你还算幸运
执子之手甘偕老76513407
你好，给你说一个岗位；办公室主任
你觉得这个岗位的人一开始是干嘛的？
落叶随风ณۗۗۗۗۗۗۗۗۗۗ
不错了，我的直接身份被接收单位搞到企业了
人在旅途84176353
我行政编，办案执法，日常检查，党建材料，各种台账，每次开会前会议室打扫，和领导一个办公室，扫地拖地，烧水泡茶，来人了还得端茶倒水接待一下，其他杂七杂八跑腿的就不说了。活不分大小，都得干。
一帆的远航
这种单位熬上几十年退休，里面不管是什么级别的人物都是为了混个社保金，多少的区别而已。
清扬婉兮359
勤跑腿，勤请示，如果你每天坐电脑前，慢慢就会发现你除了打字做表格外，其他处理事情的经验一点没有。跑腿就要说话，说话中逐渐学会和各种各样的人打交道对话。以后不管步入什么岗位，工作协同，互相沟通的能力就凸显出来了。所以正确认识跑腿这个事情，是锻炼更是磨炼。
